“我的孩子今年高考，公司安排我休假，孩子考試前,，收到了公司工會(huì)發(fā)放的助考慰問(wèn)金,，如今錄取通知書(shū)下來(lái)了，又準(zhǔn)備了行李箱,，真是太感謝公司了,。”晉控電力山西新能源公司平順光伏電站楊培兵開(kāi)心地說(shuō)到,。

這是日前晉控電力山西新能源公司持續(xù)鞏固拓展“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng)的一幕,。自主題教育開(kāi)展以來(lái)，晉控電力山西新能源公司牢牢把握“學(xué)思想,、強(qiáng)黨性,、重實(shí)踐、建新功”總要求,，持續(xù)鞏固拓展“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng),，真正把職工之所想、職工之所憂,、職工之所盼作為幫助職工辦實(shí)事,、解難題的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。不斷提升職工群眾的“幸福指數(shù)”,。

傾聽(tīng)職工訴求

“先后開(kāi)展調(diào)查研究30次,，隨機(jī)走訪120余人次……”在主題教育調(diào)研成果交流會(huì)上，該公司黨委書(shū)記賈建華總結(jié)交流調(diào)研開(kāi)展情況,。

一直以來(lái),，新能源公司堅(jiān)持傾聽(tīng)職工訴求，結(jié)合當(dāng)前迫切需要解決的難點(diǎn)重點(diǎn)問(wèn)題,，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員牢記“深,、實(shí)、細(xì),、準(zhǔn),、效”五字訣,，俯下身子、邁開(kāi)步子,，走進(jìn)基層場(chǎng)站,，與職工面對(duì)面溝通、充分征求廣大員工意見(jiàn)和建議,，心貼心交流回應(yīng)訴求,。通過(guò)召開(kāi)黨委會(huì)，對(duì)收集到的意見(jiàn)認(rèn)真梳理分析,，專題研究為職工辦實(shí)事具體項(xiàng)目,、措施，制定具體實(shí)施方案,。一件一件定思路尋良方,，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)促推進(jìn)。通過(guò)“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng),，讓職工真正感受到主題教育帶來(lái)的新變化,。目前，該公司完成了五個(gè)方面8項(xiàng)民生實(shí)事,。

一是持續(xù)開(kāi)展實(shí)施金秋助學(xué)活動(dòng),，大力開(kāi)展“助力中高考、啟航人生路”活動(dòng),。二是實(shí)施員工體檢健康行動(dòng),，定期開(kāi)展員工健康體檢、女工專項(xiàng)檢查及“兩癌”免費(fèi)篩查,。 三是實(shí)施群體關(guān)愛(ài)活動(dòng),，對(duì)有需要照顧無(wú)自理能力老人、入托前子女的女工可選擇上午上班晚一小時(shí)到崗或下午下班提前一小時(shí)離崗,；進(jìn)一步提升員工食堂餐飲質(zhì)量,。四是大力實(shí)施辦公環(huán)境優(yōu)化行動(dòng)，完善值班室辦公,、生活條件,，確保值班人員值班期間的工作便利性與生活舒適性。五是實(shí)施基層工會(huì)賦能活動(dòng),，開(kāi)展“冬送溫暖 夏送清涼”和春節(jié),、端午節(jié)、中秋節(jié)普惠慰問(wèn)活動(dòng),； 積極組織各類文體活動(dòng),。活躍職工業(yè)余生活,。

改善工作生活環(huán)境

窗明幾凈的房間,，一塵不染的桌椅,，讓整個(gè)房間仿佛在“家”感覺(jué),。若不是中控大屏與一排電腦,，根本想不到這是電站主控室。

走在電站場(chǎng)區(qū),，道路兩旁的大白楊筆挺地排成行,，花壇中美麗的花兒競(jìng)相，而更令人動(dòng)容的是,，每個(gè)電站場(chǎng)區(qū)都有個(gè)菜園子,，西紅柿、黃瓜,、大白菜……正結(jié)出豐碩的蔬果,。這都是職工自發(fā)種植的。因?yàn)樵诼毠さ男闹?，風(fēng)電光伏電站已經(jīng)是第二個(gè)家,。

為了給職工提供一個(gè)整潔、明亮,、舒適,、溫馨的工作生活環(huán)境，新能源公司通過(guò)“綠化,、美化,、亮化、文化”的“四化”專項(xiàng)整治,，陸續(xù)實(shí)施了電場(chǎng)內(nèi)道路,、籃球場(chǎng)維護(hù)翻新；場(chǎng)區(qū)綠化帶修剪和增種綠植,；辦公區(qū)洗手間,、衛(wèi)生間局部改造等一系列治理工作。為員工創(chuàng)造一個(gè)安心工作,，快樂(lè)生活的良好環(huán)境,，提升了員工“我在我家”的獲得感。同時(shí),，按照“衛(wèi)生,、營(yíng)養(yǎng)、可口,、便民”的四項(xiàng)原則,，打造暖心食堂，對(duì)公司員工食堂強(qiáng)化衛(wèi)生消毒,，精心制定每周食譜,，葷素搭配,，注重營(yíng)養(yǎng)。在原有食譜的基礎(chǔ)上,，根據(jù)節(jié)令,、氣候適時(shí)推出粽子、涼粉,、莜面墩墩,、羊雜、油炸糕等特色小吃,，不斷豐富菜品樣式,，改善飯菜質(zhì)量，提高員工滿意度,。并為工作晚歸的員工留餐,，確保讓員工吃上熱乎、可口的飯菜,。有溫度的食物,，有溫情的服務(wù)，進(jìn)一步提升了員工的幸福感,。

豐富職工文化生活

“在場(chǎng)的美女,、帥哥們，相約19：00三樓活動(dòng)室,，今晚繼續(xù)健身操大業(yè),。不見(jiàn)不散哦！”

每天晚飯后,，在電站“家文化”各個(gè)活動(dòng)室里要不琴聲悠揚(yáng),、要歌聲朗朗，樓道里到處彌漫著濃濃的文化氣息,。

一直以來(lái),，新能源公司針對(duì)新能源企業(yè)工作環(huán)境艱苦、交通閉塞,、業(yè)余文化生活匱乏的實(shí)際,，著力改善職工工作和生活的軟、硬件設(shè)施,，專門(mén)為職工設(shè)置了籃球場(chǎng),，棋牌室，健身房,、文藝室等,，傾心打造家的環(huán)境和氛圍，并積極鼓勵(lì)職工在日常生活中休息好、鍛煉好,，保護(hù)好自身健康的同時(shí)大力開(kāi)展各類文體活動(dòng),，活躍職工業(yè)余文化生活。努力讓每一名職工在這平淡的日子中綻放出花朵,，讓每一個(gè)平凡的日子流淌著快樂(lè),。

民生連民心，枝葉總關(guān)情,。新能源公司通過(guò)“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng)的開(kāi)展,，極大地提升了職工的歸屬感、幸福感,，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工愛(ài)企、愛(ài)崗的工作熱情,，營(yíng)造了“我為企業(yè),、企業(yè)為我”的和諧氛圍。（楊建業(yè)）