幫湖北籍員工暢通返崗復(fù)工渠道，為他們破除返崗就業(yè)“隱性壁壘”,，不僅是“在湖北最艱難的時(shí)期搭把手,、拉一把”的重要內(nèi)容，也是推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)秩序加快恢復(fù)的題中應(yīng)有之義

杭州出臺(tái)政策,，與湖北實(shí)現(xiàn)健康碼互認(rèn),；深圳規(guī)定，對(duì)持有湖北健康綠碼,，且符合條件的人員,，不再實(shí)施14天居家或集中隔離；蘇州成立“湖北省低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)‘點(diǎn)對(duì)點(diǎn)’返崗復(fù)工工作專班”,，采取“點(diǎn)對(duì)點(diǎn),、一站式”服務(wù)，幫助湖北籍務(wù)工人員安全返崗……近段時(shí)間以來,，隨著全國(guó)疫情防控形勢(shì)持續(xù)向好,，各地紛紛優(yōu)化調(diào)整防控措施，為湖北籍員工返崗復(fù)工暢通渠道,。這些溫暖舉措,，既是守望相助的具體實(shí)踐,，也為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供了有益助力。

“堅(jiān)持在家不出門,，我為防疫做貢獻(xiàn)?！蔽錆h封城后,，有市民在朋友圈里如此相互鼓勵(lì)。在抗擊新冠肺炎疫情這場(chǎng)嚴(yán)峻斗爭(zhēng)中,，湖北特別是武漢人民識(shí)大體,、顧大局，不畏艱險(xiǎn),、頑強(qiáng)不屈,，自覺服從疫情防控大局需要，主動(dòng)投身疫情防控斗爭(zhēng),。正是因?yàn)橛辛撕碧貏e是武漢人民的犧牲和奉獻(xiàn),，有了他們的堅(jiān)持和努力，才推動(dòng)形成了今天疫情防控的積極向好態(tài)勢(shì),?？梢哉f，湖北人民特別是武漢人民,，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作出了重大貢獻(xiàn),。

當(dāng)前，各地有序推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn),，正值用工高峰,。湖北是勞務(wù)輸出大省，大量外出務(wù)工人員,，既是各自家庭的經(jīng)濟(jì)支柱,，也為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)著智慧和力量。從這個(gè)角度看,，幫湖北籍員工暢通返崗復(fù)工渠道,，為他們破除返崗就業(yè)“隱性壁壘”，不僅是“在湖北最艱難的時(shí)期搭把手,、拉一把”的重要內(nèi)容,，也是推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)秩序加快恢復(fù)的題中應(yīng)有之義。正因此,，四川省人社廳此前明確要求,，用人單位在發(fā)布招聘信息時(shí)不得含有歧視湖北籍或其他高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員的內(nèi)容，也不得在同等條件下不予錄用湖北籍或其他高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)身體健康,、符合條件的人員,；廣東肇慶等地送上暖心服務(wù)大“禮包”,，全力幫助湖北籍員工紓困解難、有序返崗,。這是立足當(dāng)下的應(yīng)對(duì)之舉,，更是施之長(zhǎng)遠(yuǎn)的正確做法。

毋庸置疑,，推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn),，有效防控疫情是必不可少的先決條件。然而,，做好疫情防控工作與返崗復(fù)工并不矛盾,，關(guān)鍵在于各項(xiàng)措施精準(zhǔn)到位。經(jīng)評(píng)估,，截至3月27日24時(shí),，湖北全省除武漢市城區(qū)，均為低風(fēng)險(xiǎn)市縣,。這也意味著,，只要措施得當(dāng)、保障有力,，湖北多數(shù)地區(qū)是有條件推動(dòng)人員有序流動(dòng)的,，而各地也是有條件為湖北籍外出務(wù)工人員返崗復(fù)工打通堵點(diǎn)、清除障礙的,。

中華民族是一個(gè)命運(yùn)共同體,，歷來有不畏艱險(xiǎn)、直面挑戰(zhàn)的勇氣智慧,，歷來有在艱難困苦中同舟共濟(jì),、眾志成城的優(yōu)良傳統(tǒng)，是歷經(jīng)磨難,、百折不撓的民族,，也是守望相助、團(tuán)結(jié)一心的民族,。我們有一千條理由照顧好湖北務(wù)工人員,，沒有一條理由讓他們的返崗復(fù)工之路遭遇障礙。各地要用實(shí)際行動(dòng)暖心地道一句,，“我的湖北朋友,，歡迎回來”。