記者觀察網山西1月2日電（通訊員 喬飛 康健）晉能控股煤業(yè)集團同發(fā)東周窯煤業(yè)公司黨委通過三個必建,、三個舉措、三個帶頭“組合拳”,，把實施黨支部聯系點作為提升黨支部標準化建設的有力抓手,，不斷推動公司基層黨建工作全面進步、全面過硬,。

“三個必建”全覆蓋,。該公司制定了《黨委書記和班子成員黨支部工作聯系點制度》及聯系點工作情況統(tǒng)計表，黨委書記帶頭堅持“三個必建”,，即“新成立的黨支部必建,、考核不達標的黨支部必建、承擔任務較重的黨支部必建”,，領導班子成員全部主動下沉跟進,，按照“對口包聯，分層指導”的原則,，通過主動認領和組織分配相結合的方式,，幫助聯系點黨支部建機制、抓落實,，形成上下聯動,、齊抓共管,，一級抓一級，層層抓落實的黨支部建設工作格局,。

“三個舉措”提質量,。黨支部工作聯系點建立以后，公司領導班子成員每年深入聯系點黨支部講1次黨課,，宣傳黨的理論,、方針、政策和公司各項安排部署,，不斷提升聯系點黨支部和黨員的政治覺悟,、政治素質；每年參加1-2次聯系點黨支部組織生活,、“三會一課”,、主題黨日等組織生活，推動聯系點黨支部嚴格執(zhí)行黨內政治生活,、黨員教育管理等基本制度,；每年幫助解決至少1-2個生活或工作中的問題，推動聯系點黨支部改進工作弱項,，不斷整改提升,，切實把聯系點建成規(guī)范化示范黨支部。

“三個帶頭”促落實,。公司領導班子成員帶頭調查研究,，廣泛聽取基層黨員干部、員工群眾的意見建議,，掌握第一手資料,，摸清真實情況，幫助理清工作思路,、補齊工作短板,，不斷營造出抓基層支部建設的濃厚氛圍。帶頭學習《黨支部建設標準化工作方案》,，幫助聯系點黨支部從基本組織,、基本隊伍、基本制度,、基本活動,、基本保障等方面逐步規(guī)范，全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設,。帶頭幫助解決支部建設薄弱環(huán)節(jié),、中心工作結合不緊密、職工關心的熱點等問題，切實把支部建設問題解決好,、把職工關心的實事辦好,，幫助聯系點黨支部實現質量提升，推動公司基層黨支部建設工作更上臺階,。

今年以來,，公司黨委書記和班子成員共深入聯系點黨支部調研216次，列席指導組織生活117次,，講黨課108次,，聽取基層黨員群眾意見建議431條，解決各類問題64條,，使黨支部聯系點工作真正成為提升支部建設,、提升公司黨建水平的推進器。