記者觀察網(wǎng)山西1月21日電（通訊員 楊靜楠 王芳）晉能控股煤業(yè)集團(tuán)電業(yè)公司以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),，嚴(yán)抓細(xì)管班組建設(shè)各項工作，積極探索新思路,、新途徑，夯實班組管理基礎(chǔ)、釋放班組能量,，努力打造有理想、守信念,、懂技術(shù),、會創(chuàng)新,、敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)的過硬員工隊伍,，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能,。

緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié) 守住安全生命線

公司始終將安全生產(chǎn)放在首位，利用周五安全學(xué)習(xí)活動日,，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司各項安全要求,，對電力安全規(guī)程和違章案例進(jìn)行深入分析，全體員工的安全理論水平不斷提升,，安全意識不斷增強(qiáng),，逐步實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。堅持以班組長及工種負(fù)責(zé)人為責(zé)任人,，不斷完善安全責(zé)任清單,，聚焦作業(yè)現(xiàn)場，嚴(yán)格落實“四步工作法”和生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)“十不干”等要求,，切實提升了全員安全履責(zé)能力,，確保工作任務(wù)安全有序開展。

重視隊伍培育 錘煉技能生力軍

公司以“缺什么,，補(bǔ)什么”“用什么,、學(xué)什么”為原則，按照緊扣崗位,、按需培訓(xùn),、因材施教、學(xué)用結(jié)合的要求,，一如既往開展了冬季培訓(xùn)工作,，切實提升了各班組技能水平。同時,，結(jié)合公司工作需求和人員教育背景,，針對新進(jìn)大學(xué)生和轉(zhuǎn)崗員工，進(jìn)一步實施差異化培養(yǎng),，制定了“師帶徒”一對一培養(yǎng)計劃,，確保新員工在短期內(nèi)全面掌握班組業(yè)務(wù)技能。目前,，去年入職的人員已全部通過初級工考試,。

加強(qiáng)現(xiàn)場管控 打造班組強(qiáng)引擎

公司基層工區(qū)提前謀劃、周密部署,，以站點加盤改造,、高屯站設(shè)備調(diào)試等為契機(jī)，組建關(guān)鍵業(yè)務(wù)自主實施團(tuán)隊,，精心制定工作方案,，深度參與各類交接試驗全流程環(huán)節(jié),，確保現(xiàn)場不同作業(yè)點面,、不同專業(yè)之間的工作協(xié)調(diào)有序,。多次開展了綜合檢修工程現(xiàn)場勘查，通過方案制定,、調(diào)整優(yōu)化,、分級管控等方式梳理各項生產(chǎn)任務(wù)，明確職責(zé)分工,，落實網(wǎng)格化管理措施,，將作業(yè)任務(wù)精確到天，全面把控了作業(yè)進(jìn)度,。

公司將繼續(xù)“強(qiáng)基礎(chǔ),、提素質(zhì)、注活力”,，以“等不得”的緊迫感,、“慢不得”的危機(jī)感和“松不得”的責(zé)任感全力打造“善學(xué)習(xí)、知敬畏,、重執(zhí)行,、有活力”的全業(yè)務(wù)核心班組，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。