記者觀察網(wǎng)山西12月18日電（通訊員 季玉鋒 宋相海）今年以來,，晉能控股煤業(yè)集團(tuán)同發(fā)東周窯煤業(yè)公司以黨的二十大精神為引領(lǐng),，推動黨建與各項工作深度融合。

黨建引領(lǐng),，把穩(wěn)發(fā)展航向,。公司始終堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，堅持前置研究討論公司發(fā)展中的安全,、生產(chǎn),、經(jīng)營、人事等重大事項,，建立清單,，落實責(zé)任，全年累計召開黨委會31次,，充分發(fā)揮黨委把方向,、管大局、保落實作用,。以開展主題教育為契機(jī),，組織黨員干部開展安全生產(chǎn)大討論活動，領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層講黨課,，開展下基層調(diào)研活動,，切實幫助基層解決生產(chǎn)中急難愁盼問題，實現(xiàn)黨建與中心工作的雙融互促,。

深學(xué)篤行,，汲取奮進(jìn)力量。公司牢牢把握“學(xué)思想,、強(qiáng)黨性,、重實踐、建新功”總要求,，強(qiáng)化政治理論武裝,，堅持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，通過中心組學(xué)習(xí),、專題研討,、專題黨課、“三會一課”,、主題黨日,、職工培訓(xùn)等方式,，黨員干部領(lǐng)學(xué)促學(xué)、基層支部跟進(jìn)共學(xué),，在學(xué)習(xí)中錘煉內(nèi)功強(qiáng)素質(zhì),，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的生動實踐。圍繞企業(yè)發(fā)展,，大力開展形勢任務(wù)教育,，讓職工了解當(dāng)前發(fā)展形勢，將職工的思想統(tǒng)一到完成全年目標(biāo)工作上來,，教育引導(dǎo)廣大干部職工立足崗位做貢獻(xiàn),，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚強(qiáng)大合力。

強(qiáng)基固本,，筑牢紅色堡壘,。公司狠抓基層組織建設(shè)，堅持“支部建在項目上,，黨建融入工作中”的方針,，充分發(fā)揮黨支部書記帶頭示范作用，打造過硬黨務(wù)干部隊伍,。開展“一支部一品牌”活動,，強(qiáng)化考核，圍繞安全生產(chǎn),、進(jìn)尺任務(wù),、經(jīng)營管理等項目，充實考核內(nèi)容,，開展黨支部競賽,，發(fā)揮黨建考核“指揮棒”作用，提高各黨支部融入中心抓黨建的能力,。持續(xù)深化黨員先鋒工程，開展“黨員當(dāng)先鋒,、骨干作表率”“黨員身邊無三違”等活動,，通過強(qiáng)能力、轉(zhuǎn)作風(fēng),、比業(yè)績,，促進(jìn)黨建工作與支部建設(shè)相互融合，實現(xiàn)互促互進(jìn),、同步提升的良好效果,。

惠民暖心，凝聚企業(yè)合力,。公司堅持發(fā)展依靠職工,，緊緊抓住職工最關(guān)心的現(xiàn)實問題,，為全體職工免費健康體檢；建立健全困難職工檔案,，為困難職工,、困難黨員發(fā)放慰問金；開展夏送清涼,、冬送溫暖等活動,，真正實現(xiàn)“小事情、大溫暖”,，讓職工的獲得感,、滿足感、幸福感不斷增強(qiáng),。