記者觀察網(wǎng)山西3月14日電（記者 明文 通訊員 姚丹）人才是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心力量,，2024年,，晉能控股裝備制造集團(tuán)團(tuán)公司圍繞煤炭、煤化工等產(chǎn)業(yè)需求,，構(gòu)建人才全鏈條制度,。針對(duì)高技術(shù)人才，出臺(tái)《卓越工程師培育實(shí)施方案》等,，通過多元模式,，培育出一批卓越的工程技術(shù)人才,，并同步推出相關(guān)管理及激勵(lì)辦法，以“訂單式課程”等多元路徑深耕人才沃土,，賦能員工成長,，助力集團(tuán)公司技能強(qiáng)企高質(zhì)量發(fā)展。

裝備制造集團(tuán)始終聚焦企業(yè)技能人才培養(yǎng)工作,，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研用深度融合,，打造企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力下的合格勞動(dòng)者。先后創(chuàng)新實(shí)施數(shù)智時(shí)代全員素質(zhì)提升,、裝備大講堂,、專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)提升、高技能人才培養(yǎng),、大學(xué)生入職培訓(xùn)等一系列人才培養(yǎng)接續(xù)工作,。同時(shí)落地“新八級(jí)工”制度，完善評(píng)價(jià)體系,，健全眾多工種的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),，獲批特級(jí)技師評(píng)聘試點(diǎn)，評(píng)選聘任了一大批技能大師,、技術(shù)大拿等,，極大激發(fā)了技能人員的工作熱情，也構(gòu)建形成技術(shù)技能人才培養(yǎng)體系,，成功掛牌的“晉能控股集團(tuán)（晉城）培訓(xùn)基地”,，也為企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

技能大賽是企業(yè)推動(dòng)人才發(fā)展的重要手段,。集團(tuán)內(nèi)部連續(xù)四年舉辦“春秋季崗位技能大賽”,，規(guī)模、工種,、參賽人數(shù)逐年遞增,，為員工提供了交流平臺(tái)，培養(yǎng)了大量優(yōu)秀人才,。同時(shí),，企業(yè)積極承辦、參加各類外部賽事,，在全國,、全省及晉城市煤炭行業(yè)職業(yè)技能大賽中屢獲佳績，形成了“崇尚勞動(dòng) 尊重技能”的良好氛圍,，提升了人才素質(zhì)與企業(yè)生產(chǎn)效率,。

為推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研用融合,，裝備制造集團(tuán)聚焦產(chǎn)業(yè)人才需求,，以崗位勝任力為指引,，推進(jìn)數(shù)字化課程建設(shè)。在“產(chǎn)”的方面,，將生產(chǎn)實(shí)際融入課程,；“學(xué)”的層面，提供多元學(xué)習(xí)資源并搭建研討平臺(tái),；“研”的環(huán)節(jié),，與高校、科研機(jī)構(gòu)合作,；“用”的過程中,，將課程用于實(shí)踐檢驗(yàn)。通過數(shù)字化課程建設(shè),，打通產(chǎn)學(xué)研用鏈路,，為企業(yè)培育適配人才。

此外,，集團(tuán)公司通過“學(xué)習(xí),、訓(xùn)練、考試”三個(gè)階段的人才培養(yǎng)模式,，以及主體參與式,、現(xiàn)場研討式、專家講授式,、交流研討式等豐富多樣的教學(xué)模式,，常態(tài)化開展企業(yè)全員安全教育及素質(zhì)提升活動(dòng)，有效提升了員工安全意識(shí)與專業(yè)技能,，保障了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定,。

下一步，集團(tuán)公司將以晉能控股集團(tuán)三大培訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃為引領(lǐng),，加快健全完善企業(yè)人才工作機(jī)制,，適時(shí)啟動(dòng)AI賦能智慧辦公大賽，培養(yǎng)造就大批符合企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的技術(shù)技能人才,，引領(lǐng)企業(yè)開啟高效智能工作新時(shí)代,，真正把引賢納士之門打得更開，把人才發(fā)展土壤培植得更厚,，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展筑牢人才根基,。