記者觀察網(wǎng)山西1月26日電（記者 明文 通訊員 賈浠月 劉亞坤）晉能控股裝備制造集團長平公司黨委緊緊圍繞集團公司黨委各項決策部署，堅持黨建帶團建工作思路,，以“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”為目標,，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年，以昂揚向上的青春姿態(tài)奮力投身到礦井高質(zhì)量發(fā)展進程中,，圍繞中心建功立業(yè),，用青春與活力助力礦山發(fā)展,。

強化理論學習武裝 緊跟黨建工作步伐

為進一步提高廣大團員青工的大局意識,，長平公司黨委堅持以理論學習為主，組織青年團員召開專題會,，深入學習貫徹晉能控股集團和集團公司安全一號文件精神,、安全工作會議精神等上級重要會議、文件精神,，定期圍繞當前內(nèi)外形勢,，大力開展政策解讀、目標宣貫、舉措宣講,，并積極創(chuàng)新形式,，依托各類網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺，充分利用青年大學習,、線上知識答題,、抖音等喜聞樂見的方式把思想引導做細做實，引導團員青年緊跟形勢,、為企業(yè)發(fā)展獻言進策,。

青監(jiān)崗員持續(xù)發(fā)力 強化礦井安全保障

該公司黨委以引導廣大青年增強安全意識，全力投入安全生產(chǎn)為主要任務(wù),，持續(xù)抓好青崗隊伍建設(shè),，提高“兩崗”工作實效。一方面嚴格執(zhí)行青監(jiān)崗集體上崗制度,，定期組織“查三違,，堵漏洞”活動，按照班班上崗制度,，每班保證最少一名青監(jiān)崗員,，并在上崗結(jié)束之后，填寫安全信息反饋意見,。另一方面按照安監(jiān)員標準對青監(jiān)崗員進行培養(yǎng),，加強崗位實踐鍛煉，將青年崗員隊伍打造成為各單位安全管理人員后備階梯,。同時在安全生產(chǎn)月,、全年安全沖刺等關(guān)鍵節(jié)點，廣泛開展青工安全知識競賽,、安全事故案例分析等貼合本單位安全工作實際的活動,，引導廣大青工、青監(jiān)崗員以身作則,，遵章守紀,，爭做青年安全工作的排頭兵。

開展青年志愿服務(wù) 彰顯青年責任擔當

長平公司黨委抓好青年志愿者隊伍建設(shè),，不斷擴大青年志愿者活動影響力,，積極開展“3·5”“12·5”主題活動，認真開展助力鄉(xiāng)村振興等多項青年志愿服務(wù)活動,。青年志愿服務(wù)隊,、禮儀團隊積極參與到礦井舉辦及承辦的大型活動、會議,，力求把志愿者工作常態(tài)化,，充分發(fā)揮青年員工的積極性,、能動性、創(chuàng)造性,，讓企業(yè)的“青年志愿者招牌”越來越亮,，有力彰顯長平青年責任擔當。

智慧團建應(yīng)運而生 創(chuàng)新工作成效顯著

該公司黨委扎實做好“智慧團建”工作,，以基層團組織規(guī)范化建設(shè)為核心,，大力推進團支部規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)完善“智慧團建”系統(tǒng),，強化團員管理,，對團員基本信息進行采集，實現(xiàn)團員底數(shù)清,、情況明,；督促團支部落實“三會兩制一課”制度，按要求完成團支部組織生活會,、專題主題學習,、主題團日、“對標定級”等工作,；加強各類專業(yè)技術(shù)骨干和文學藝術(shù)人才的信息錄入和檔案管理,，為各類青年活動的開展，先進典型和青年榜樣的樹立奠定良好基礎(chǔ),。

在此基礎(chǔ)上,，為了不斷深化青年安全生產(chǎn)示范崗活動，長平公司黨委從礦井實際和青年特點出發(fā),，不斷創(chuàng)新工作方式方法,，積極推進“青年安全生產(chǎn)示范崗”“青年文明號”創(chuàng)建工作，使長平公司榮獲2023年集團公司“五四紅旗團委”榮譽稱號,，通風隊儀器儀表班被評為晉能控股集團“青年文明號”,，“青”字號品牌慢慢打響，團員青年成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“生力軍”,，為企業(yè)筑起“青”字號安全生產(chǎn)防線,。