記者觀察網(wǎng)山西10月29日電（賈亞鵬）10月17日,，剛剛被評為2024全國最美基層民警候選人的太原市公安局反詐中心民警張緯平，作為英模代表在山西財經(jīng)大學為師生講述了自己偵破全球虛擬貨幣盜竊案件的經(jīng)歷，引來陣陣掌聲,。這位“90后”警察在打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪這一賽道上不斷發(fā)力,，接連跑出新成績。
今年以來,，太原市公安局聚焦育才聚才行動部署,，積極為民警輔警擔當作為干事創(chuàng)業(yè)培育良田沃土，從人才引進,、培養(yǎng),、管理、使用四方面發(fā)力,，進一步加強人才隊伍建設(shè),，牽引、帶動了公安機關(guān)新質(zhì)戰(zhàn)斗力的形成與提升,。
嚴把“政治關(guān)”與“專業(yè)關(guān)” 明確“選”才標準
太原市公安局將政治標準,、政治要求貫穿人才選拔、培養(yǎng),、使用的全過程,、各環(huán)節(jié)。將政治審查列入第一審查內(nèi)容,，通過個人申報,、專家評審、組織審定,、確定公示程序,，共選出市級公安人才511名。強化對2024年新入警員的政治理論培訓與考核,，教育引導其扣好人生第一?？圩樱吆脧木谝徊?。同時,，加強人才建設(shè)頂層設(shè)計，加強專業(yè)人才和特殊職位人才招錄工作,，動態(tài)開展特殊專業(yè)人才招錄需求摸底,，進一步明確了包括突擊、狙擊,、排爆,、網(wǎng)絡(luò)安全、大數(shù)據(jù),、法醫(yī),、特戰(zhàn),、小語種等專業(yè)領(lǐng)域的特殊招錄計劃，按需設(shè)置招錄職位,。
強化“內(nèi)挖潛”與“外借力” 提升“育”才質(zhì)量
為進一步強化隊伍素質(zhì),，太原市公安局制定實施全市公安機關(guān)素質(zhì)強警“新質(zhì)工程”，出臺了關(guān)于建立全警能力素質(zhì)提升長效機制的實施意見,，深化實戰(zhàn)練兵,、紅藍對抗等比武活動，累計組織培訓1279場次,，參訓民輔警近10萬人次,。在公安部“論劍2024”比武中，太原市公安局參賽民警榮獲全國“金融犯罪偵查領(lǐng)域場景化智能技戰(zhàn)法”二等獎,。此外,，進一步強化了對外協(xié)作，與公安院校強強聯(lián)手,，開展課程共建,、人才共育工作，并與兄弟單位共同制定素質(zhì)強警交流合作方案,，通過外借資源為隊伍賦能增效,。
建好“人才庫”與“教官庫” 優(yōu)化“管”才手段
太原市公安局高度重視人才的科學管理，出臺全市公安機關(guān)人才庫建設(shè)管理實施辦法,，將市級公安人才分類,、分科納入專業(yè)儲備庫，建成包括公安基礎(chǔ)類,、公安專業(yè)類、警務(wù)技戰(zhàn)術(shù)類的專家體系,，擇優(yōu)推薦省級領(lǐng)軍專家和省級高級人才,。出臺了教官管理辦法，從全市各警種專業(yè)人才中評選186人入選市公安局教官庫,?？茖W使用戰(zhàn)教官庫人才，組織開展業(yè)務(wù)送教,、以才育才,、梯次培育工作，今年以來共制作實戰(zhàn)課程22門,，選派30余名教官為廳機關(guān)民警政治輪訓班,、全省入警培訓班進行授課。組建市局心理健康團隊,，為基層一線,、共建單位心理健康服務(wù)21場。
堅持“重使用”與“創(chuàng)條件” 樹立“用”才導向
太原公安堅持“正向激勵”，搭建“用才”平臺,，發(fā)揮人才引領(lǐng)工作效能,。制定實施內(nèi)部警力調(diào)配辦法，暢通特殊專業(yè)人才選調(diào)及內(nèi)部遴選機制,，通過雙向選擇,，36名專業(yè)人才找到最適合的工作崗位。對優(yōu)秀人才集中表彰,，積極營造“有為即有位”的用人環(huán)境,。同時，注重發(fā)揮專業(yè)人才,、核心技術(shù)人才主力軍作用,，以項目攻堅和課題調(diào)研為抓手，激勵人才爭創(chuàng)一流業(yè)績,。反詐中心民警張緯平及其團隊在全國率先開辟虛擬幣追蹤打擊新賽道,，被公安部專家稱贊為全國數(shù)據(jù)偵查典范，為我國警方贏得該領(lǐng)域的國際話語權(quán)做出了突出貢獻,。網(wǎng)安支隊民警趙焱入選中政委新媒體工作站和公安部網(wǎng)安局部級實戰(zhàn)教官,，多次受邀赴北京、天津等十省市專題授課,。刑偵支隊民警任飛及其團隊連續(xù)攻克新型電子煙等系列檢測難題,。該團隊還無償轉(zhuǎn)讓地溝油、摻假肉等研究成果,，實現(xiàn)其在全國的量產(chǎn)和實戰(zhàn)應(yīng)用,，切實將新科技成果轉(zhuǎn)化為實實在在的公安機關(guān)新質(zhì)戰(zhàn)斗力。
