記者觀察網山西9月4日電（通訊員 李曉軒 孫喜厚）晉能控股煤業(yè)集團同發(fā)東周窯煤業(yè)公司膠輪車隊以“安全,、高效、服務至上”為工作宗旨,，以“標”為尺,，以“準”為則,，對標對表提質工作效率和質量，確保各采掘及輔助隊組用車需求,，提升礦井運輸效率,，切實保障了公司井下工作正常運輸。

人員管理標準化,。膠輪車隊狠抓司機安全素質提升,，積極進行駕駛員安全管理標準化實訓。利用班前學習時間抽考背誦“八條硬措施”等安全生產理念與司機崗位流程標準,，班前會對司機進行飲酒測試,、體能狀況和情緒檢查，確保入井前精力充沛符合入井條件,。同時對司機日?？己藢嵭小胺e分考核制”，對積分不合格的員工進行待崗學習,，對積分高的優(yōu)秀員工實行工分獎勵,，對患有影響駕駛安全的疾病或身體條件不符合要求的駕駛員及時調整工作崗位。通過嚴格的標準化管理,，全隊司機在經過崗前培訓并取得相應的操作資格證書的基礎上,，具備了扎實的駕駛技能，積累了豐富的駕駛經驗,。

車輛維護保養(yǎng)精細化,。日常管理中,，該隊對車輛的型號規(guī)格、購置時間,、技術參數,、維修記錄、事故,、故障類型等信息進行詳細記錄,。每月進行車輛故障統計，從車輛類型,、車輛系統,、零部件三個層面進行制圖匯總，實現精準分析,，全面掌握車輛的運行狀況和性能變化,，為車輛的維護保養(yǎng)提供了精準依據。同時按標準對車輛進行年檢,、月檢,、日檢，加強車輛故障排查和維修工作,，對于發(fā)現的故障及時處理并記錄維修情況,，以便后續(xù)跟蹤分析，確保車輛處于良好的運行狀態(tài),。膠輪車隊還實行包車責任制,，司機個人負責個人車輛的故障排查、衛(wèi)生清洗,，維護保養(yǎng)等,，實現責任落實到人，從源頭上杜絕“懶人閑人混吃大鍋飯”的管理難點,。

安全教育培訓常態(tài)化,。膠輪車隊建立健全安全管理制度，規(guī)范安全操作規(guī)程,、安全檢查制度,、事故應急預案等制度，明確了駕駛員的職責和權限,，不斷規(guī)范駕駛行為,，確保車輛運行安全。同時定期對駕駛員進行安全教育培訓,，提高他們的安全意識和操作技能,。培訓內容從交通安全規(guī)程、車輛維護保養(yǎng)知識,、事故案例分析等內容入手,針對山西省近期發(fā)生的8起輔運事故,，結合事故易發(fā)點經過科學分析,，對員工進行針對性的警示教育，并對安全不放心人進行一對一培訓幫扶,。將安全檢查與隱患排查納入隊內工分考核,，對日常安全檢查到位，及時發(fā)現并消除安全隱患的員工,，按考核制度施行工分激勵,。對于發(fā)現問題未立即整改或上報的，追究相關人員的責任,。