記者觀察網(wǎng)山西4月24日電（通訊員 韓白玉）今年以來,，晉能控股集團晉控電力山西新能源公司扎實開展作風建設專項行動，切實把作風能力建設抓在經(jīng)常,、嚴在平常,、融入日常，以思想過硬推動作風能力再提升,，以作風優(yōu)良推動各項工作深化提升,，繪就高質量發(fā)展新篇章。

緊扣全年目標,，以思想破冰引領行動突圍,。該公司深入學習貫徹晉能控股集團安全工作會,、黨建工作會,、職代會、黨風廉政建設工作會議等會議精神,，扎實開展理論學習與交流研討,，把全體干部員工的思想和行動統(tǒng)一到公司發(fā)展上來，黨員干部思想水平得到大幅提升,；持續(xù)開展“一月一主題”,、崗位練兵等培訓活動，著力打造一支素質過硬,、敢挑重任的干部隊伍,。

聚焦主責主業(yè)，緊盯目標任務完成,。該公司認真落實“136”安全管理模式,，把作風能力提升與當前重點工作深度融合，把安全責任再壓實,、規(guī)程措施再強化,、安全問責再從嚴,，加大隱患排查治理力度，全面排查整治各類問題隱患,，確保安全生產持續(xù)穩(wěn)定,。通過實施“一月一重點”專項整治，有效破解光伏風電電站設備老舊等一批制約企業(yè)發(fā)展的難點堵點問題,。同時,，進一步細化完善《安全績效考核辦法》《生產安全事故責任追究辦法》，堅持將干部工作作風,、廉潔自律等情況作為干部綜合考評的重點指標,，充分調動員工的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，使干部在崗位上積極進取，善作為,、能作為,、有作為。

強化責任意識,，嚴抓關鍵節(jié)點,。該公司領導干部堅持每周四深入基層，帶著“考卷”參加安全日活動,，做到情況在一線掌握,、問題在一線解決、作風在一線轉變,。在元旦,、春節(jié)等重要節(jié)點，同步開展節(jié)日期間監(jiān)督檢查工作,，將專項治理和日常監(jiān)督相結合,，組織黨員干部觀看《永葆鐵軍本色》等警示紀錄片，進一步提高本單位黨員干部的廉潔從業(yè)意識,。同時,，公司紀委持續(xù)開展“清朗”專項檢查行動，緊盯權力集中的重要崗位和部門,，加大對工程建設,、物資采購、合同簽訂等重點問題明察暗訪的力度,，拓寬監(jiān)督渠道,，進一步防范重點領域廉潔風險，規(guī)范員工職業(yè)行為,，結合實際制定了《投資,、工程及采購管理領域員工行為負面清單》,，統(tǒng)籌推動了紀委與財務、法審,、安全,、生產、工程,、黨群等內部監(jiān)督體系貫通協(xié)同,、形成合力。通過民主測評,、個別談話等方式,，深入了解中層管理人員的作風情況，并將考評結果作為干部能上能下的重要依據(jù)之一,，推動黨員干部帶頭提效率,、重效能。開年以來,，廣大黨員干部以真抓的實勁,、敢抓的狠勁、善抓的巧勁,、常抓的韌勁,，定措施，明目標,，采取積極措施推進集團公司各項決策部署及要求落地生根,，穩(wěn)步開展，公司各項工作均取得顯著成效,。