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2025年05月23日
國際刊號:ISSN1004-3799 國內(nèi)刊號:CN14-1155/G2 郵發(fā)代號:22-101

趙莊煤業(yè):向“質(zhì)”而行 為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能

2024-11-06 16:04:36 來源:記者觀察網(wǎng)

記者觀察網(wǎng)山西11月6日電(記者 王永霞 通訊員 陳鑫 侯霖 史芳在國家能源安全保障的宏偉藍(lán)圖下,,晉能控股裝備制造集團(tuán)趙莊煤業(yè)積極響應(yīng)集團(tuán)公司煤炭生產(chǎn)調(diào)度專題會的號召,,以高度的責(zé)任感和使命感,嚴(yán)格貫徹落實(shí)會議精神,,在保障安全生產(chǎn)的前提下,,全力以赴在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,、加大新工藝推廣、強(qiáng)化技能人才建設(shè)上動腦筋,、出實(shí)招,,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。

“智”增“質(zhì)” 為高水平生產(chǎn)插上“智慧之翼”

圍繞晉能控股集團(tuán)“勇當(dāng)能源領(lǐng)域新質(zhì)生產(chǎn)力的領(lǐng)跑者”這一目標(biāo)要求,,趙莊煤業(yè)堅(jiān)定“建設(shè)智慧礦山,、發(fā)展智能化開采”方向不動搖,在裝備制造集團(tuán)率先開展TBM掘進(jìn)試驗(yàn),,從相關(guān)生產(chǎn)部室抽調(diào)業(yè)務(wù)精英,,成立技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊(duì),先后十余次赴壽陽新元公司,、長治余吾煤業(yè),、長沙鐵建重工集團(tuán)調(diào)研學(xué)習(xí);安排專人常駐設(shè)備生產(chǎn)車間,,緊盯各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),,對設(shè)備結(jié)構(gòu)加固、防爆等方面提出優(yōu)化改造建議54項(xiàng),;制定“分次交替挑頂成巷”措施,,克服組裝硐室施工斷面大、矸石硬等不利因素,,為TBM在大斷面,、高應(yīng)力、小轉(zhuǎn)彎半徑等復(fù)雜地質(zhì)條件下掘進(jìn)奠定基礎(chǔ);堅(jiān)持技術(shù)人員24小時現(xiàn)場跟班,、每周召開專項(xiàng)例會,,確保TBM試驗(yàn)高效有序,并提前20天順利始發(fā),,為礦井破解快速掘進(jìn)難題,,提升生產(chǎn)效能開辟了新路徑。

在新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展浪潮中,,趙莊煤業(yè)持續(xù)加大智能化礦山建設(shè)的力度,,積極引入U(xiǎn)WB精確人員定位系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)在人員靜止?fàn)顟B(tài)下定位精度不大于30厘米,,在采掘工作面,、順槽巷道定位精度能達(dá)到1米的精度,;先后建成15個智能化綜掘工作面,,投入運(yùn)行綜合管控平臺、生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng),、輔助運(yùn)輸管理系統(tǒng),、智能化數(shù)據(jù)中心、掘進(jìn)后配套集控系統(tǒng)等智能化項(xiàng)目,,相繼引進(jìn)微震監(jiān)測,、水文預(yù)警、瓦斯預(yù)警,、污水處理廠和選煤廠自動化控制等系統(tǒng),,15部主運(yùn)皮帶、13個變電所,、3個主要水泵房,,以及架空乘人裝置均實(shí)現(xiàn)無人值守、遠(yuǎn)程集控,、少人巡視,,讓礦井發(fā)展動能更加充沛。

“新”提“質(zhì)” 為高效率生產(chǎn)注入“創(chuàng)新動力”

趙莊煤業(yè)堅(jiān)持在綠色低碳高效開發(fā)利用上作文章,、下功夫,,堅(jiān)持在優(yōu)化施工工藝、設(shè)計(jì)上采用新技術(shù),、新工藝,。針對原有45米寬煤柱護(hù)巷易造成煤炭資源回收率不高的實(shí)際,全面推廣切頂卸壓小煤柱沿空掘巷開采工藝,,組織相關(guān)技術(shù)部門對留設(shè)護(hù)巷煤柱寬度及支護(hù)方案進(jìn)行專項(xiàng)研討,,加大與相關(guān)科研院校合作交流力度,通過現(xiàn)場調(diào)研、分析影響煤柱寬度主要因素,,并綜合考慮井下煤柱受力環(huán)境因素,,確定6m小煤柱沿空掘巷施工方案,在延長礦井服務(wù)年限的同時,,最大限度使優(yōu)質(zhì)資源“顆粒歸倉”,。目前已完成2個8米小煤柱工作面回采,1個6米小煤柱工作面回采,,共計(jì)多回收煤炭58萬噸,,為企業(yè)創(chuàng)效上億元;在井下部分區(qū)域開展靜態(tài)膨脹劑致裂端頭懸頂試驗(yàn),,通過在巷道施工預(yù)裂鉆孔,,使用ISCA-70膨脹藥卷對頂板進(jìn)行弱化處理,確保工作面在回采推進(jìn)時頂板懸臂受力切斷,,達(dá)到工作面端頭頂板及時垮落的效果,,保證現(xiàn)場回采安全;結(jié)合以往大巷頂部采用全錨索支護(hù),,對于淺部圍巖控制力較弱,,易導(dǎo)致部分錨索失效的現(xiàn)狀,在井下部分區(qū)域采用“錨桿支護(hù)+錨索補(bǔ)強(qiáng)”支護(hù)方式,,進(jìn)一步降低支護(hù)材料費(fèi)用,,提升掘進(jìn)效率。

“才”?!百|(zhì)” 為高質(zhì)量發(fā)展點(diǎn)燃“人才引擎”

企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,,離不開一大批素質(zhì)高、本領(lǐng)強(qiáng),、作風(fēng)硬的技術(shù)大拿和崗位能手作為保障,。為此,趙莊煤業(yè)始終堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,,緊抓技能人才建設(shè)不放松,,認(rèn)真梳理不同層次技能人員的學(xué)習(xí)需求,充分結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)工作實(shí)際,,遵循“按需培訓(xùn),、因材施教”的原則,在今年圍繞鉆車專用開關(guān),、移變高低壓開關(guān),、八達(dá)饋電等3類關(guān)鍵電氣設(shè)備,分45期對全礦所有采掘一線隊(duì)組開展專項(xiàng)培訓(xùn),,將培訓(xùn)由設(shè)置固定課程轉(zhuǎn)變?yōu)椤鞍葱琛痹O(shè)置,,目前已對12支基層隊(duì)組15名員工進(jìn)行了培訓(xùn),,有效提升小班電工的機(jī)電事故排查與應(yīng)急處置能力。同時,,充分發(fā)揮技能大師“傳幫帶”輻射作用,,堅(jiān)持每年開展井下電氣工脫產(chǎn)培訓(xùn)班,安排獲得“全國技術(shù)能手”“煤炭行業(yè)技能大師”“三晉技術(shù)能手”等榮譽(yù)稱號的高技能人才擔(dān)任實(shí)操教師,,將生產(chǎn)過程中常見的各種類型電氣設(shè)備操作,、檢修及工作原理作為實(shí)操課程項(xiàng)目,通過技能培訓(xùn),、崗位實(shí)踐,、答疑解惑等形式,向培訓(xùn)人員分享多年所學(xué),、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,今年已組織開展脫產(chǎn)培訓(xùn)25期、300余人次,,努力提升基層隊(duì)組的整體實(shí)力和員工的綜合素質(zhì),,為礦井安全、高效,、有序生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)人才支撐,。

【編輯:王震華】