記者觀察網(wǎng)山西5月16日電（通訊員 王晶）晉能控股裝備制造集團(tuán)供電分公司圍繞“強(qiáng)弱項(xiàng),，補(bǔ)短板”工作目標(biāo),，加大對(duì)一線崗位人員的基礎(chǔ)素質(zhì),、業(yè)務(wù)技能管理,。為貼近崗位實(shí)際,，大力推行“雙向互動(dòng)培訓(xùn)+班組競(jìng)賽”的模式,，在學(xué)以致用上下功夫,，重點(diǎn)解決“學(xué)”“用”兩張皮,、培訓(xùn)走過(guò)場(chǎng)的問(wèn)題,。

“特色培訓(xùn)”提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平,。針對(duì)變電站內(nèi)設(shè)備較多，學(xué)習(xí)起來(lái)“囫圇吞棗”,。供電分公司結(jié)合員工技術(shù)水平特點(diǎn),，以日常工作所需為著重點(diǎn)，培訓(xùn)形式為“雙向互動(dòng)培訓(xùn)”，將站內(nèi)設(shè)備以不同類型為單元,，分配到員工,，由員工對(duì)分配到自己的設(shè)備進(jìn)行學(xué)習(xí)，然后總結(jié)學(xué)習(xí)要點(diǎn)進(jìn)行講課培訓(xùn),，充分調(diào)動(dòng)員工的學(xué)習(xí)積極性,。通過(guò)邊講、邊學(xué),、邊交流,，提高班組人員自主學(xué)習(xí)能力、綜合表述能力和經(jīng)驗(yàn)分享能力,，在班組形成“聽(tīng)講結(jié)合,、有效互動(dòng)、人人參與,、共同提高”的學(xué)習(xí)氛圍,。

“以練代戰(zhàn)”開(kāi)展員工崗位專項(xiàng)提升競(jìng)賽。自去年五月以來(lái),，供電分公司按月開(kāi)展技能競(jìng)賽工作,，旨在提升人員基本素質(zhì)和能力，在運(yùn)行基礎(chǔ)工作上發(fā)力,，夯實(shí)運(yùn)行基礎(chǔ)工作,。“設(shè)備巡視,、事故應(yīng)急”提升活動(dòng)競(jìng)賽,，由工區(qū)分管生產(chǎn)、安全,、技術(shù)人員組成的考評(píng)組員走進(jìn)各變電站,。“設(shè)備巡視競(jìng)賽”以《巡檢作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》為依據(jù),，考察運(yùn)行人員對(duì)本站設(shè)備巡視檢查能力以及排查設(shè)備缺陷,、發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患的能力。將以考促學(xué)理念貫穿到巡檢質(zhì)量提升工作中,，以考試提升巡檢質(zhì)量,。通過(guò)該環(huán)節(jié)的競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)提升了運(yùn)行值班人員發(fā)現(xiàn)缺陷,、隱患的能力,。

“事故應(yīng)急競(jìng)賽”以《事故應(yīng)急預(yù)案》為考評(píng)依據(jù)，結(jié)合日常以及特殊環(huán)境可能發(fā)生的各種事故類型,，考察現(xiàn)場(chǎng)每一名值班人員的應(yīng)急處置能力,。這種現(xiàn)場(chǎng)值班員人人參與競(jìng)賽,，人人進(jìn)行考評(píng)的方式，保證了現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)運(yùn)行值班員過(guò)應(yīng)急處理關(guān),。同時(shí)在“單兵訓(xùn)練”的基礎(chǔ)上,，增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力考察環(huán)節(jié)，考察3個(gè)運(yùn)行人員在事故處理中分工協(xié)作的聯(lián)動(dòng)能力,，通過(guò)演練推敲應(yīng)急處理細(xì)節(jié),、通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)提升人員事故處理硬實(shí)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。近年來(lái),，供電分公司培養(yǎng)出多名“集團(tuán)公司技術(shù)能手”,，部分員工獲得過(guò)“晉城市職業(yè)技能大賽”獎(jiǎng)項(xiàng)、“全國(guó)職業(yè)技能大賽”獎(jiǎng)項(xiàng)等,。

下一步,，供電分公司將緊緊圍繞“以考促培、以培促干,、以干促優(yōu)”的人才培養(yǎng)工作思路,，逐步建立以“學(xué)”為基礎(chǔ)，以“練”為根本,，以“比”為手段以“提高”為目的長(zhǎng)效工作機(jī)制,，強(qiáng)人才基礎(chǔ)，謀未來(lái)發(fā)展,，推動(dòng)供電事業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn),。