記者觀察網(wǎng)山西12月4日電（通訊員 沈晨）晉能控股煤業(yè)集團同發(fā)東周窯煤業(yè)公司黨委緊緊圍繞黨風廉政建設工作總體要求,，瞄準廉潔“零”目標,，扎實推進“清廉國企”建設，強化正風肅紀,，為礦井高質量發(fā)展營造風清氣正干事環(huán)境。

壓實責任強擔當——該公司黨委始終堅持全面從嚴治黨永遠在路上,，深入開展“能力作風建設年”提升活動,，制定了《中層干部考核評分辦法（試行）》，通過時間倒排,、任務倒逼,、責任倒查、積分倒扣,以差異化考核精準識別干部實績,，“一把手”對30名干部進行提醒談話,，以抓住“關鍵少數(shù)”形成“頭雁效應”，推動干部員工思想大解放,、作風大轉變,、效能大提升,。

監(jiān)督執(zhí)紀有力度——該公司紀委圍繞中心工作，把政治監(jiān)督具體化常態(tài)化,，將監(jiān)督執(zhí)紀貫穿于礦井經(jīng)營,、工程建設、安全生產(chǎn),、干部作風建設,、工資審核等方方面面，從嚴落實中央八項規(guī)定精神,，馳而不息糾治“四風”,，通過明察暗訪、隨機抽查,、突擊檢查等多種方式,，打好廉潔從業(yè)“預防針”，大力弘揚清正廉潔,、擔當作為,、守正創(chuàng)新等時代新風。

融廉于教沁人心——該公司從完善機制入手,，印發(fā)《企業(yè)廉潔文化手冊》,，深入開展“以案說紀、以案說法,、以案說德,、以案說責”警示教育活動，通過編印典型案例匯編,、觀看警示教育片,、發(fā)放家庭助廉倡議書等形式，讓廣大干部職工在隨時隨地感受廉潔文化熏陶,，有效防范和化解腐敗風險,，為企業(yè)高質量發(fā)展注入了強勁“廉動力”。