記者觀察網(wǎng)山西9月11日電（記者 王永霞 通訊員 鄭思煜 成華）先進(jìn)的企業(yè)文化是推動企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的精神支柱和動力源泉,。近年來，晉能控股裝備制造集團(tuán)趙莊煤業(yè)始終堅(jiān)持“文化興企”戰(zhàn)略,，持續(xù)引申“奮斗不止,、發(fā)展有道”的趙莊精神和“堅(jiān)韌不拔,、群策群力、志存高遠(yuǎn),、敢于爭先”的大雁文化精神內(nèi)涵,，切實(shí)讓企業(yè)文化深深扎根在每一名職工心里，匯聚起推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大力量,。

“潤物無聲”,，細(xì)微之處以文化人

一直以來，趙莊煤業(yè)積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，持續(xù)提升企業(yè)軟實(shí)力和核心競爭力,，將每年5月定為“企業(yè)文化推進(jìn)月”，不斷延伸大雁文化精神內(nèi)涵,，形成“雁·安—創(chuàng)新安全文化,，鞏固安全屏障”“雁·肅—涵養(yǎng)廉潔文化,，勁吹浩然清風(fēng)”“雁·翎—深植榜樣文化,，弘揚(yáng)榜樣力量”“雁·巢—傳承家風(fēng)文化，弘揚(yáng)文明新風(fēng)”“雁·翔—培養(yǎng)學(xué)習(xí)文化,，激發(fā)人才活力”“五個(gè)一”為主題的分項(xiàng)文化,，涵蓋企業(yè)安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政,、榜樣引領(lǐng),、精神文明、人才建設(shè)等方面,，詳細(xì)列出每一項(xiàng)分項(xiàng)文化具體工作,、目標(biāo)要求等內(nèi)容，通過組織開展形式多樣,、健康有益的文化活動,，有效推動企業(yè)文化與安全生產(chǎn)“深度融合”，不斷深化全體員工對企業(yè)文化的理解和認(rèn)知,。與此同時(shí),，在礦區(qū)主干道打造景觀街道，通過15處景觀雕塑,，將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德等內(nèi)容,，以圖文結(jié)合的方式進(jìn)行生動展示和釋義，形成抬頭可見,、舉目可視的宣傳氛圍,，以“潤物細(xì)無聲”的方式將“文明種子”播撒進(jìn)每個(gè)職工的心田。此外,，修訂印發(fā)《文明道德絮語》《員工行為規(guī)范》手冊,，將日常行為要求,、專業(yè)行為規(guī)范按系統(tǒng)進(jìn)行匯編，把文明養(yǎng)成融入員工日常工作生活當(dāng)中,，全面提升員工文明素質(zhì)和公司文明程度,。

“大愛無疆”，榜樣示范以德樹人

走進(jìn)趙莊煤業(yè),，你總是能被一些平凡職工做出的不平凡事而感動著,。例如在繁重的工作之余，日復(fù)一日悉心照顧年邁的母親以及意外離世的哥哥的兩個(gè)兒子的綜采隊(duì)員工劉田龍,；躬耕煤海34年,，始終以勤勤懇懇、任勞任怨的“老黃?！本裉幚砀黝悪C(jī)電事故的“機(jī)電大師”劉金建……“好人”如潮,、向善成風(fēng)，這背后離不開趙莊煤業(yè)對用榜樣力量去感染人,、鼓舞人,、帶動人、影響人的不懈追求,。

一直以來,，趙莊煤業(yè)始終堅(jiān)持上下結(jié)合、縱橫聯(lián)動挖典型,，連續(xù)16年舉辦“我們趙莊人”頒獎盛典,，對礦山發(fā)展進(jìn)程中各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的勞動模范、改革先鋒,、技術(shù)尖兵,、創(chuàng)新達(dá)人等榜樣人物進(jìn)行事跡講述、精神弘揚(yáng)和榮譽(yù)表彰,，激勵全體職工向榜樣看齊,、向先進(jìn)學(xué)習(xí)。定期開展“善行義舉榜暨趙莊好人”季季評活動,，積極選樹,、推送在孝老愛親、敬業(yè)奉獻(xiàn)方面有突出事跡的典型人物,，并在公司黨建宣傳欄精神文明牌板進(jìn)行宣傳,，持續(xù)引導(dǎo)干部職工見賢思齊、銳意進(jìn)取,。榜樣引領(lǐng)令人感動,，職工感言情真意切。趙莊煤業(yè)持續(xù)深入開展“我與趙莊同奮斗 共精彩”員工感言征集活動,，通過在微信公眾號開設(shè)專欄,，在黨建主題街道懸掛牌板等方式,，每月邀請一名基層員工講述在礦井發(fā)展過程中的奮斗經(jīng)歷和“出彩”故事，通過職工講述以多年來自身的真實(shí)感受,，表達(dá)對礦山的熱愛之情,。