記者觀察網(wǎng)山西3月26日電（記者 明文 通訊員 劉青）晉能控股裝備制造集團成莊礦不斷探索安全教育培訓(xùn)新模式,，引導(dǎo)職工深刻汲取事故教訓(xùn)，持續(xù)增強安全意識,，主動做好安全工作，堅決守牢安全底線。

圖為職工們正在通過VR仿真設(shè)備“沉浸式”體驗井下發(fā)生安全事故后的可怕后果

據(jù)了解,，為解決傳統(tǒng)安全培訓(xùn)教育形式單調(diào)枯燥,、職工接受教育被動、吸引力不強等問題,，成莊礦相關(guān)部門不斷探索和引入培訓(xùn)新模式,。近期，結(jié)合礦井實際,，該礦適時建立了本礦的VR教學(xué)室,，職工們在這里不僅可以感受安全事故、模擬逃生,，還可以練習(xí)井下采掘設(shè)備操作,，從而有效增強職工的安全意識、安全技能和操作水平,?！按魃线@個眼罩后，看到的畫面非常逼真,，讓人有一種身臨其境的感覺,，真正地讓我們感受到了發(fā)生事故后的可怕，效果很好,，我們一定要按章作業(yè),、保證安全?！眲倓傮w驗了VR教學(xué)后,，成莊礦職工小郭深有感觸地說。

此外,，為提高安全教育培訓(xùn)質(zhì)量,，成莊礦相關(guān)部門還通過認真開展培訓(xùn)需求調(diào)研，不斷健全完善培訓(xùn)機制,，科學(xué)編制年度培訓(xùn)計劃,，借助“每日一題”“人周一課”“每月一考”“每季一賽”安全培訓(xùn)長效機制，以及“進隊送培”“夜校興趣班”等培訓(xùn)模式,，持續(xù)提升安全教育培訓(xùn)效果,。從課程設(shè)計,、師資選用、培訓(xùn)形式,、學(xué)員管理等方面強化培訓(xùn)監(jiān)管,，從結(jié)業(yè)考試、問卷評估,、跟蹤評價,、績效考核等方面檢驗培訓(xùn)質(zhì)量。常態(tài)化開展各單位安全培訓(xùn)計劃制定,、落實情況督導(dǎo)檢查,，嚴格培訓(xùn)流程管理，合理編制年度培訓(xùn)計劃,，針對性制定具體培訓(xùn)方案,，著力形成培訓(xùn)流程閉環(huán)管理，確保安全教育培訓(xùn)真正取得實效,。同時,，該礦今年還將堅持通過模擬教學(xué)仿真化、案例學(xué)習(xí)常態(tài)化,、警示教育多樣化,，引導(dǎo)職工深刻汲取事故教訓(xùn)，不斷增強安全意識,，規(guī)范自身操作行為,，持續(xù)提升緊急避險和逃生自救能力，助力礦井安全生產(chǎn),。