記者觀察網(wǎng)山西8月6日電（記者 明文 通訊員 張琦 劉弋通）山西省晉城市澤州縣南村鎮(zhèn)素有“鑄造之鄉(xiāng)”的美稱，悠久的鑄造歷史形成了“九頭十八匠”的特殊地理標志，澤州鑄造更是被認定為山西省省級重點專業(yè)鎮(zhèn)之一,。如今牛匠、段匠,、司匠等區(qū)域匯聚33家大中型企業(yè)，200余家小企業(yè),，近萬名務(wù)工人員,，形成了小區(qū)、企業(yè)“布建多”,，人員,、車輛“濃度高”的典型重工業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

近年來,，澤州南村中心派出所堅持以人民為中心,，通過“專注精細服務(wù)、深耕預防警務(wù),、創(chuàng)新矛調(diào)機制,、暢通信息動脈”四維聯(lián)動，全力破解治理難題,，轄區(qū)治安狀況明顯好轉(zhuǎn),，群眾生活環(huán)境得到了極大改善。

專注精細服務(wù),，護航轉(zhuǎn)型發(fā)展

為了更好地服務(wù)企業(yè),，派出所將240余家企業(yè)逐一建立電子檔案和紙質(zhì)檔案，做到“一企一檔案,，一企一策略”,。重點對企業(yè)值班制度、巡防機制,、消防設(shè)施配備、監(jiān)控設(shè)備運行情況及相關(guān)臺賬等定期開展安全評估和幫扶檢查,，并將檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患問題記入檔案,，現(xiàn)場整改的當場登記，隨后整改的形成風險清單,，提供專業(yè)的改進建議,，定期檢查登記工作進度，盯辦整改完成后銷賬，做到跟蹤管理,。截至目前,，所有企業(yè)運行平穩(wěn)，未發(fā)生重特大安全事故,。

“南村人對鐵的感情,，就像農(nóng)民對莊稼的感情?！蹦洗迮沙鏊L姚雷兵說道,。“我們以聯(lián)合執(zhí)法為抓手,，讓鐵水,，這一鑄造企業(yè)的‘血液’能夠順暢流入南村的各個企業(yè)，讓鐵文化背景下的經(jīng)濟換發(fā)蓬勃生機,?！?/span>

澤州有8家鐵水車運輸企業(yè)，每日40余輛鐵水運輸車從巴公福盛鋼廠,、川底大通鑄造運輸鐵水到南村的鑄造企業(yè)保障生產(chǎn),，為保障鐵水車運輸順暢和途徑地群眾安全，南村所聯(lián)合交警,、交通,、應急等部門，按照“四看,、三審,、兩查”標準，在鐵水運輸車輛途徑的路線開展聯(lián)合執(zhí)勤,。同時,，利用反詐防騙宣傳契機，向群眾普及安全知識,，教育引導群眾在出行過程中,，與鐵水車保持一定距離，切勿觸摸鐵水罐等,。結(jié)合鐵水車運輸?shù)奶匦?，制定具有針對性、操作性的應急處置預案,，定期開展專項演練,，確保一旦發(fā)生事故，能夠及時有效地組織施救,，減輕事故危害,。

深耕預防警務(wù),，夯實基層基礎(chǔ)

為解決處警距離遠，警力不足等問題,，南村所以黨建聯(lián)建為抓手與企業(yè)開展“警企聯(lián)動”,，在30家企業(yè)建立“蜂巢警務(wù)站點”，實行“1+1+N”(1名民警+1名輔警+N名企業(yè)工作人員)的工作模式,，遇到簡單矛盾糾紛等問題由輔警帶隊處理,，復雜情況下民警指導解決，有效稀釋了矛盾集中發(fā)生時的壓力,。不到一年,，涉企警情下降了23%，近百起糾紛就地化解,。

“為有效破解‘千條線穿一根針’的問題,，我們還探索實施‘急愁盼’‘打防控’‘建管宣’三張清單警務(wù)模式?！?月21日,，南村派出所社區(qū)民警拿著任務(wù)清單，和同事一起到片區(qū)開展工作,。

任務(wù)清單以日,、周、月為時間節(jié)點明確標注工作內(nèi)容和責任人,，千頭萬緒的社區(qū)工作一目了然,，成為精準化管理的新模式。

南村鎮(zhèn)區(qū)現(xiàn)有電動車2萬余輛,，亂停亂放現(xiàn)象嚴重,，火災隱患和失竊風險較大。為切實整治亂象,，4月3日,，南村所聯(lián)合縣交警大隊，按區(qū)域劃分任務(wù),，按人員制定清單,，通過聯(lián)合檢查、精準摸排,、集中宣傳,、劃定停放區(qū)等方式，有力有序?qū)?萬余輛電動車規(guī)范管理,。

創(chuàng)新矛調(diào)機制,，妥善化解糾紛

“涉企矛盾往往涵蓋工程質(zhì)量、整體進度,、款項結(jié)算,、工傷賠償?shù)阮I(lǐng)域，單憑公安一家難以化解”南村所所長姚雷兵說,，“我們在充分征求企業(yè)意見基礎(chǔ)上,，探索推出‘復合式矛盾調(diào)解制度’，與工商聯(lián),、法庭,、司法所、信訪,、行業(yè)協(xié)會等部門的溝通,，在各自專業(yè)領(lǐng)域給出最為合法妥善的處理意見，構(gòu)建起‘先期企業(yè)自主和解,、中期公安介入化解,、后期多方共同調(diào)解’的閉環(huán)流程，努力實現(xiàn)‘小事不出企,、大事不出鎮(zhèn)’”,。

暢通信息動脈 提升管理效能

“警企信息共享”機制，是南村所化“被動接警”為“主動預防”,，打造“暖企”工程的一個縮影,。線下，南村所通過“請進來+走出去”的方式強化警企溝通,，定期邀請企業(yè),、大型商鋪負責人到派出所進行座談，通報涉企矛盾糾紛,、企業(yè)員工違法犯罪案例,、電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等警情。主動上門開展向企業(yè)“問需,、問策,、問難”活動，實現(xiàn)警企溝通“零障礙”,。

線上,，以警企微信群和釘釘群為載體，包聯(lián)企業(yè)民警通過一鍵發(fā)送等功能,，高效傳遞警務(wù)信息,，同時，企業(yè)可隨時向派出所咨詢問題,、反映情況,，構(gòu)建“線對線，點對點”的警企互動模式,。今年召開聯(lián)席會議3場,，線上發(fā)布信息,，反饋問題120余次。