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2025年05月25日
國際刊號:ISSN1004-3799 國內(nèi)刊號:CN14-1155/G2 郵發(fā)代號:22-101

晉能控股裝備制造集團長平公司:雷厲風(fēng)行反“三違” 令行禁止保安全

2024-02-21 11:37:26 來源:記者觀察網(wǎng)

記者觀察網(wǎng)山西2月21日電(記者 明文 通訊員 牛東方 劉亞坤)晉能控股裝備制造集團長平公司牢固樹立安全是1,,其他是0安全理念,,積極開展反三違保安全專項整治活動,,強基礎(chǔ)、優(yōu)機制,、補短板堅決守牢安全生產(chǎn)底線紅線,,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)優(yōu)安全環(huán)境,。

施良方,反“三違”,。長平公司堅持將“反三違”作為預(yù)防“零敲碎打”事故的重要抓手,,不斷細化“三違”標(biāo)準(zhǔn),,量化“三違”指標(biāo),嚴把“三違”質(zhì)量,,并積極開展反“三違”保安全專項整治活動,,詳細制定公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部室,、基層區(qū)隊三級安全管理人員反“三違”考核量化指標(biāo),,對各級安全管理人員的“三違”查處情況每日進行跟蹤通報,嚴格進行獎懲,。在基層隊組大力推行安全聯(lián)?;ケX?zé)任制,一人發(fā)生“三違”,,安全聯(lián)保人,、區(qū)隊長、管理干部同樣受到處罰,,形成嚴反“三違”的高壓態(tài)勢,。

控源頭,除“三違”,。“我們通過對本周‘三違的統(tǒng)計分析,,發(fā)現(xiàn)三違最多的都是在遭遇地質(zhì)構(gòu)造,現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境較差的工作面,。”在長平公司反“三違”通報分析會,,安全監(jiān)察部工作人員正在通報各單位“三違”查處情況并組織全員對發(fā)生“三違”最多的作業(yè)頭面進行安全會診,,制定針對措施,,做到源頭管控。為推動“三違”保安全專項整治活動取得實實在在的效果,,長平公司建立完善“三違”行為分析制度,,每周由安全監(jiān)察部牽頭對各類“三違”的發(fā)生率進行統(tǒng)計分析,仔細查找傾向性,、典型性問題,,開展安全會診,制定針對措施,,在根除習(xí)慣性“三違”,、重復(fù)性隱患上下實功,堅決守牢安全生產(chǎn)底線紅線,。

重宣教,,保安全。公司還在提升全員安全意識上狠下功夫,。組織領(lǐng)導(dǎo)班子,、各業(yè)務(wù)部室,、基層隊組層層開展安全反思,深層次剖析在安全意識,、安全基礎(chǔ),、責(zé)任落實等方面暴露出的問題,列出責(zé)任清單,,嚴格進行整改,;各單位持續(xù)開展安全警示教育,注重用身邊事教育身邊人,,做到居安思危,、警鐘長鳴,并利用班前會,、安全會等時間,,組織崗位人員認真開展崗位操作規(guī)程培訓(xùn)、崗位風(fēng)險辨識,,提高職工安全素質(zhì),;加強“三違”職工幫教,對發(fā)生“三違”的職工,,由單位黨支部書記,、安全副職、青監(jiān)崗員進行“三違”幫教,、心理疏導(dǎo),,引導(dǎo)全員主動投入到反“三違”、保安全活動中,,為新一年企業(yè)安全工作平穩(wěn)運行奠定基礎(chǔ),。

【編輯:關(guān)俊龍】