記者觀察網山西2月24日電（通訊員 劉偉偉 李曉軒）同發(fā)東周窯煤業(yè)公司培訓中心積極開展各項員工培訓教育工作,，使員工的綜合素質和安全素養(yǎng)得到了顯著提升,。

過去的一年,，培訓中心針對轉崗分流人員集聚增多，培訓辦班次數和培訓工作量較大的實際情況,，在制定培訓計劃時充分考慮各單位從業(yè)人員實際作業(yè)情況,，真正做到在不影響員工正常工作和休息的情況下更好的組織學員培訓學習，達到預期效果,。培訓內容方面,，培訓中心不僅開展了“七新”培訓，涵蓋新法律法規(guī),、新標準,、新規(guī)程、新技術,、新工藝,、新設備、新材料等知識,，還組織了新法律法規(guī)專題并開展學習貫徹《八條硬措施》活動,，據統(tǒng)計，公司2024年共組織各類安全生產教育與崗位技術培訓10500人/次,，超計劃完成2.15%,。其中，安全教育和崗位技能培訓4420人/次,，外出培訓780人/次,，業(yè)余培訓5300人/次。全年培訓超萬人次,，為企業(yè)筑牢安全發(fā)展根基,。

公司多維度培訓全面開花，安全基礎性培訓工作扎實推進,，組織了“安全到崗”和安全生產崗位責任制培訓,、消防安全專項培訓班、安全風險分級管控和隱患排查治理雙重體系集中培訓等,，同時對井上下全員進行再培訓,，開展崗位工種技能培訓以及新工人崗前培訓等，并對一線區(qū)隊進行專業(yè)知識抽考,。

培訓中心還組織各級管理人員,、專業(yè)技術人員、崗位操作人員等進行分專業(yè),、分批次培訓,，開展“師帶徒”培訓，組織崗位練兵、技術比武等技能培訓,，并落實全員安全教育培訓,。開辦應急管理培訓班，組織創(chuàng)傷急救專項培訓,、“自救器和避災路線”專項培訓以及心腦血管病預防,、急救和應急救援專項培訓。提高了員工應急職業(yè)技能的自救能力,。