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2025年05月25日
國際刊號(hào):ISSN1004-3799 國內(nèi)刊號(hào):CN14-1155/G2 郵發(fā)代號(hào):22-101

晉能控股煤業(yè)集團(tuán)同發(fā)東周窯煤業(yè)公司開展“我是同發(fā)人,,要做文明人”專項(xiàng)行動(dòng)

2023-11-29 13:07:34 來源:記者觀察網(wǎng)

記者觀察網(wǎng)山西1129日電(通訊員 孫喜)同發(fā)東周窯煤業(yè)公司堅(jiān)持文化強(qiáng)企戰(zhàn)略,秉承“文化鑄魂、文化塑人,、文化聚力、文化助推”發(fā)展思路,,積極開展“我是同發(fā)人,要做文明人”專項(xiàng)行動(dòng),,大力推行員工日常行為規(guī)范,不斷提升公司干部員工文明素養(yǎng)和文明程度,,彰顯最美礦山人文風(fēng)貌,。

該公司黨委以創(chuàng)建文明單位為契機(jī),以提升公司干部員工文明素養(yǎng)和文明程度為切入點(diǎn),,步步有序推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),。工作中,公司黨委結(jié)合實(shí)際,,認(rèn)真在全公司范圍內(nèi)積極推行《同發(fā)東周窯煤業(yè)公司員工日常行為規(guī)范》,,開展“我是同發(fā)人,要做文明人”專項(xiàng)行動(dòng),。通過“線上+現(xiàn)場”“專題+日?!薄皞鹘y(tǒng)載體+新型媒體”相結(jié)合的宣傳格局,充分運(yùn)用宣傳欄,、滾動(dòng)電子屏,、同發(fā)電視臺(tái)、手機(jī)APP,、QQ平臺(tái)等載體,,采取廣大員工喜聞樂見的形式,對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,、道德理念和文明知識(shí)進(jìn)行全覆蓋,、浸透式宣傳。倡導(dǎo)員工執(zhí)行日常行為規(guī)范文明標(biāo)準(zhǔn),,弘揚(yáng)主旋律,,激發(fā)正能量,,形成了“人人參與文明建設(shè)、人人共享建設(shè)成果”的濃厚氛圍,。

各基層單位按照推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作的總體部署,,多措并舉進(jìn)一步規(guī)范崗前禮儀、準(zhǔn)軍事化管理和員工日常行為,、環(huán)境衛(wèi)生等工作,。組織志愿者充分利用班前會(huì)、政治理論學(xué)習(xí)等時(shí)間到區(qū)隊(duì)進(jìn)班組進(jìn)行文明禮儀宣傳,。大力向員工宣傳文明禮儀知識(shí)和健康習(xí)慣,、核心價(jià)值觀理念精髓,逐條逐段學(xué)習(xí)《同發(fā)東周窯煤業(yè)公司員工日常行為規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn),,讓員工牢記于心,、積極推廣、主動(dòng)踐行,,不斷規(guī)范員工文明行為,,積極做文明人。在礦區(qū)劃定標(biāo)線,,制作指引牌,,規(guī)范員工行走、車輛停放,、材料堆碼,,在各個(gè)公共區(qū)域張貼標(biāo)識(shí),不斷規(guī)范員工各種行為,。同時(shí),,由公司紀(jì)委、安保中心,、后勤中心組成文明行為專項(xiàng)整治小組,,進(jìn)一步加強(qiáng)基層員工崗前禮儀“十步曲”、準(zhǔn)軍事化管理,、員工日常行為規(guī)范,、社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳和環(huán)境建設(shè)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和日常督查、動(dòng)態(tài)督查工作,,對(duì)車輛亂停亂放,、亂丟垃圾、隨地吐痰等不文明行為進(jìn)行制止和曝光,,確保各項(xiàng)工作深入推進(jìn),,營造“井下文明生產(chǎn),井上文明生活”的良好氛圍,。

該公司通過“我是同發(fā)人,,要做文明人”專項(xiàng)行動(dòng),,在全體員工中形成了 “講文明樹新風(fēng)”的良好風(fēng)氣,在鞏固文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中展示了礦區(qū)員工的新風(fēng)貌,,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力,、良好的道德風(fēng)尚和有力的文化支撐。

【編輯:范蓉】