初春的清晨,，在山西省晉城市澤州縣下村鎮(zhèn)的田間地頭,，一支佩戴紅袖標(biāo)的隊伍格外醒目,。他們中有鬢發(fā)斑白的老黨員，有身姿挺拔的退伍軍人,，也有操著鄉(xiāng)音的村干部。這支被稱為“長河紅警”的千人隊伍,，在民警帶領(lǐng)下廣泛開展“打,、防、宣”各項工作,，成為下村鎮(zhèn)一道靚麗的“紅色”風(fēng)景線,。

2024年3月，下村派出所聯(lián)合成莊礦消防隊成立長河應(yīng)急救援隊

2024年以來,，下村派出所以打造更安全,、更便捷、更幸福的社會治安環(huán)境為目標(biāo),，圍繞楓橋式公安派出所創(chuàng)建,，立足本土實踐，創(chuàng)新基層治理理念,，截至目前,，已打造由1000余名志愿者組成的“長河紅警”群防群治隊伍，形成黨建引領(lǐng),、公安牽頭,、各部門齊抓共管、社會力量填補(bǔ)空缺的多元社會治理新局面,，轄區(qū)群眾安全感,、幸福感、滿意度得到有效的提升,。

黨建引領(lǐng),，激發(fā)基層治理“紅色動能”

楓葉燦燦，長河潺潺,。2024年烈士紀(jì)念日前夕,，下村派出所民輔警來到劉村,，在巍然聳立的革命烈士紀(jì)念碑前，面對黨旗莊嚴(yán)行禮,，他們共同聆聽本地革命烈士司璧瑾的英烈事跡,，汲取奮進(jìn)力量。

下村派出所堅持抓黨建,、帶隊伍,、促業(yè)務(wù)、保民安的宗旨,，充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用,，多措并舉打造黨員先鋒隊，進(jìn)一步夯實基層黨建工作,，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用,，提升隊伍整體戰(zhàn)斗力。

推出“24小時雷鋒崗”黨建品牌,，在各重點崗位設(shè)立“老黨員示范崗”,，以“一名老黨員一面旗幟”，發(fā)揮所內(nèi)四名“老黨員”勇于擔(dān)當(dāng),、甘于奉獻(xiàn),、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，切實引領(lǐng)全體民警開拓創(chuàng)新,、銳意進(jìn)取,，隊伍整體向心力、戰(zhàn)斗力顯著提升,。

2025年3月初,，下村派出所民輔警與長河紅警隊員在中村村聯(lián)防聯(lián)巡

同時，下村派出所主動將警務(wù)融入黨建,，治理結(jié)合共建,，與全鎮(zhèn)26個行政村和6家大型工礦企業(yè)、13所中小學(xué)校等黨支部“結(jié)對子”,，發(fā)動村干部,、黨員、退伍軍人,、校園教職工等組成群防力量,，成立“長河紅警黨支部”，助推轄區(qū)基層社會治理提檔升級,。

多元調(diào)解，預(yù)防警務(wù)助力消除隱患

2024年秋收時節(jié),，在下村鎮(zhèn)中村村的一片玉米地上,，兩戶村民因土地邊界產(chǎn)生了糾紛,。

“界石被人動了！這一片玉米地應(yīng)該是我家的,！”一方拿著鋤頭,，一方拿著鐵锨，倆人爭得面紅耳赤,，眼看就要動手,。民警迅速趕到，先從法律角度分析莽撞行事的后果,，隨后找來身為“長河紅警”的村會計,，將雙方一起帶到村委會調(diào)解室，通過翻閱歷史登記材料,，以及村“長河紅警”老黨員,、見證人陳述，最終確定了地界歸屬,，雙方當(dāng)事人也都心服口服,。

下村派出所每天的警情里，糾紛警情差不多占70%,。為了讓矛盾不上交,，按“網(wǎng)格+警格”模式，把25個行政村和1個社區(qū)分成5個區(qū),，黨員民警當(dāng)調(diào)解組長,，落實黨員干部“三級調(diào)解”責(zé)任。發(fā)現(xiàn)矛盾,，先讓社區(qū)民警,、村輔警、網(wǎng)格員和當(dāng)事人進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)解,；要是復(fù)雜或者不好現(xiàn)場處理的,，調(diào)解組長帶著村干部、當(dāng)事人在村委會調(diào)解,；重點,、難點糾紛，民警就找法庭,、司法,、綜治和相關(guān)部門一起調(diào)解。

實際工作中,，下村派出所探索推出“田間和解,、村委化解、所里調(diào)解”的矛盾糾紛排查化解機(jī)制,。2024年以來,，摸排出210多起矛盾糾紛,，成功率達(dá)96%，治安案件和刑事案件分別下降28%,、35%,。

匯聚民力，繪就共治共享幸福畫卷

“王泰來修四十八院的故事,，咱們下村娃娃都知道吧,？”在成莊礦小學(xué)，“長河紅警”宣傳員李秀娥正用方言講述改編的防騙故事,。

下村派出所在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),，現(xiàn)代宣傳方式對老年人和青少年的感染力不強(qiáng)，遂組織“長河紅警”將“泰伯三讓天下”“澤商巨斗王泰來成莊四十八院”等下村優(yōu)秀歷史人物故事改編成遵紀(jì)守法,、拒絕黃賭毒,、反詐防騙等小故事，并通過“長河紅警”小單元入家門,、進(jìn)學(xué)校,，以群眾最熟悉的“鄉(xiāng)音”提升其安防意識和能力，用最直白的“土話”把安全防范知識送達(dá)群眾心中,。2024年以來,，共發(fā)放宣傳資料7500余份，電信詐騙發(fā)案率下降75%,，產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng),。“趙所長,，按照咱們上周一起梳理出來的問題,，我們進(jìn)行了全面的隱患排查……”剛走進(jìn)轄區(qū)重點企業(yè)，保衛(wèi)科老張就拉著下村派出所所長趙大勇說起近期的安全隱患排查工作,。

2024年10月,，下村派出所民警在上村村入戶走訪，宣傳反詐知識

“要深入企業(yè)才能真正地了解企業(yè)需求,，護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,！”今年以來，下村派出所民警帶領(lǐng)紅警深入轄區(qū)重點廠礦,、集團(tuán)企業(yè)開展深入調(diào)查研究,，孵化培育“長河紅警”企業(yè)分隊6支，歸納整理出企業(yè)常出現(xiàn)的不同類別案件,、事件,，針對性開展教育宣傳活動19次，及時自主調(diào)和廠內(nèi)員工糾紛苗頭20個，阻止電信網(wǎng)絡(luò)詐騙27起,?！霸邳h建引領(lǐng)、公安帶頭,、各部門一起管、社會力量幫忙的好局面下,，咱老百姓安全感,、幸福感、滿意度都高了,，小事在村里就解決,，大事在鎮(zhèn)里解決，矛盾不上交,，都在基層解決了,。”某村的書記,、大學(xué)生村官小李說,。

下村派出所踐行共建共治共享理念，發(fā)動1000余名志愿者組成“長河紅警”群防群治隊伍,，不斷推動隊伍紅色化,、法治化、專業(yè)化,。將“長河紅警”豐富資源納入智慧網(wǎng)格治理體系中,，制定“2+2+N”的工作模式，全鎮(zhèn)35個網(wǎng)格都配備專職網(wǎng)格民警,、輔警2人,，紅警分隊長、副分隊長2人,，以及N名紅警隊員,，形成社會治理新局面。通過綜合分析轄區(qū)內(nèi)有可能出現(xiàn)的復(fù)雜治安險情,、路況,、水域危險系數(shù)，成立了“長河紅警”應(yīng)急救援隊,，日常開展消防,、救援救助等工作，進(jìn)一步豐富了紅警隊伍力量和功能,。

夜幕降臨,，紅藍(lán)警燈與萬家燈火交相輝映。從“單警作戰(zhàn)”到“群防共治”，從“矛盾上交”到“三級調(diào)處”,，下村派出所用1000個“紅袖標(biāo)”織就的平安網(wǎng),，正讓新時代“楓橋經(jīng)驗”在這片熱土上綻放新芽。

本文刊登于《記者觀察》2025.4(上)第10期 總第666期