記者觀察網(wǎng)山西1月17日電（通訊員 池洋 劉偉偉）晉能控股集團第二屆職工代表大會第三次會議和煤業(yè)集團二屆三次職工代表大會剛一結(jié)束,，同發(fā)東周窯煤業(yè)公司就迅速組織干部大會，堅定不移地學(xué)習(xí)會議精神,、基層單位利用班前會貫徹集團公司會議精神,，以實際行動推動公司的持續(xù)發(fā)展。

在學(xué)習(xí)中,，黨委中心組學(xué)習(xí)成員紛紛講述,，晉能控股煤業(yè)集團職代會報告全面總結(jié)了過去一年所取得的成績，并圍繞晉能控股集團“一穩(wěn)兩增四提升”的工作目標,，提出了“12356”行動計劃,。這為同發(fā)東周窯煤業(yè)公司的下一步發(fā)展指明了方向。公司黨委第一時間組織干部和員工學(xué)習(xí)貫徹會議精神,。黨委理論學(xué)習(xí)中心組將此次職代會精神納入重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，由黨委書記帶頭學(xué)習(xí),，詳細解讀工作報告內(nèi)容,。基層黨支部紛紛利用班前會,、學(xué)習(xí)日等時間,，通過支部領(lǐng)學(xué)、集體研學(xué)、個人自學(xué)等多種方式,，深入學(xué)習(xí)會議精神,，深刻領(lǐng)會報告實質(zhì)，并以會議精神為指引,，扎實開展各項工作,。

為了將職代會議精神扎實地在全公司深入學(xué)習(xí)貫徹，公司黨委由領(lǐng)導(dǎo)班子成員和政工人員組成宣講團隊,，在基層單位深入解讀職代會精神,，確保每位員工都能理解會議內(nèi)容及其重要性。同時,，制定系列培訓(xùn)課程,，針對不同層級的員工進行相應(yīng)的知識和技能培訓(xùn)。圍繞會議精神的要點,、目標任務(wù)及相關(guān)實施方案,，設(shè)置安裝職代會宣傳牌板，通過海報,、電子屏幕等渠道宣傳職代會的主要精神和目標,，并制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)材料下發(fā)至各單位，督促基層單位開展學(xué)習(xí),；他們還利用晉能控股網(wǎng)站,、“晉控掌上”APP、晉能控股煤業(yè)集團微信公眾號等平臺,，組織干部員工在線學(xué)習(xí)職代會精神,，提高學(xué)習(xí)的靈活性。以基層黨支部為單位組織座談會,，讓大家分享對職代會精神的理解和看法,，促進思想交流與碰撞，同時圍繞職代會精神開展黨日活動和主題實踐活動,，增強集體意識和責任感,。此外，公司還將此次職代會精神的學(xué)習(xí)情況融入精神文明考核體系中,，激勵員工深入學(xué)習(xí),、努力踐行，通過將職代會精神融入企業(yè)文化活動中,，增強企業(yè)凝聚力,，使此次職代會精神真正深入每位員工的心中，轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力,。