記者觀察網(wǎng)山西3月14日電（記者 明文 通訊員 賈浠月 姚丹）晉能控股裝備制造集團長平公司持續(xù)聚焦職工所需,、回應(yīng)民生所盼,，辦實事、解民憂，著力解決民生領(lǐng)域突出問題,，推動職工工作,、生活再上新臺階,，職工文化活動日益豐富,，人文關(guān)懷溫情走心，一件件民生實事落地生根,，一項項暖心政策普惠于民,，職工群眾獲得感、幸福感,、安全感不斷增強,。

以“實”為筆 凝聚“暖心力量”

長平公司堅持“以人為本”和“職工利益無小事”原則，從細(xì)微處著眼,，瞄準(zhǔn)需求,，時刻關(guān)注職工冷暖,，實實在在地解決職工最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的問題。著力改善職工工作,、生活環(huán)境,，從職工的衣食住行入手，按照早餐有營養(yǎng),、午餐更豐盛,、晚餐講養(yǎng)生的科學(xué)飲食原則，持續(xù)提高職工飯菜質(zhì)量,，不斷增加菜品花樣,，時時保證菜品新鮮度。每天根據(jù)時間階段推出葷,、素菜和特色小吃供職工選擇,，切實做到餐餐有特色，確保職工“食有所味”,。持續(xù)改善職工居住條件,，對六號公寓樓進行升級改造，加強宿舍管理,，每周對宿舍進行入室打掃,，讓職工既“有房住”，又“住得好”,。聚焦職工上下班往返不便的問題,，在保證通勤車正常運行的同時，積極向晉城市申請從晉城市客運東站發(fā)車釜山工業(yè)園區(qū)的公交專線,，讓職工乘車更加便利,。對礦區(qū)全部綠化，每天灑水降塵,，安裝車輛沖洗裝置,，實施進出礦車輛清洗、烘干等措施,，不斷改善空氣質(zhì)量,，降低礦區(qū)揚塵，用心用情貼近職工,，確保讓廣大職工“言有所應(yīng),、食有所味、住有所宜,、行有所乘”,。

以“惠”為筆  鋪就“幸福底色”

長平公司聽民情,、察民意，以暖心的舉措,，用真情的動作,，將“便利”帶給職工，加大民生工程資金投入,，在長平健身房運行后,，建設(shè)釜山綜合場館，滿足喜愛籃球,、乒乓球,、羽毛球、臺球等不同運動項目職工的需求,，穩(wěn)步推進職工書吧建設(shè),，為職工打造惠及全體職工的文體陣地。同時,，按照“職工需要什么,，我們就開展什么”的原則，積極開展職工籃球賽,、象棋比賽,、臺球比賽、羽毛球賽,、越野賽等活動,，陶冶職工情操，增強職工體質(zhì),；舉辦包餃子,、包粽子、游藝活動,、拔河比賽,，愉悅職工身心；開展文藝匯演,、唱歌比賽,、讀書分享活動等群眾性活動，確保文化建設(shè)落實到位,。不僅如此,，該公司今年還精心為職工準(zhǔn)備生日蛋糕劵，讓職工切實感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖,。

以“情”為筆 擎畫“發(fā)展擔(dān)當(dāng)”

為了不讓一名職工看不起病,，不讓一名職工子女上不起學(xué)，長平公司將“精準(zhǔn)幫扶”活動經(jīng)?；?、制度化,、規(guī)范化，始終秉承著“一切為了職工”的理念,，加大對困難職工的幫扶力度,，不斷完善幫扶機制，通過金秋助學(xué)化解職工煩憂,，救助23名困難職工子女完成學(xué)業(yè),；認(rèn)真落實大病醫(yī)療救助工作，詳細(xì)了解需要救助的家庭經(jīng)濟狀況和治療現(xiàn)狀,，全力確保貧困職工健康有人管、治病有報銷,、大病有救助,、困難有幫扶。

一項項來之不易的成果,，記錄著礦井“辦好民生實事”的信心和決心,。做好民生工作，沒有“完成時”,，只有“進行時”,。下一步，長平公司將民生關(guān)切“置頂”,，努力把職工的急難愁盼變成職工滿意的“民生答卷”,，讓企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展充滿力量、充滿溫度,。