記者觀察網(wǎng)山西6月27日電（通訊員 劉廣宇 嚴秀芳）6月26日上午,，晉能控股煤業(yè)集團同發(fā)東周窯煤業(yè)公司（以下簡稱“同發(fā)東周窯煤業(yè)公司”）隆重召開勞模大會,，表彰先進個人和集體。

去年以來,，同發(fā)東周窯煤業(yè)公司黨委帶領全體干部員工迎難而上,，頂住嚴峻復雜安全生產(chǎn)形勢和煤價持續(xù)下行的壓力,，完成采礦許可證,、安全生產(chǎn)許可證延續(xù)等重點工作,，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理,、風險防控、黨的建設,、民生福祉等各項工作取得了新進展新成效,。

將“尊重勞動、尊重知識,、尊重人才,、尊重創(chuàng)造”的理念貫徹到礦井發(fā)展各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié),，讓“崇尚先進,、學習先進、成為先進,、趕超先進”成為助推礦井高質(zhì)量發(fā)展的響亮強音,。廣大干部員工按照集團公司和公司黨委決策部署，發(fā)揚主人翁精神和主力軍作用，提高政治判斷力,、政治領悟力,、政治執(zhí)行力，在穩(wěn)產(chǎn)穩(wěn)供上擔當作為,，持續(xù)優(yōu)化采掘銜接,，精確地質(zhì)預報，強化放頂煤管理,，提升商品煤率,，完成全年指標任務。落實集團公司“15字”經(jīng)營管理措施,，嚴格考核兌現(xiàn),，不斷提升全面預算水平，同時在風險防控上擔當作為,，立足本單位和本崗位,，做好隱患排查，全面防范化解安全,、環(huán)保,、訴訟等各類風險。通過不斷學習新知識,、掌握新技能,、增強新本領，積極利用技術(shù)培訓,、崗位練兵等載體平臺,，加快技術(shù)攻關、工藝改進,，達到學以養(yǎng)德,、學以增智、學以致用的目的,。

此次表彰對象為公司3000多名干部員工中的杰出代表,，他們有的扎根一線默默付出，抓生產(chǎn),、搞銜接,、強檢修、控風險,，有力維護了礦井安全生產(chǎn)大局,；有的立足崗位辛勤耕耘，數(shù)十年如一日,，精益求精,，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績,；有的追求卓越勇攀高峰，聚焦“卡脖子”難題全力攻關,，歷練成為“技術(shù)大拿”,，解決了一個又一個生產(chǎn)難題；有的緊盯改革攻堅難題,，在管理體系優(yōu)化,、勞動效率提升、經(jīng)營質(zhì)效提升等關鍵改革領域大刀闊斧,、務實擔當,，這些勞模和標兵代表用無畏的擔當、無悔的堅守,，生動詮釋了勞模精神的內(nèi)涵真諦,。

受到表彰的勞模、標兵紛紛表示要立足崗位施展才華,，將辛勤勞動,、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動作為自覺追求,，努力在推動高質(zhì)量發(fā)展,、創(chuàng)造高品質(zhì)生活、實現(xiàn)高效能治理上各履其責,、各盡其能,、各展所長，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻,。