記者觀察網(wǎng)山西11月18日電（記者 栗順平 通訊員 楊棟）近期,，晉能控股集團(tuán)朔州煤電公司南陽(yáng)坡礦迎來(lái)了31名采掘一線新工人，為礦山注入了“新鮮血液”。為使新員工盡快適應(yīng)崗位、提升技能，南陽(yáng)坡礦積極探索創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制,，致力于培育新型工人，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐,。

分層分類,，培訓(xùn)重點(diǎn)下移

該礦緊密結(jié)合實(shí)際，將崗位安全技術(shù)培訓(xùn)的重點(diǎn)下移至區(qū)隊(duì),、班組和現(xiàn)場(chǎng),。區(qū)隊(duì)每月依據(jù)礦培訓(xùn)中心統(tǒng)一部署制定詳盡的月度培訓(xùn)計(jì)劃，充分利用班前安全教育和安全培訓(xùn)課時(shí)間,，由區(qū)隊(duì)長(zhǎng),、技術(shù)員結(jié)合工種實(shí)際，遵循“干什么,、學(xué)什么,、精什么”的原則，通過(guò)每日一題,、每日一案例,、班前抽考等方式，開(kāi)展應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí),、煤礦安全法律法規(guī)等內(nèi)容的自培,。同時(shí)，制定了嚴(yán)格的督察考核制度,，要求人人建立學(xué)習(xí)筆記,，切實(shí)保證學(xué)習(xí)時(shí)間,、人員,、內(nèi)容和質(zhì)量的“四個(gè)保證”；班組依照區(qū)隊(duì)計(jì)劃,，結(jié)合工作崗位制定培訓(xùn)計(jì)劃,，由班組長(zhǎng)或工人技師充當(dāng)“教師”,，在現(xiàn)場(chǎng)與職工“手把手”進(jìn)行實(shí)物安全技能培訓(xùn)。

直觀教學(xué),，提升培訓(xùn)效果

為使培訓(xùn)教育更形象直觀,，該礦為各區(qū)隊(duì)配備網(wǎng)絡(luò)大屏電視。區(qū)隊(duì)可根據(jù)本單位工種特點(diǎn),，上網(wǎng)進(jìn)行選擇性專題培訓(xùn),。培訓(xùn)中心、區(qū)隊(duì)培訓(xùn)專管員準(zhǔn)備了大量如應(yīng)急救援,、設(shè)備維修和礦井通風(fēng)等安全培訓(xùn)視頻資料,。培訓(xùn)內(nèi)容均由業(yè)內(nèi)專家講解，對(duì)各工種的操作要領(lǐng)表達(dá)準(zhǔn)確,、點(diǎn)評(píng)到位,，加之形象逼真的視頻，讓新工人不僅看得見(jiàn),，更能聽(tīng)得懂,，改變了過(guò)去生硬的講解模式，實(shí)現(xiàn)了安全培訓(xùn)的形象化,、直觀化教學(xué),，取得了事半功倍的良好效果。

以師帶徒,，凝聚發(fā)展合力

該礦為做好“以師帶徒”工作,，依據(jù)專業(yè)和崗位需求，安排理論扎實(shí),、經(jīng)驗(yàn)豐富的“師傅”與徒弟結(jié)成“一對(duì)一”“一對(duì)多”師徒關(guān)系,，并簽訂協(xié)議，明確培養(yǎng)目標(biāo),、培訓(xùn)方式和詳細(xì)計(jì)劃,，助力職工掌握理論與技能，提升綜合素質(zhì),?！笆谌艘贼~(yú)，不如授人以漁”,，此次活動(dòng)中,，師傅將經(jīng)驗(yàn)傳授給徒弟，雙方互幫互助,、共同提高,，凝聚起職工干事創(chuàng)業(yè)合力，有力推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。