記者觀察網(wǎng)山西10月31日電（李國(guó)富 通訊員 楊棟）朔州煤電公司南陽坡礦始終將班組建設(shè)視作關(guān)鍵的管理工作，通過完善制度,、豐富手段,、強(qiáng)化執(zhí)行，持續(xù)增強(qiáng)班組建設(shè)的成效,，以切實(shí)行動(dòng)筑牢企業(yè)發(fā)展的根基,。

制度為本,，增強(qiáng)班組執(zhí)行效能,。自四季度以來，該礦依據(jù)自身實(shí)際工作特性,，對(duì)各隊(duì)組班組的安全生產(chǎn)責(zé)任制、班前會(huì)制度,、交接班流程,、班組安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及操作流程等一系列班組規(guī)章制度予以重新修訂和完善，確保職工的工作有明確的章程可遵循,、有可靠的依據(jù)可參照,。同時(shí)，為促使制度深入人心,，充分利用晨會(huì)、班前會(huì),、內(nèi)部培訓(xùn)會(huì)等時(shí)機(jī)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),，向職工詳盡傳達(dá)文明生產(chǎn),、標(biāo)準(zhǔn)化管理等具體制度和規(guī)范,，持續(xù)提升班組在崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、隱患排查以及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等方面的能力,。

以人為本，提高職工綜合素養(yǎng),。該礦將提升員工的安全意識(shí)和技能確立為班組建設(shè)的核心任務(wù),，積極倡導(dǎo)職工運(yùn)用“強(qiáng)基提素”學(xué)習(xí)平臺(tái)，參與“閱讀學(xué)習(xí),、視頻學(xué)習(xí),、自測(cè)練習(xí)、題庫練習(xí),、每月一考”等活動(dòng),。借助學(xué)習(xí),、答題、觀看警示教育片等形式,，激發(fā)全體職工的學(xué)習(xí)熱情和積極性,，使其熟練掌握法律法規(guī)、崗位操作規(guī)范,、急救技能等知識(shí),。并且，圍繞安全生產(chǎn)任務(wù),、設(shè)備故障率,、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等方面,，常態(tài)化舉行技能競(jìng)賽,，有力推動(dòng)職工整體素質(zhì)的提升,。

精細(xì)管理，奠定高效發(fā)展基礎(chǔ),。該礦將精細(xì)管理的理念深度融入班組建設(shè)與管理之中,，清晰明確精細(xì)班組建設(shè)的工作重點(diǎn)與要求,，通過實(shí)現(xiàn)管理制度精細(xì)化,、工作流程精細(xì)化,、管理考核精細(xì)化以及質(zhì)量評(píng)估精細(xì)化,，將生產(chǎn)任務(wù),、安全指標(biāo),、工程質(zhì)量驗(yàn)收等內(nèi)容全面細(xì)化為流程管理模式,，構(gòu)建起環(huán)環(huán)相扣,、相互依托,、相輔相成的班組管理格局，提升班組建設(shè)效率，激發(fā)班組建設(shè)活力,。

下一步,，南陽坡礦將持續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作,，抓緊責(zé)任落實(shí),，不斷推動(dòng)班組建設(shè)向標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化和制度化邁進(jìn),，全面激發(fā)班組活力，塑造一支充滿活力,、執(zhí)行力強(qiáng)的班組隊(duì)伍,，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。