記者觀察網(wǎng)山西10月16日電（通訊員 喬飛 劉廣宇）為有效發(fā)揮黨支部教育管理黨員和組織宣傳,、凝聚服務(wù)員工的職責(zé)作用,，晉能控股煤業(yè)集團同發(fā)東周窯煤業(yè)公司開展“三知”“四講”“五訪”活動，為推動公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展提供思想保障和精神動力,。

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,。基層黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),，做好思想政治工作,，有利于保障安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理,、深化改革的順利開展,，有利于增強員工群眾的歸屬感和認(rèn)同感，有利于提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。針對集團公司在高質(zhì)量發(fā)展的進程中,，企業(yè)治理管控、選人用人,、政治生態(tài),、社會形象持續(xù)向好。同發(fā)東周窯煤業(yè)公司黨委牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向,，堅持重心下移基層,，基層黨支部面向干部員工,，認(rèn)真開展“三知”“四講”“五訪”活動，深入細(xì)致地做好思想教育引導(dǎo),，為推動公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展提供思想保障和精神動力。

扎實開展思想信息收集研判,，做到“三知”：公司黨委要求宣傳部門要堅持橫到邊、縱到底,、不遺漏,，健全完善員工思想動態(tài)收集網(wǎng)絡(luò)，確保延伸到各黨支部,。黨支部在掌握本支部所屬部門,、中心、區(qū)隊員工個人基本信息的基礎(chǔ)上,，每月至少開展一次員工思想動態(tài)分析,，知曉本支部員工思想、工作,、生活方面總體情況，排查存在的風(fēng)險問題,。對于安全生產(chǎn),、隊伍建設(shè)等內(nèi)部管理問題，要認(rèn)真研究整改,，對于員工思想認(rèn)識方面的問題，要針對性進行教育引導(dǎo),。

認(rèn)真開展形勢任務(wù)教育,，做到“四講”：全公司各黨支部聚焦公司“重大部署、重大改革,、重大成效,、涉及員工重大利益”等四方面重點,，結(jié)合思想動態(tài)月度分析情況,，黨支部書記利用“三會一課”、員工政治學(xué)習(xí)日等方式,，對黨員干部和員工群眾每月開展一次形勢任務(wù)教育,。同時，將“規(guī)范網(wǎng)絡(luò)言行”納入其中,，教育引導(dǎo)員工文明上網(wǎng),、理性發(fā)言,、弘揚正能量,，堅決反對錯誤言論,、抵制有害信息、維護公司穩(wěn)定大局,。

有效開展“一人一事”思想教育,，做到“五訪”：各黨支部在全面做好干部員工思想教育的基礎(chǔ)上，密切關(guān)注本支部所屬部門,、中心,、區(qū)隊重點人員，將思想問題與實際問題相結(jié)合,，解決難題,、化解矛盾、理順情緒,。各黨支部還制定實施了支部委員,、班子成員等干部聯(lián)系服務(wù)員工的包保機制，按照“管人管思想,、管業(yè)務(wù)管思想”的要求,，認(rèn)真開展“三知”“四講”“五訪”，確保重點人員思想穩(wěn)定,。