記者觀察網(wǎng)山西10月31日電（施福瑞 通訊員 陶旭紅）近期，華陽(yáng)集團(tuán)太行公司團(tuán)委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神,，從健全制度機(jī)制出發(fā),，立足當(dāng)代青年群體特征，固根基,、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板,、強(qiáng)弱項(xiàng),，全力做好引領(lǐng)凝聚、組織動(dòng)員和聯(lián)系服務(wù)青年工作,，引領(lǐng)青年職工在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中爭(zhēng)當(dāng)生力軍和排頭兵,。

完善政治引領(lǐng)工作機(jī)制，夯實(shí)凝心鑄魂之基

“共青團(tuán)是促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才的政治學(xué)校，要把加強(qiáng)對(duì)青年職工的政治引領(lǐng)擺在首位”,，華陽(yáng)集團(tuán)太行公司團(tuán)委書記翟明杰在組織青年職工學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神時(shí)強(qiáng)調(diào),。太行公司團(tuán)委以貫徹落實(shí)《新時(shí)代新征程共青團(tuán)宣傳思想文化發(fā)展規(guī)劃綱要（2024-2029年）》為統(tǒng)攬，對(duì)標(biāo)黨的二十屆三中全會(huì)新要求加強(qiáng)自身建設(shè),，不斷保持和增強(qiáng)政治性,、先進(jìn)性、群眾性,，不斷提高團(tuán)組織的引領(lǐng)力,、組織力、服務(wù)力,。

注重青年典型引路,。華陽(yáng)集團(tuán)太行公司團(tuán)委堅(jiān)持在日常工作中挖掘發(fā)現(xiàn)、跟蹤培養(yǎng)青年典型,，分門別類歸集線索和信息,，常態(tài)化儲(chǔ)備一批跟得緊、抓得住,、用得上的青年典型激活“一池春水”,，組織青年黨員主動(dòng)發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，以自己事感染身邊人,，著力打造對(duì)黨忠誠(chéng),、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)過硬的青年隊(duì)伍,。

注重思想教育引導(dǎo),。以“青年文明號(hào)”為依托,，太行公司建設(shè)“青年之家”“青年驛站”等交往交流陣地,，常態(tài)化開展“一人一檔”談心談話，持續(xù)為青年提供實(shí)實(shí)在在的幫助,，著力解決青年職工“急難愁盼”問題,，讓廣大青年真切感受到黨的關(guān)愛就在身邊、關(guān)懷就在眼前,，著力打造“太行是我家”優(yōu)質(zhì)品牌,，為青年職工成長(zhǎng)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境,。

注重黨建與團(tuán)建貫通銜接。切實(shí)履行“黨建帶團(tuán)建”政治責(zé)任,，抓好新入企青年職工政治啟蒙,，嚴(yán)肅日常教育管理,，持續(xù)鞏固拓展團(tuán)員和青年主題教育成果,，積極運(yùn)用新媒體平臺(tái)強(qiáng)化青年職工思想引領(lǐng)，促進(jìn)團(tuán)員積極向黨組織靠攏,，加強(qiáng)黨員發(fā)展考察,，規(guī)范入黨流程，實(shí)現(xiàn)黨,、團(tuán),、工育人工作機(jī)制有效貫通,，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。

完善組織動(dòng)員工作機(jī)制，凝聚同向同行之力

華陽(yáng)集團(tuán)太行公司團(tuán)委緊緊圍繞集團(tuán)公司“決戰(zhàn)六十天 打贏安全攻堅(jiān)戰(zhàn)”戰(zhàn)略部署,，在全年既定目標(biāo)任務(wù)上持續(xù)發(fā)力,，探索打造“青春建功保安全”“崗位奉獻(xiàn)我爭(zhēng)先”等一系列有特色、有影響,、有成果的工作品牌,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體青年助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

組織青年職工投身施工一線,。太行公司堅(jiān)持把能攻關(guān),、打硬仗，作為人才儲(chǔ)備工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，著眼強(qiáng)企興企修訂人才培養(yǎng)制度，依據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),，完善選人用人,、崗位設(shè)置等機(jī)制，為人才干事創(chuàng)業(yè)提供更大空間,。通過師徒結(jié)對(duì),，對(duì)新入職高校畢業(yè)生“嚴(yán)管+厚愛”積極跟進(jìn)，落實(shí)業(yè)務(wù)骨干帶徒責(zé)任,，加強(qiáng)“四愛”主題教育,，推動(dòng)青年職工培養(yǎng)體系不斷完善，有效促進(jìn)青年人才隊(duì)伍擴(kuò)容提質(zhì),，持續(xù)為基層一線提供人才支持,。

組織開展青年職工崗位建功。深入實(shí)施新時(shí)代青年崗位建功行動(dòng),，發(fā)揮青年文明號(hào),、青年突擊隊(duì)、青年崗位能手等“青”字號(hào)品牌作用,，重點(diǎn)在工程建設(shè),、市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理等領(lǐng)域,，組織青年承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施,、技術(shù)攻關(guān)、安全生產(chǎn),、應(yīng)急搶險(xiǎn)等“急難險(xiǎn)重新”任務(wù),，積極構(gòu)建具有鮮明特色優(yōu)勢(shì)的人才成長(zhǎng)體系,，促進(jìn)青年隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展,。

夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)管理防線,。開展“團(tuán)聚青年力量·夯實(shí)企業(yè)安全基礎(chǔ)”助力企業(yè)效益提升行動(dòng),。實(shí)施青年宣講隊(duì)伍培育工程,，以組織安全形勢(shì)任務(wù)教育、舉辦“安全是管出來的”主題演講比賽,、開展事故案例警示教育等形式為載體,，選拔素質(zhì)過硬、品質(zhì)優(yōu)良的青年,，深入淺出地講解安全事故的危害和預(yù)防措施,，讓枯燥的安全規(guī)定變得易于理解和記憶；組建青年排查隱患隊(duì)伍,，讓他們立足本職崗位反“三違”,、恪盡職守查疏漏，塑造一批業(yè)務(wù)技能嫻熟,、現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),、工作踏實(shí)認(rèn)真、群眾基礎(chǔ)好,、具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感的優(yōu)秀青年人才,，持續(xù)在工作中思考、在實(shí)踐中轉(zhuǎn)化,、在感悟中提升,，在愛崗愛企、敬業(yè)奉獻(xiàn)中綻放人生光彩,。

下一步,，華陽(yáng)集團(tuán)太行公司將圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、高效運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié),，持續(xù)落實(shí)公司團(tuán)委聯(lián)系服務(wù)青年工作機(jī)制,，不斷探索構(gòu)建全周期咨詢服務(wù)模式，推動(dòng)各類資源向青年傾斜,，讓青年職工的“獲得感”更具成色,、“幸福感”更可持續(xù)、“安全感”更有保障,，持續(xù)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支撐,。