記者觀察網(wǎng)山西9月11日電（記者 王永霞 通訊員 鄭思煜 成華）先進(jìn)的企業(yè)文化是推動企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的精神支柱和動力源泉。近年來,，晉能控股裝備制造集團(tuán)趙莊煤業(yè)始終堅持“文化興企”戰(zhàn)略,，持續(xù)引申“奮斗不止,、發(fā)展有道”的趙莊精神和“堅韌不拔,、群策群力,、志存高遠(yuǎn),、敢于爭先”的大雁文化精神內(nèi)涵,，切實讓企業(yè)文化深深扎根在每一名職工心里,，匯聚起推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大力量,。

“潤物無聲”，細(xì)微之處以文化人

一直以來,，趙莊煤業(yè)積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，持續(xù)提升企業(yè)軟實力和核心競爭力，將每年5月定為“企業(yè)文化推進(jìn)月”,，不斷延伸大雁文化精神內(nèi)涵,，形成“雁·安—創(chuàng)新安全文化，鞏固安全屏障”“雁·肅—涵養(yǎng)廉潔文化,，勁吹浩然清風(fēng)”“雁·翎—深植榜樣文化,，弘揚榜樣力量”“雁·巢—傳承家風(fēng)文化，弘揚文明新風(fēng)”“雁·翔—培養(yǎng)學(xué)習(xí)文化,，激發(fā)人才活力”“五個一”為主題的分項文化,，涵蓋企業(yè)安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政,、榜樣引領(lǐng),、精神文明、人才建設(shè)等方面,，詳細(xì)列出每一項分項文化具體工作,、目標(biāo)要求等內(nèi)容，通過組織開展形式多樣,、健康有益的文化活動,，有效推動企業(yè)文化與安全生產(chǎn)“深度融合”，不斷深化全體員工對企業(yè)文化的理解和認(rèn)知,。與此同時,，在礦區(qū)主干道打造景觀街道，通過15處景觀雕塑,，將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德等內(nèi)容,，以圖文結(jié)合的方式進(jìn)行生動展示和釋義,，形成抬頭可見、舉目可視的宣傳氛圍,，以“潤物細(xì)無聲”的方式將“文明種子”播撒進(jìn)每個職工的心田,。此外，修訂印發(fā)《文明道德絮語》《員工行為規(guī)范》手冊,，將日常行為要求,、專業(yè)行為規(guī)范按系統(tǒng)進(jìn)行匯編，把文明養(yǎng)成融入員工日常工作生活當(dāng)中,，全面提升員工文明素質(zhì)和公司文明程度,。

“大愛無疆”，榜樣示范以德樹人

走進(jìn)趙莊煤業(yè),，你總是能被一些平凡職工做出的不平凡事而感動著,。例如在繁重的工作之余，日復(fù)一日悉心照顧年邁的母親以及意外離世的哥哥的兩個兒子的綜采隊員工劉田龍,；躬耕煤海34年,，始終以勤勤懇懇、任勞任怨的“老黃?！本裉幚砀黝悪C電事故的“機電大師”劉金建……“好人”如潮,、向善成風(fēng)，這背后離不開趙莊煤業(yè)對用榜樣力量去感染人,、鼓舞人,、帶動人、影響人的不懈追求,。

一直以來,，趙莊煤業(yè)始終堅持上下結(jié)合、縱橫聯(lián)動挖典型,，連續(xù)16年舉辦“我們趙莊人”頒獎盛典,，對礦山發(fā)展進(jìn)程中各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的勞動模范、改革先鋒,、技術(shù)尖兵,、創(chuàng)新達(dá)人等榜樣人物進(jìn)行事跡講述、精神弘揚和榮譽表彰,，激勵全體職工向榜樣看齊,、向先進(jìn)學(xué)習(xí)。定期開展“善行義舉榜暨趙莊好人”季季評活動,，積極選樹,、推送在孝老愛親、敬業(yè)奉獻(xiàn)方面有突出事跡的典型人物,，并在公司黨建宣傳欄精神文明牌板進(jìn)行宣傳,，持續(xù)引導(dǎo)干部職工見賢思齊,、銳意進(jìn)取。榜樣引領(lǐng)令人感動,，職工感言情真意切,。趙莊煤業(yè)持續(xù)深入開展“我與趙莊同奮斗 共精彩”員工感言征集活動，通過在微信公眾號開設(shè)專欄,，在黨建主題街道懸掛牌板等方式，每月邀請一名基層員工講述在礦井發(fā)展過程中的奮斗經(jīng)歷和“出彩”故事,，通過職工講述以多年來自身的真實感受,，表達(dá)對礦山的熱愛之情。