記者觀察網山西11月14日電（通訊員 耿丹丹 季玉鋒）晉能控股煤業(yè)集團同發(fā)東周窯煤業(yè)公司始終堅持“提煤質就是增效益”的理念,，從源頭管理,、過程控制,、洗選協調,、外運跟蹤等多個環(huán)節(jié)入手,，通過一系列精準管理措施,，實現了提質增效,、以質取勝的目標,。

抓管理 強化質量監(jiān)控力度

同發(fā)東周窯煤業(yè)公司在煤質管理過程中,，建立了嚴格的質量監(jiān)控體系,，重新編制完善各項管理制度、操作規(guī)程等,，逐步加強對采,、制、化三個環(huán)節(jié)的管理力度,。從煤炭開采源頭開始,，選派公司的專業(yè)技術人員對煤層的煤質進行細致分析，通過先進的采樣設備，定期對不同區(qū)域的煤炭樣本進行采集,。并成立煤質檢驗小組,，嚴格執(zhí)行“一方采樣、多方監(jiān)督”的煤炭管理制度,，對原料煤外觀,、粒度、雜質,、煤炭的灰分,、硫分、發(fā)熱量等不同角度開展檢驗等,，一旦發(fā)現指標異常,，及時追溯到開采源頭，采取相應的調整措施,，確保每一批次煤炭的質量都符合行業(yè)標準,，嚴格把好煤炭質量關。

強調研 管控生產流程環(huán)節(jié)

在煤質生產流程方面,，該公司管理層深入調研,，針對存在的問題進行整改。一方面,，在煤炭的洗選環(huán)節(jié),，加強洗選設備的管控，大大提高了洗選效率和煤炭的回收率,，也減少了資源的浪費,。另一方面，在煤炭的運輸和儲存過程中,，對運輸車輛進行了密封改造,，防止煤炭在運輸過程中的灑落和揚塵污染。在儲存方面,，建成具有良好通風和防潮功能的儲煤倉,，保證煤炭在儲存過程中的品質不受影響。

重培訓 提升全員質量意識

該公司特別重視員工在煤質管理中的作用,，加強了員工培訓與質量意識提升工作,。定期組織煤質管理相關的培訓課程，邀請行業(yè)內的專家和企業(yè)內部的資深技術人員為員工授課,。課程內容涵蓋煤炭質量標準,、生產流程規(guī)范、安全生產等多個方面,。通過培訓,，員工對煤質管理的認識更加深入,，操作更加規(guī)范。同時,，公司還設立了獎勵機制，對在煤質管理工作中表現優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵,，激發(fā)了員工的工作積極性和主動性,。

嚴考核 實現提質增收創(chuàng)效

在提質增效方面，同發(fā)東周窯煤業(yè)公司同樣不遺余力,。公司以市場需求為導向,，深入挖潛降耗，在井下采掘頭面,、運輸系統(tǒng),、煤倉等關鍵區(qū)域，強化了煤質隱患排查力度,，組織煤質小分隊“重點盯,、跟蹤盯、全程控”的進行檢查,，對隱患處置不及時,、不到位的責任單位和責任人進行嚴格考核。此外,，公司還加強了撿矸排雜力度,，盡可能在井下進行分揀，今年以來增強了對矸帶煤率等進行抽檢力度,，矸石帶煤率由3%降至2%,。同時，該公司9月底已介入選煤進行日常協調與監(jiān)管工作,，目前為止,，精煤回收率已從9月份的55.48%提升至10月份的60.92%。