記者觀察網(wǎng)山西6月19日電（記者 栗順平 通訊員 楊棟）近年來,，晉能控股朔州煤電公司南陽坡礦牢固樹立“安全在一線,，基層班組是關(guān)鍵”的理念,，不斷強化班組管理,，有效激活班組建設(shè)“小細(xì)胞”,，展現(xiàn)安全管理“大作為”,，提升本質(zhì)安全水平,。

建章立制,，構(gòu)建班組建設(shè)長效機制,。該礦結(jié)合實際,，制定了《南陽坡礦班組建設(shè)實施條例》《南陽坡礦班組安全建設(shè)考核辦法》《南陽坡礦班組長管理條例》等制度體系。依據(jù)員工工作職責(zé)與涉及工作范疇,，遵循全面細(xì)致的考核要求,，從責(zé)任落實、技術(shù)素質(zhì),、安全質(zhì)量,、任務(wù)完成、經(jīng)濟效益,、團隊協(xié)作六方面對班組成員予以考核,，確保班組工作有章可循、有據(jù)可依,。該礦還制定了班前檢查不能少,、班中排查不能少,、班后復(fù)查不能少，并做好檢查記錄的“三不少”《設(shè)備隱患排查管理辦法》,，構(gòu)建起事故隱患排查治理長效機制,。

示范激勵，著力激發(fā)員工工作熱情,。該礦通過評先評優(yōu)激發(fā)班組長工作積極性,，使其在班組管理中發(fā)揮先鋒模范作用，結(jié)合管理實際開展月度“優(yōu)秀班組長”評選活動,。月底由民主管理小組統(tǒng)計每月“班組建設(shè)班組長綜合測評表”,，統(tǒng)計整理分?jǐn)?shù)后評出當(dāng)月“優(yōu)秀班組長”。同時還開展“榜樣員工”評比活動,，每月底通過民主管理小組成員打分,，結(jié)合每月班組“班組建設(shè)員工綜合素質(zhì)測評表”評出當(dāng)月“榜樣員工”。

定向引導(dǎo),，全面提升員工綜合素質(zhì),。該礦堅持以預(yù)防式教育、互動式教育,、警示性教育為切入點,，利用班前會、收班會及生產(chǎn)間隙,，邀請技術(shù)骨干在實操基地,、“海峰課堂”點對點進行設(shè)備安全知識講解。該礦還深入開展安全生產(chǎn)知識宣傳,；在員工上下班必經(jīng)之地打造安全知識長廊,；利用安全專題會議、班前會,、周四安全活動日等時間開展安全知識培訓(xùn),，組織員工觀看安全警示教育片，將安全思想教育提升至安全文化建設(shè)高度,，使“人民至上,、生命至上”的安全理念深植員工靈魂。