步入新時(shí)代,，隨著禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)的深入推進(jìn),，對(duì)司法行政戒毒工作提出了更高的要求。2023年,，山西戒毒系統(tǒng)審時(shí)度勢(shì)提出深入推進(jìn)以強(qiáng)制隔離戒毒為主體、以戒毒康復(fù)和指導(dǎo)社區(qū)戒毒,、社區(qū)康復(fù)為兩翼的“一體兩翼”戰(zhàn)略布局，及以“黨管戒毒所、平安戒毒所,、法治戒毒所、治本戒毒所,、智慧戒毒所,、清廉戒毒所”建設(shè)為抓手，推進(jìn)戒毒思想理念,、工作體系,、工作能力、工作保障現(xiàn)代化的工作目標(biāo),。戒毒場(chǎng)所要與時(shí)俱進(jìn),、乘風(fēng)破浪，勇?lián)率姑氯蝿?wù),，筆者認(rèn)為要在以下方面下功夫,、求實(shí)效。

政治統(tǒng)領(lǐng),，牢牢把握戒毒工作正確方向

旗幟鮮明講政治是戒毒機(jī)關(guān)的基本要求,，也是做好各項(xiàng)工作的政治保證。一是聚焦政治筑魂,。以黨委中心組學(xué)習(xí),、支部組織生活、政治輪訓(xùn)等為抓手,，常態(tài)化開展深學(xué)深悟,、融會(huì)貫通，把堅(jiān)決落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)政法工作的重要指示精神作為堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”,、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的根本檢驗(yàn),，更加堅(jiān)定自覺地擔(dān)負(fù)起戒毒工作在平安、法治建設(shè)中的使命任務(wù),，走好新的趕考之路,。二是聚焦黨建引領(lǐng)。始終堅(jiān)持黨對(duì)戒毒工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),，大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的自身建設(shè),，壓實(shí)黨建工作責(zé)任，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,，進(jìn)一步推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)融合,，持續(xù)開展規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)和“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)。開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”建設(shè),，豐富黨建工作形式,、提升黨建信息化工作水平,，把支部打造成攻堅(jiān)克難戰(zhàn)斗堡壘。三是聚焦隊(duì)伍錘煉,。落實(shí)好隊(duì)伍培訓(xùn),、職級(jí)晉升、干部選任機(jī)制,，激發(fā)隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為,、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。通過(guò)邀請(qǐng)專家講課,、線上培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)的方式拓寬培訓(xùn)渠道,，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，提升隊(duì)伍履職能力,。對(duì)重點(diǎn)科室領(lǐng)導(dǎo)和重點(diǎn)崗位工作人員進(jìn)行輪換,，拓展干部鍛煉平臺(tái)和發(fā)展空間。四是聚焦從嚴(yán)治黨,。堅(jiān)定不移推進(jìn)自我革命，把全面從嚴(yán)治黨管警作為長(zhǎng)期戰(zhàn)略,、永恒課題,，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，常態(tài)化開展警示教育,，確保民警職工頭腦清醒,、心存敬畏、守牢底線,。強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的成果體現(xiàn)在重點(diǎn)工作抓落實(shí)的成效上。深化標(biāo)本兼治,、系統(tǒng)治理,，精準(zhǔn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，一體推動(dòng)反腐“三不”機(jī)制建設(shè),，打造風(fēng)清氣正的場(chǎng)所生態(tài),。

堅(jiān)守底線，牢牢兜住戒毒工作發(fā)展基礎(chǔ)

牢記省政府安全工作“五不為過(guò)”,，堅(jiān)決做到“五個(gè)必須”,，以新安全格局保障新發(fā)展格局。一是層層落實(shí)抓安全第一責(zé)任,。落實(shí)好安全包保責(zé)任制,，嚴(yán)格落實(shí)安全主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，打造抓安全閉環(huán)鏈條,。完善安全工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,、風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,、應(yīng)急保障機(jī)制，常態(tài)化開展安全教育,、形勢(shì)研判,、隱患排查，定期對(duì)意識(shí)形態(tài)工作和信訪工作進(jìn)行專題研究,，提升場(chǎng)所安全工作合力,。二是強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)管控。進(jìn)一步完善安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制,，狠抓安全制度落實(shí)情況檢查督導(dǎo),，及時(shí)堵住管理漏洞。完善護(hù)衛(wèi)隊(duì)組織機(jī)構(gòu),，常態(tài)開展護(hù)衛(wèi)訓(xùn)練,、安全巡查和應(yīng)急演練，提升應(yīng)急處突能力,。扎實(shí)開展“貫徹執(zhí)行《信訪工作條例》兩年行動(dòng)”,，定期對(duì)信訪苗頭進(jìn)行摸排處置。三是強(qiáng)化生衛(wèi),、醫(yī)療安全保障,。加強(qiáng)食堂物資采購(gòu)、食品加工等全程監(jiān)督管理,，確保飲食安全,。加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，恢復(fù)幫扶醫(yī)院醫(yī)生來(lái)所坐診制度,，暢通醫(yī)聯(lián)體醫(yī)療救治綠色通道,，建立民警職工和戒毒人員在醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院快速就診機(jī)制，推動(dòng)醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院戒毒人員專用病房建設(shè),，保障戒毒人員離所就醫(yī)安全,。

制度保障，始終把依法行政貫穿到工作全過(guò)程

戒毒場(chǎng)所作為司法機(jī)關(guān),，依法行政,、依法履職是最基本的要求。一是健全法治場(chǎng)所建設(shè)工作體系,，讓學(xué)法,、守法、用法理念成為工作習(xí)慣,。認(rèn)真落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法,、誰(shuí)普法”責(zé)任制，圍繞需求分層分類制定普法清單，采取專題授課,、案例推送,、制作短視頻等多種方式開展普法宣傳。教育民警職工自覺把法律制度落實(shí)到管理執(zhí)法,、物資采購(gòu),、項(xiàng)目招標(biāo)、合同簽訂等具體工作中,，確保每一項(xiàng)工作于法有據(jù),、合法合規(guī)。二是深入開展執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),。加強(qiáng)戒毒執(zhí)法理論研究,，破解執(zhí)法工作中遇到的難題。以規(guī)范化建設(shè)提升年專項(xiàng)工作為抓手,，突出戒毒執(zhí)法過(guò)程管理,，發(fā)揮好視頻監(jiān)控、執(zhí)法記錄設(shè)備對(duì)執(zhí)法工作的保障促進(jìn)作用,。修訂出臺(tái)《戒治工作獎(jiǎng)懲辦法》,，通過(guò)執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)、資料展評(píng),、督查通報(bào),、問題整改，穩(wěn)步提升戒治大隊(duì)執(zhí)法工作水平,。三是主動(dòng)接受執(zhí)法監(jiān)督。積極協(xié)同檢察機(jī)關(guān)建立健全派駐檢察監(jiān)督工作機(jī)制,，配合做好檢察監(jiān)督各項(xiàng)工作,，推動(dòng)派駐檢察官制度實(shí)體運(yùn)行，推動(dòng)戒毒管理執(zhí)法水平進(jìn)一步提升,，提升戒毒執(zhí)法公信力,。

教育為先，充分履行戒毒場(chǎng)所教育戒治職能

幫助戒毒人員戒斷毒癮,，把他們教育改造成健康守法公民是教育戒治工作的中心任務(wù),。一是在教育設(shè)施完善、功能補(bǔ)充,、課堂化教育延展,、戒毒人員參與授課等方面加大探索創(chuàng)新力度。邀請(qǐng)社會(huì)專家學(xué)者來(lái)所授課,，打造特色精品課程,，提升課堂化教育效果。二是積極探索輔助教育社會(huì)化模式,，組織社會(huì)各團(tuán)體走進(jìn)場(chǎng)所進(jìn)行幫教,。開展豐富多彩的輔助教育活動(dòng),，發(fā)揮社會(huì)力量對(duì)戒毒人員的幫教作用。三是大力弘揚(yáng)紅色文化,、法學(xué)文化,、國(guó)學(xué)文化等戒毒文化品牌，開展好“一所一特色,、一隊(duì)一品牌”建設(shè),，提高教育矯治實(shí)效。四是定期開展情緒疏導(dǎo),、人格塑造,、防復(fù)吸訓(xùn)練、關(guān)系修復(fù)等心理輔導(dǎo)課程,，繼續(xù)開展統(tǒng)合型繪畫心理干預(yù)技術(shù)普及推廣工作,。推動(dòng)戒毒人員心理健康狀況篩查和心理預(yù)警機(jī)制落實(shí)，提升戒毒人員心理健康水平,。五是提升康復(fù)訓(xùn)練科學(xué)化水平,。組織戒毒人員習(xí)練《弟子規(guī)》操，打造“一隊(duì)一品”表演新矩陣,，提升康復(fù)訓(xùn)練科學(xué)化專業(yè)化水平,。六是做好戒毒人員親情修復(fù)，開展好職業(yè)技能培訓(xùn),，舉辦職業(yè)推薦會(huì),，提升戒毒人員社會(huì)融入能力。七是加大禁毒戒毒宣傳力度,，深入開展禁毒宣傳“六進(jìn)”活動(dòng),，通發(fā)放禁毒宣傳資料、禁毒專題講座,、仿真毒品模型展示,、禁毒知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答、禁毒集體宣誓等多種形式,，宣講了毒品種類及危害,、生活中如何防范遠(yuǎn)離毒品等禁毒知識(shí)，提升全社會(huì)特別是廣大青少年的拒毒防毒意識(shí),。

創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,，提質(zhì)增效打牢場(chǎng)所發(fā)展經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作要以增收為目標(biāo)，以改革為動(dòng)力,，全面實(shí)施職工隊(duì)伍改革,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制改革，推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效。一是有效盤活土地資源,，提高企業(yè)效益,。積極融入“太忻一體化”發(fā)展規(guī)劃，利用好場(chǎng)所土地位置優(yōu)勢(shì),，探索成立三級(jí)企業(yè),，尋找企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。二是不斷提升企業(yè)效益,。積極引進(jìn)附加值高的勞務(wù)項(xiàng)目,，加大市場(chǎng)調(diào)研，不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝和加工方式,，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率,。探索建立習(xí)藝人員動(dòng)態(tài)調(diào)配機(jī)制，使人力資源使用更加科學(xué)有序合理,，解決因人力不足生產(chǎn)規(guī)模受限的問題,。三是加大財(cái)務(wù)預(yù)算管理力度，采取壓縮非必要性支出,、清退外聘人員等綜合手段,，降低企業(yè)運(yùn)行成本，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值,。四是加強(qiáng)職工管理,。定期開展職工教育培訓(xùn)，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,，增強(qiáng)履職能力,。探索職工參與所內(nèi)勞務(wù)、門衛(wèi),、保潔,、食堂用工，減少購(gòu)買服務(wù)用工量,。嚴(yán)格考勤管理、績(jī)效考核,，打破“大鍋飯”,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激發(fā)隊(duì)伍活力,。五是強(qiáng)化生產(chǎn)安全管理,。常態(tài)化開展消防用電、生產(chǎn)安全教育,、隱患排查整治,、應(yīng)急演練，提高全員安全生產(chǎn)知識(shí)水平和應(yīng)急處置能力。

求真務(wù)實(shí),，大力弘揚(yáng)狠抓落實(shí)的優(yōu)良傳統(tǒng)

崇尚實(shí)干,、狠抓落實(shí)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中如果打折扣,、做表面文章,，再好的藍(lán)圖也無(wú)法實(shí)現(xiàn)。提高工作效能,，首先要勇于破除形式主義官僚主義,。黨員干部要樹立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀,，以刀刃向內(nèi)的勇氣自我革命,，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義頑瘴痼疾,，多深入一線了解實(shí)際情況,、解決實(shí)際問題。推行項(xiàng)目工作法,，實(shí)施任務(wù)項(xiàng)目化,、項(xiàng)目清單化、清單具體化,，形成全過(guò)程工作閉環(huán),。二是建立健全工作機(jī)制。完善工作推進(jìn)機(jī)制,，主動(dòng)對(duì)標(biāo)一流,，深入查找不足，持續(xù)改進(jìn)提升,。建立健全完成目標(biāo)獎(jiǎng)懲機(jī)制,，對(duì)超額完成的予以獎(jiǎng)勵(lì)或表彰，形成正向效應(yīng),。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,，激勵(lì)黨員干部輕裝上陣、心無(wú)旁騖加油干,。完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,，突出實(shí)干導(dǎo)向，把履職盡責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng)貫穿干部選拔任用全過(guò)程,。三是推動(dòng)形成求實(shí)問效文化。傳承弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)狠抓落實(shí)優(yōu)良傳統(tǒng),，讓求實(shí)問效成為廣大黨員干部的思想觀念,、價(jià)值理念和行為習(xí)慣,，推動(dòng)求實(shí)問效文化在戒毒場(chǎng)所里生根發(fā)芽，在廣大黨員干部血液中流淌,，成為黨員民警職工思想行動(dòng)自覺,。同時(shí)，將求實(shí)問效文化嵌入到場(chǎng)所各項(xiàng)制度的設(shè)計(jì),、實(shí)施和反饋之中,，形成有氛圍和規(guī)范支撐的制度效應(yīng)，長(zhǎng)久發(fā)揮作用,。

監(jiān)督考核,，推動(dòng)場(chǎng)所各項(xiàng)工作提質(zhì)增效

監(jiān)督考核是推動(dòng)工作高效落實(shí)的重要手段。監(jiān)督防止工作跑偏,，考核能夠打破“大鍋飯”,，調(diào)動(dòng)民警職工工作積極性。進(jìn)一步完善《綜合目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》和《民警平時(shí)考核辦法》,，按照職責(zé)職務(wù)不同探索分級(jí)考核,，提高考核的精準(zhǔn)性。完善日檢查,、周通報(bào),、月匯總、半年考核,、年終排名的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,，用制度管人、流程管事,，提高考核的公信力,。監(jiān)督要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向,，拓寬監(jiān)督渠道,、靈活檢查方式，將監(jiān)督貫穿到每項(xiàng)工作中,。對(duì)各部門理論學(xué)習(xí)情況,、工作紀(jì)律執(zhí)行情況，重點(diǎn)事項(xiàng)完成情況及時(shí)通報(bào),，做到見人見事,，客觀公正。最大程度發(fā)揮考核的指揮棒作用,，形成人人重視落實(shí)、處處抓落實(shí),、事事能落實(shí)的良好環(huán)境,。

總之,，提高場(chǎng)所工作效能是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要科學(xué)指引,，更需要廣大黨員干部發(fā)揚(yáng)“功成不必有我”的主人翁精神,，同心同德、齊抓共管,、久久為功,，才能將新店戒毒所各項(xiàng)工作帶到良性發(fā)展的快車道。

作者：山西省太原新店強(qiáng)制隔離戒毒所 吳勤波