記者觀察網(wǎng)山西10月12日電（通訊員 喬飛 孫喜）山西晉能控股煤業(yè)集團同發(fā)東周窯煤業(yè)公司工會注重強化群監(jiān)員培訓,，使群監(jiān)員責任意識,、專業(yè)能力素質(zhì)不斷得到提升，促進了礦井安全生產(chǎn),。

有的放矢定計劃,，提高培訓質(zhì)效。結(jié)合群監(jiān)員隊伍實際情況,，通過對群監(jiān)員崗位現(xiàn)場安全檢查,，檢驗群監(jiān)員的理論基礎(chǔ)和業(yè)務素養(yǎng)。工會聯(lián)合安全職能部門不定期召開群監(jiān)員座談會,，聽取群監(jiān)工作開展情況,，了解工作薄弱環(huán)節(jié)所在。通過深入溝通交流,，掌握群監(jiān)員業(yè)務方法是否正確有效,，是否熟練檢查隱患基礎(chǔ)工作，更能看出哪方面存在差距,，繼續(xù)提高改善,。通過座談交流,，找出理論、業(yè)務,、技能等方面存在的不足,，“對癥下藥”確定培訓內(nèi)容，有的放矢制定培訓計劃,，提高培訓質(zhì)效,。

找準問題強培訓，達到預期效果,。為充分提高群監(jiān)員在工作中“管,、幫、教”的能力和水平,。工會認真確定培訓時間,、培訓方式、重點人員和重點內(nèi)容,。針對群監(jiān)員存在的共性問題,，他們舉辦群監(jiān)員綜合培訓班，強化理論與專業(yè)知識學習,，并明確所有群監(jiān)員每季度強制培訓一次,。今年共舉辦綜合培訓班兩期，培訓80余人次,，培訓合格率達到了100%,。同時，他們還舉辦單項培訓班,，在群監(jiān)員中挑選優(yōu)秀職工推薦到班組長崗位,，形成階梯式成長通道。

深入現(xiàn)場抓關(guān)鍵,，增強個人素養(yǎng),。為使群監(jiān)員在礦井安全發(fā)展過程中發(fā)揮出重要作用。工會要求群監(jiān)員堅持對所轄區(qū)域內(nèi)的安全薄弱環(huán)節(jié),、重點崗位和重點人員做到勤觀察,，提高對安全隱患的預測性。堅持將有隱患的地點走一遍,，認真檢查各種電氣設(shè)備設(shè)施的完好,。對員工安全注意事項要常提常說；對當場能處理的問題立即處理,、不留隱患,；對現(xiàn)場不能立即整改的問題，及時進行“三定”處理,。同時,，配合職能部門對工作現(xiàn)場安全狀況,、物料、設(shè)備,、施工工具擺放,、工作面周圍的纜線、管路,、各種標志牌板進行認真檢查,，確保員工安全生產(chǎn)。另外,，監(jiān)督檢查員工的操作行為,，對精力不集中，有違章作業(yè)的苗頭及時糾正,，保證安全生產(chǎn),。

該公司工會通過多措并舉抓群監(jiān)員培訓，不僅增強了群監(jiān)員參與安全管理的積極性和主動性,，還提高了基層群監(jiān)員隱患辨識能力,，把隱患和風險拒之在“門外”，進一步筑牢礦井安全生產(chǎn)防線,。