記者觀察網(wǎng)山西5月19日電（記者 明文 通訊員 賈浠月 姚丹）晉能控股裝備制造集團(tuán)長平公司牢固樹立“人才是第一資源”理念,，結(jié)合礦井發(fā)展實(shí)際,，全方位完善人才培養(yǎng)機(jī)制,、創(chuàng)新培訓(xùn)形式、豐富培訓(xùn)內(nèi)容,，為職工搭建起素質(zhì)提升,、本領(lǐng)增強(qiáng)的成長平臺(tái),，助力各類人才嶄露頭角,，成為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)力量,。

技能競賽煉真金 崗位培訓(xùn)鑄匠魂

“以前遇到400A饋電開關(guān)故障,，我常常無從下手,，今年參加了公司組織的崗位技能競賽賽前培訓(xùn)后,，讓我掌握了故障處理方法和保護(hù)升級(jí)傳輸改造技術(shù),，以后工作更有信心了,！”蘆家峪運(yùn)行隊(duì)的李翔棟難掩興奮地說道,。

為了培養(yǎng)更多技能大師與技術(shù)骨干,，長平公司充分發(fā)揮大師工作室的平臺(tái)優(yōu)勢,，大力開展“師帶徒”“傳幫帶”活動(dòng)，以每年的崗位技能競賽為契機(jī),，精心組織綜采維修電工、采掘電鉗工,、井下電鉗工,、煤礦井下防爆電工4個(gè)競賽工種的賽前培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容豐富實(shí)用，涵蓋《晉能控股裝備制造集團(tuán)礦用電氣防爆檢查規(guī)定》,、GB51145-2015等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,，以及國家礦山安全監(jiān)察局禁止使用的設(shè)備及工藝目錄,、淘汰落后安全技術(shù)目錄等政策文件,，并對八達(dá)饋電開關(guān),、南京120磁力啟動(dòng)器開關(guān)等多種設(shè)備,，深入剖析原理并細(xì)致分析故障，切實(shí)提升學(xué)員專業(yè)技能。

機(jī)電專項(xiàng)強(qiáng)本領(lǐng) 協(xié)同培訓(xùn)促提升

“這次機(jī)電系統(tǒng)素質(zhì)提升專項(xiàng)培訓(xùn)上,，我對組合開關(guān)的理解更深入了,，實(shí)際操作時(shí)也更加游刃有余,?！本C采準(zhǔn)備隊(duì)張靜初分享著自己的收獲。

長平公司高度重視機(jī)電系統(tǒng)人員的技能提升，精心策劃并舉辦機(jī)電系統(tǒng)“素質(zhì)提升”專項(xiàng)培訓(xùn),，一月一課題,，培訓(xùn)面向綜采隊(duì)組,、綜掘隊(duì)組,、機(jī)掘隊(duì)組,、機(jī)電隊(duì),、機(jī)運(yùn)隊(duì)等多個(gè)隊(duì)組的機(jī)電技術(shù)人員和操作人員，聚焦組合開關(guān)展開專項(xiàng)學(xué)習(xí),。同時(shí)，與集團(tuán)公司員工素質(zhì)提升中心緊密合作,，定期從基層隊(duì)組抽調(diào)電工人員,，開展為期3個(gè)月的脫產(chǎn)培訓(xùn),，每期選派4-5人,。通過這種有針對性、分階段的培訓(xùn)模式,，穩(wěn)步提高從業(yè)人員技能水平,，為礦井安全生產(chǎn)筑牢技術(shù)防線,，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積聚強(qiáng)大動(dòng)力,。

多元講座筑防線 安全素養(yǎng)穩(wěn)根基

“在瓦斯精準(zhǔn)抽采智能管控技術(shù)講座,，我學(xué)到了新的瓦斯抽采管理技巧,，在《2025年度災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃》講座,，又讓我對礦井災(zāi)害的應(yīng)對有了更清晰的方向?！背樘蕉?duì)霍曉偉說道,。

為進(jìn)一步提升員工專業(yè)素養(yǎng)和安全意識(shí),，長平公司積極開展豐富多樣的專題講座,。瓦斯精準(zhǔn)抽采智能管控技術(shù)講座，為瓦斯抽采工作“精準(zhǔn)診斷”,，助力相關(guān)人員深入了解智能管控技術(shù)裝備，解決監(jiān)測系統(tǒng)運(yùn)行和運(yùn)維難題,?！?025年度災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃》講座采用專項(xiàng)講座與各部室、區(qū)（隊(duì)）自主培訓(xùn)相結(jié)合的方式：井下八大業(yè)務(wù)部室的技術(shù)人員或科室主任師授課,，組織井下各業(yè)務(wù)部室,、井下一二線區(qū)隊(duì)和洗煤廠相關(guān)負(fù)責(zé)人參加；各單位主任工程師及分管培訓(xùn)的技術(shù)人員,，利用安全會(huì),、班前會(huì)等形式組織本單位全員學(xué)習(xí)，并在培訓(xùn)結(jié)束后,，通過手機(jī)APP組織全員考試,，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果,。

除此之外，該公司還組織了安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,、井下水害事故專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,、頂板事故專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、事故隱患排查治理,、洗選工藝系統(tǒng),、職業(yè)病危害等多領(lǐng)域講座。這些講座內(nèi)容全面且貼合實(shí)際工作,，從不同角度為員工提供專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐指導(dǎo),，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。