記者觀察網(wǎng)山西3月13日電（記者 栗順平 通訊員 楊棟）晉能控股集團(tuán)朔州煤電公司南陽坡煤礦深入貫徹全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針,，立足國企黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢,，以“精準(zhǔn)化”教育分層施教,、“多樣化”矩陣創(chuàng)新滲透,、“常態(tài)化”監(jiān)督閉環(huán)管控為驅(qū)動，構(gòu)建起“教,、學(xué),、督”三位一體廉潔治理體系,，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展厚植“廉基因”,、注入“廉動能”。

“精準(zhǔn)化”分層施教,，構(gòu)建全周期教育鏈,。該礦錨定教育對象差異化特征，從“三維分層”教育機(jī)制推動廉潔教育從“粗放普訓(xùn)”向“精準(zhǔn)滴灌”升級,。針對領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵層級”,，實(shí)施“頭雁領(lǐng)航”工程，通過黨總支理論中心組“廉政專題研學(xué)”,、年度“一崗雙責(zé)”述職評議等載體,，強(qiáng)化政治定力與治企能力。同時,，聚焦物資采購,、經(jīng)營管理等“關(guān)鍵崗位”,，開展專項警示教育培訓(xùn)，以“靶向防控”破解履職風(fēng)險,；面向基層黨員“絕大多數(shù)”,，創(chuàng)新“黨紀(jì)法規(guī)月月學(xué)”“節(jié)前廉潔承諾”等常態(tài)化活動，用“微教育”織密“防護(hù)網(wǎng)”,。  

“多樣化”矩陣滲透,，打造立體化教育生態(tài)圈。該礦構(gòu)建“線上+線下”廉潔教育生態(tài)圈,，實(shí)現(xiàn)廉潔教育可觸可感,、入腦入心。線下舉辦廉政書畫創(chuàng)作展,、廉潔微視頻大賽,、剪紙“蓮”展等活動，讓黨員干部在藝術(shù)熏陶中涵養(yǎng)清廉品格,；線上平臺依托“朔煤南礦”APP開設(shè)廉政專欄,，定期推送廉潔資訊、清廉故事,、廉政文章等內(nèi)容,，使“指尖課堂”成為隨時可觸的“廉潔充電站”。同步深化“紅色+”教育模式,，組織黨員干部參加朔州煤電公司組織的太行干部學(xué)院,、平型關(guān)大捷紀(jì)念館等紅色教育基地開展“行走的黨課”，通過重溫入黨誓詞,、重走革命道路等特色活動,，實(shí)現(xiàn)黨性錘煉與廉潔教育的深度融合。

“常態(tài)化”監(jiān)督閉環(huán),，鍛造長效化治理引擎,。該礦以作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，構(gòu)建“監(jiān)督-整改-提升”全周期管控體系,。通過實(shí)施“三查三促”專項行動（查履職效能促擔(dān)當(dāng)作為,、查制度執(zhí)行促規(guī)范用權(quán)、查服務(wù)質(zhì)效促基層滿意）,，通過“四不兩直”突擊檢查,、交叉互查等方式，對“躺平式”“甩手掌柜”等問題亮劍,。同時,，建立“作風(fēng)建設(shè)指數(shù)化考評”機(jī)制，實(shí)行測評結(jié)果與評先評優(yōu),、干部晉升“雙掛鉤”,，將考勤管理,、物資分配等15項小微權(quán)力納入“曝廉”范疇，推動監(jiān)督觸角向基層末梢延伸,，以“監(jiān)督常在”促“清風(fēng)常駐”,。