記者觀察網(wǎng)山西6月19日電（劉慧君 通訊員 楊棟）朔州煤電公司南陽坡礦工會始終秉持“以職工為中心”的工作理念,，緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)核心任務(wù)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,，在思想引領(lǐng),、民主管理、技能提升,、關(guān)愛服務(wù)等方面持續(xù)發(fā)力，為企業(yè)安全高效發(fā)展注入強(qiáng)勁動能,。

強(qiáng)化思想引領(lǐng),，凝聚安全發(fā)展共識,。該礦工會采用“理論+實踐”的教育模式，將安全生產(chǎn)政策法規(guī)和企業(yè)決策部署納入職工常態(tài)化學(xué)習(xí)內(nèi)容,。通過井口“安全知識有獎問答”“親情家書”等特色活動,，以及安全文化長廊、宣傳欄等載體,，深入宣傳“生命至上,、安全第一”理念，引導(dǎo)職工深刻理解安全與發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系,。在“安康杯”競賽活動中,，組織開展安全承諾簽名、安全知識競賽等系列活動,，推動安全理念深入人心,，有效提升了全員安全意識，營造出“人人講安全,、事事為安全,、時時想安全”的濃厚氛圍。

深化民主管理,，保障職工合法權(quán)益,。該礦工會充分發(fā)揮民主參與和監(jiān)督職能，不斷完善職工代表大會制度,，定期組織職工代表開展巡視檢查,，重點(diǎn)圍繞安全生產(chǎn)、勞動保護(hù),、職業(yè)健康等核心問題,，廣泛征集職工合理化建議。建立健全建議辦理機(jī)制,，確保職工訴求“件件有回音,、事事有著落”。今年以來,，累計收集職工建議46余條,，推動解決安全生產(chǎn)相關(guān)問題30余項。同時,，加強(qiáng)勞動安全衛(wèi)生條件督查,，組織職工代表開展安全專項巡視，建立隱患整改臺賬,，形成閉環(huán)管理,，有力維護(hù)了職工生命健康權(quán)益。

聚焦技能提升,，培育高素質(zhì)職工隊伍,。圍繞礦井安全生產(chǎn)需求,，該礦工會聯(lián)合機(jī)電、安監(jiān)等部門,，精心組織開展涵蓋采,、掘、機(jī),、運(yùn),、通等主要工種的崗位技能比武和應(yīng)急演練競賽。通過“以賽促學(xué),、以賽促練,、以賽促安”，有效提升職工安全操作技能和應(yīng)急處置能力,。同時,，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神,、工匠精神,，選樹表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。深化“師帶徒”活動,，組織技術(shù)骨干、安全標(biāo)兵與新職工,、轉(zhuǎn)崗職工簽訂師徒協(xié)議,，傳授安全經(jīng)驗和規(guī)范操作流程。鼓勵職工開展“五小”創(chuàng)新活動,，制定專項獎勵辦法,，重點(diǎn)扶持提升本質(zhì)安全水平的創(chuàng)新成果，激發(fā)職工參與安全管理的積極性和創(chuàng)造性,。

優(yōu)化關(guān)愛服務(wù) 構(gòu)建和諧溫暖家園,。作為“職工娘家人”，該礦工會持續(xù)完善困難職工幫扶機(jī)制,，建立動態(tài)檔案,，開展“冬送溫暖、夏送清涼,、金秋助學(xué),、日常幫扶”等活動，及時為困難職工家庭提供幫助,。今年以來,，累計幫扶困難職工119人，發(fā)放慰問金5.7萬余元。注重職工身心健康,，定期組織健康體檢,，完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體系。加大投入升級改造“職工之家”,、區(qū)隊活動室，添置健身器材,、圖書等設(shè)施,，打造舒適的學(xué)習(xí)交流和休閑空間。在井口設(shè)立“愛心驛站”,，24小時提供飲品,、應(yīng)急藥品等貼心服務(wù)。同時,，通過舉辦安全主題文藝匯演,、體育競賽、主題朗誦等文體活動,，豐富職工文化生活,，緩解工作壓力，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,，營造積極向上的礦區(qū)文化氛圍,。

朔州煤電公司南陽坡礦工會將繼續(xù)以服務(wù)企業(yè)發(fā)展和職工需求為出發(fā)點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作方式方法,，深化工會改革建設(shè),，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工立足崗位、建功立業(yè),，為企業(yè)建設(shè)本質(zhì)安全型現(xiàn)代化礦井,、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。