記者觀察網(wǎng)山西1月31日電（通訊員 孫喜 郝利杰）“自從公司安裝了無(wú)線網(wǎng),，現(xiàn)在晚上下班回宿舍,，可以和家人視頻聊天了?！薄胺至鞯焦?，每天可以吃到美味的免費(fèi)自助餐，為公司點(diǎn)贊,?！痹谕l(fā)東周窯煤業(yè)公司,，隨處都能聽見員工們開心、贊美的聲音,。

晉能控股煤業(yè)集團(tuán)同發(fā)東周窯煤業(yè)公司堅(jiān)持“以員工為中心”的發(fā)展理念,，圍繞關(guān)愛服務(wù)、員工福利,、民生工程三條主線,，把“日常小事”辦成“暖心實(shí)事”，想方設(shè)法為員工辦實(shí)事,、辦好事,，用心用情托起礦山員工之家。

為打造“公司信賴,、員工擁戴”的員工之家,，同發(fā)東周窯煤業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過深入開展基層大調(diào)研，認(rèn)真了解員工在日常工作和生活中的“心聲”,，將員工反映的“急難愁盼”問題分門別類整理成清單,，制定措施及時(shí)進(jìn)行整改，確保員工每一件“日常小事”都能解決到位,。

該公司通過建立員工問題清單,，及時(shí)解決員工反映生產(chǎn)、生活等60余條問題,，完成員工食堂“明廚亮灶”,、澡堂翻新改造、免費(fèi)為員工體檢,、送生日蛋糕,、修葺職工書屋等11類60件關(guān)愛員工服務(wù)項(xiàng)目，讓員工隨時(shí)隨地都能體會(huì)到“家里人”的感覺,。

“多項(xiàng)福利”提高“生活品質(zhì)”,。該公司不僅為員工營(yíng)造家的氛圍，更通過豐富的文體活動(dòng)和惠民福利,，實(shí)現(xiàn)員工生活由滿足安居向追求品質(zhì)轉(zhuǎn)變,。員工家屬公司“一日游”、員工拔河,、籃球,、棋類比賽、青年青春歌詠會(huì),、員工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),、八一退伍軍人參觀“老將軍”林場(chǎng)、井口猜謎等活動(dòng)，都是公司針對(duì)員工家庭,、女工,、青年、退伍軍人,、一線員工等不同群體,，“量身定制”的活動(dòng)平臺(tái)。2023年共開展員工業(yè)余休閑活動(dòng)18次,，滿足全員業(yè)余生活需求,，調(diào)查滿意度達(dá)到100%。

為當(dāng)好“娘家人”,，該公司工會(huì)2023年先后開展節(jié)日慰問,、困難幫扶等關(guān)愛員工慰問、幫扶活動(dòng)10多余次,。同時(shí),，為提升員工成就感和獲得感，全年評(píng)選出員工精神文明十好,、十佳,、技術(shù)之星、創(chuàng)新發(fā)明之星,、讀書之星等才藝之星,，營(yíng)造出“企業(yè)搭臺(tái)，員工唱戲”的濃厚氛圍,。

“民生清單”變成“幸福答卷”,。“之前開車上下班停車難,，現(xiàn)在公司重新規(guī)劃了停車場(chǎng),，既整潔又方便?！比缃?，停車場(chǎng)成為該公司一道靚麗的“風(fēng)景線”。因該公司分流來的人員較多,，以前的停車場(chǎng)難以滿足員工的需要,，給員工停車帶來很大不便,，該公司僅用一個(gè)星期時(shí)間重新籌劃停車場(chǎng),，新增160個(gè)停車位，獲得員工一致贊賞,。

2023年,，該公司共安裝4臺(tái)直飲機(jī)，24小時(shí)為員工提供飲水，完成健康直飲目的,、停車位,、餐廳、澡堂,、清潔能源供暖改造,、聯(lián)合樓、洗衣房改造等10多項(xiàng)民生工程,，主要為員工提供便捷,、可靠、舒適的生活條件,，讓員工體驗(yàn)到不一樣的生活,，切實(shí)把民生實(shí)事真正辦在員工心坎上，讓礦山“大家庭”愈發(fā)溫情,。