記者觀察網(wǎng)山西10月15日電（通訊員 王晶）“安全在于習(xí)慣,，習(xí)慣決定安全,，要安全就一定要杜絕習(xí)慣性‘三違’”。這是10月14日晉能控股裝備制造集團(tuán)有限公司供電分公司（下文簡稱“供電分公司”）電氣試驗(yàn)中心早會(huì)上的場景。四季度是安全生產(chǎn)的特殊關(guān)鍵時(shí)期,，關(guān)系到全年安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),。為此,，供電分公司將“136”安全管理模式為統(tǒng)領(lǐng),，以“反三違”為抓手，通過強(qiáng)化思想教育引導(dǎo),、壓實(shí)全員安全責(zé)任,、強(qiáng)化作業(yè)監(jiān)督考核、深化“黨建+安全”實(shí)踐,，推動(dòng)安全工作做深做實(shí),，確保供電系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行,。

加強(qiáng)宣傳教育引導(dǎo)，筑牢反“反三違”思想防線,。供電分公司利用微信公眾號(hào),、宣傳展板、交接班會(huì)等等多種形式,，加強(qiáng)反“三違”宣貫,，深化干部職工對(duì)反“三違”的認(rèn)識(shí)理解。通過學(xué)習(xí)事故快報(bào),、開展事故案例剖析,、觀看警示教育片，從思想深處敲響反“三違”的警鐘,。對(duì)標(biāo)《電力安全工作規(guī)程》,，結(jié)合人員、設(shè)備,、環(huán)境三大要素,，歸納“三違”行為的主要表現(xiàn)形式和對(duì)人身及安全生產(chǎn)可能造成的嚴(yán)重危害，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“違章就是事故”的觀念,，養(yǎng)成遵章守規(guī)的良好習(xí)慣,。

壓實(shí)全員安全責(zé)任，筑牢反“反三違”管理防線,。供電分公司積極構(gòu)建“嚴(yán)抓,、嚴(yán)管、嚴(yán)處”治違工作機(jī)制,，從思想,、制度、措施,、執(zhí)行等多個(gè)源頭查找和堵塞“反三違”管理漏洞,。組織開展全員安全規(guī)章制度,、工作規(guī)程學(xué)習(xí)培訓(xùn),，通過理論考試、現(xiàn)場實(shí)操檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,。堅(jiān)持新入職員工安全“先培訓(xùn),、后上崗”“不合格、不上崗”,。加大運(yùn)行,、檢修工作危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控，層層壓實(shí)“三違”排查,、整改,、糾錯(cuò)責(zé)任,，有效規(guī)范各級(jí)人員安全作業(yè)行為。

強(qiáng)化作業(yè)崗位監(jiān)督,，筑牢反“反三違”查糾防線,。供電分公司將反“三違”工作列入日常安全監(jiān)管，以現(xiàn)場檢查和視頻監(jiān)控相結(jié)合,，對(duì)每日現(xiàn)場開工作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查,，安監(jiān)部門通過現(xiàn)場跟班、突擊檢查等方式加大對(duì)不戴安全帽,、不系安全帶,、不落實(shí)安全措施等頑固性違章行為的查處和考核力度，以反“三違”的高壓態(tài)勢(shì),，消除少數(shù)職工僥幸心理,、惰性心理、從眾心理,，杜絕了現(xiàn)場違章行為,。

深化“黨建+安全”實(shí)踐，筑牢“反三違”紅色防線,。供電分公司充分發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用,，推進(jìn)反違章工作與黨建工作深度融合，以黨員先鋒崗,、黨員責(zé)任區(qū)為載體,，引領(lǐng)黨員帶頭落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、危險(xiǎn)點(diǎn)防控措施,，帶頭開展現(xiàn)場反違章自查,，及時(shí)制止、糾正身邊違章行為,，做到關(guān)鍵作業(yè)點(diǎn)有黨員把關(guān),，重點(diǎn)工作有黨員監(jiān)督，為長周期安全生產(chǎn)鑄就了“盾牌”,。