記者觀察網(wǎng)山西6月19日電（通訊員 季玉鋒 沈晨）深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，同發(fā)東周窯煤業(yè)公司黨委牢牢把握學習教育目標要求,，在實學上“做文章”,，在實干上“下功夫”，將學習教育與中心工作深度融合,，推動公司高質量發(fā)展,。

多管齊下抓學習，筑牢思想根基,。該公司黨委將學習教育作為首要任務,，成立專班制定方案，及時全面動員部署,，形成了“專班統(tǒng)籌+共同落實+全員參與”的工作機制,，扎實推動學習教育走深走實。嚴格落實“第一議題”制度,，將學習教育深度融入日常工作,，累計開展5次理論學習、160余次“三會一課”及主題黨日,，通過集中學習,、警示教育、現(xiàn)場教學,、研討交流等方式,，全力將理論學習成果轉化為實際成效。

深入細致抓查改,，破解發(fā)展難題,。該公司黨委堅持問題導向，刀刃向內(nèi)查擺整改,，對照中央八項規(guī)定精神及問題清單等,，梳理出精文減會,、厲行節(jié)約、基層減負等問題,，建立“掛號銷號”臺賬,。在食堂用餐問題上，定期開展衛(wèi)生檢查和飯菜質量測評,，推動食堂服務質量持續(xù)提升,；在基層減負方面，將安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理,、黨的建設等多個主題會議合并召開，進一步精減會議數(shù)量,，有效提高工作效率,。

以學促干抓發(fā)展，彰顯擔當作為,。該公司黨委堅持開門教育,，持續(xù)關注職工群眾和基層急難愁盼，通過開展“四下基層”“五清楚,、六必訪,、七必談”等活動，班子成員帶頭深入基層調研,，切實把職工的“點滴小事”當成“心中大事”,，協(xié)調資源為職工群眾辦理了“兩堂一舍”服務質量提升、安裝浴室防滑墊,、疏導廠區(qū)周邊交通,、為基層區(qū)隊配備“救心丸”等實事5件、解難題2件,，職工群眾的獲得感,、幸福感、歸屬感全面增強,。