記者觀察網(wǎng)山西3月27日電（通訊員 張震 任嬋娟）晉能控股煤業(yè)集團同發(fā)東周窯煤業(yè)公司以打造學習型黨組織建設工作為抓手,，通過抓好學習理念,、抓好學習機制,、抓好學習方法,、抓好學習成效,，努力把基層黨組織建設成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

抓好學習理念——該公司黨委把轉變黨員學習觀念,，作為推進學習型黨組織的首要任務,，充分發(fā)揮公司黨委理論學習中心組示范帶頭作用，堅持每月集中學習,，并采用專題講座,、視頻學習、個人學習等方式提升學習效果,。同時積極開展“干部上講臺,，培訓到現(xiàn)場”等活動，把學習引入工作,，把工作引入學習,，使工作學習有機結合，提升學習內(nèi)容的全面性,，營造全員“大學習”氛圍,，推動理論學習向員工延伸。

抓好學習機制——公司黨委將學習制度的建立作為強化理論武裝的基本保障,，制定印發(fā)了《基層黨組織規(guī)范化建設實施細則》的通知,，嚴格落實黨內(nèi)政治生活“三會一課”制度，確保每位黨員學習不少于32學時,，不斷加強了對思想政治工作的領導,，使黨的理論創(chuàng)新成果進一線、進區(qū)隊,、進車間,、進班組，全面推進了學習型,、奮進型,、規(guī)范型黨組織建設。

抓好學習方法——該公司黨委積極引導基層黨組織創(chuàng)新學習形式,，注重改進學習方法,，倡導適應性學習、對應性培養(yǎng),、改進性傳授,。積極開展對標評比、互動學習,、知識競賽,、現(xiàn)場觀摩等活動,，增強學習動力，引導激勵各級黨組織,、廣黨員干部重視學習,、崇尚學習、堅持學習,，在比中學,、學中比，不斷提高基層黨組織的學習效率和質(zhì)量,。

抓好學習成效——公司黨委堅持以學促干,，將理論學習與安全生產(chǎn)、文明創(chuàng)建,、攻堅成果等各項工作目標任務有機結合,，建立健全考核、評比,、督學制度，完善激勵機制,。不斷提高黨員干部化解矛盾,、解決問題的有效能力和辦法，將學習型黨組織建設同中心工作結合起來,，不斷提高基層黨組織生活質(zhì)量和效果,，推動黨建工作與中心工作深度融合。