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2025年07月16日
國(guó)際刊號(hào):ISSN1004-3799 國(guó)內(nèi)刊號(hào):CN14-1155/G2 郵發(fā)代號(hào):22-101

晉能控股裝備制造集團(tuán)成莊礦:“管理大講堂” 助推管理人員素質(zhì)提升

2024-03-15 11:15:37 來源:記者觀察網(wǎng)

記者觀察網(wǎng)山西315日電(記者 明文 通訊員 劉青近日,,晉能控股裝備制造集團(tuán)成莊礦“管理大講堂”開講,,首期特邀中國(guó)精細(xì)化管理研究所所長(zhǎng)汪中求教授到礦,重點(diǎn)就煤礦精細(xì)化管理進(jìn)行授課,。

授課中,,汪中求從精細(xì)化管理實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)、精細(xì)化管理首先是規(guī)則的系統(tǒng)化和細(xì)化,、精細(xì)化管理在棗莊煤礦的推進(jìn),、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)在推進(jìn)精細(xì)化管理中的作為、煤礦推進(jìn)精細(xì)化管理的誤區(qū)等方面,,提出理念,、形成系統(tǒng)、有效落地進(jìn)行了深入淺出的講解。現(xiàn)場(chǎng)人員深受啟發(fā),,對(duì)精細(xì)意識(shí),、精細(xì)管理有了新的理解。圍繞“精細(xì)化管理在煤礦的推進(jìn)”,,他通過引用詳實(shí)資料,、分析典型案例、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流等方式,,為現(xiàn)場(chǎng)人員講解如何發(fā)現(xiàn)問題,、尋求對(duì)策等管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)精細(xì)化管理與工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合,,真正幫助管理人員提升管理水平,。

開展“管理大講堂”活動(dòng)是成莊礦提升管理人員素質(zhì)的重要舉措之一,據(jù)了解,,該礦還將堅(jiān)持外聘專家,、教授到礦,傳授先進(jìn)管理理念,,講授先進(jìn)管理方法,,啟發(fā)思維、開拓視野,,提升能力,;內(nèi)部組織各級(jí)管理人員每季度開展一次“上講臺(tái)”活動(dòng),結(jié)合各自工作實(shí)際,,分享管理經(jīng)驗(yàn),,現(xiàn)場(chǎng)交流,學(xué)優(yōu)補(bǔ)弱,,推動(dòng)管理能力和工作效率持續(xù)提升,。成莊礦培訓(xùn)部業(yè)務(wù)員楊振說:“以往我們組織的專業(yè)技術(shù)人員和崗位技能人員的培訓(xùn)較多。今年,,我們按照提升全員素質(zhì)的要求,,加強(qiáng)了對(duì)管理人員的培訓(xùn),著力通過‘走出去,、請(qǐng)進(jìn)來’,,外培和內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合的方式,持續(xù)提升管理人員的綜合素質(zhì)和管理能力,?!?/span>

【編輯:關(guān)俊龍】