記者觀察網(wǎng)山西5月9日電（權美玲 通訊員 張亞松）班前會作為安全教育的“前沿陣地”和安全管理的“首道防線”,，既是凝聚力量的動員會,，更是風險防控的排查會,。潞陽昌泰煤業(yè)公司緊扣這一關鍵環(huán)節(jié),，以提升班前會質(zhì)量為抓手，通過創(chuàng)新教育形式,、強化風險排查,、深化警示教育等舉措,，全力夯實安全生產(chǎn)根基,。

互動問答強意識，變“被動聽”為“主動學”,。公司將班前10分鐘打造為“安全知識加油站”,，把作業(yè)規(guī)程、安全技術措施,、崗位操作規(guī)程,、安全規(guī)章制度等核心內(nèi)容融入日常培訓學習。通過隨機點名提問崗位員工背誦本崗位安全風險順口溜的管理模式,，引導職工從“被動聽”向“主動學”轉(zhuǎn)變,，以朗朗上口的語言強化安全記憶，推動職工從“要我安全”向“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變,，從源頭強化安全意識,，規(guī)范作業(yè)行為。

精準排查消隱患,，把好上崗“準入關”,。班組長作為班前會的“安全指揮官”，運用“安全預想+風險提醒”雙重機制,，對職工狀態(tài)進行全方位排查,。重點關注職工身體狀況、精神狀態(tài),，杜絕酒后上崗,、帶病作業(yè)等不安全行為，確保全員以最佳狀態(tài)投入生產(chǎn),。同時,，結合上一班次的作業(yè)情況，精準指出各崗位在安全確認,、作業(yè)流程等方面存在的問題,，現(xiàn)場重申操作規(guī)范，明確當班工作重點與風險點。通過強調(diào)自主保安與互保聯(lián)保責任,，將安全隱患扼殺在萌芽階段,。

以案示警筑防線，敲響安全“警示鐘”,。公司創(chuàng)新推出“觀看警示教育片+安全預想+安全宣誓+反思總結”的“3+1”教育模式,，通過剖析典型案例，深刻反思,。此外,，各班組還邀請“三違”人員現(xiàn)身說法，將班前會轉(zhuǎn)化為鮮活的“警示課堂”,，讓全體職工共同受教育,，切實筑牢安全生產(chǎn)思想防線。