穩(wěn)就業(yè),，要辯證看待危與機(jī)，善于抓住危中之機(jī),；在關(guān)注短期總量的同時(shí),，還應(yīng)理順就業(yè)結(jié)構(gòu)

千方百計(jì)、多管齊下,，用好人口素質(zhì)提升所孕育的新一輪人才紅利，就業(yè)不僅穩(wěn)得住,，也必將推動(dòng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展

支持多渠道靈活就業(yè),，鼓勵(lì)農(nóng)民工就地就近就業(yè),，擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模……這段時(shí)間，各地各部門落實(shí)“政策包”,，打出“組合拳”,，保存量、拓增量,、暢供需多措并舉,，全面強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措。

就業(yè)關(guān)乎國(guó)計(jì)民生,，更關(guān)乎千家萬(wàn)戶,。新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，習(xí)近平總書記高度關(guān)注疫情對(duì)就業(yè)形勢(shì)的影響,，對(duì)穩(wěn)就業(yè)作出一系列重要指示,，深刻指出，“越是發(fā)生疫情,，越要注意做好保障和改善民生工作,，特別是要高度關(guān)注就業(yè)問(wèn)題，防止出現(xiàn)大規(guī)模裁員”,。穩(wěn)就業(yè)既是穩(wěn)經(jīng)濟(jì),、穩(wěn)預(yù)期，也是穩(wěn)民生,、穩(wěn)信心,。應(yīng)當(dāng)看到，疫情使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)受限,，使穩(wěn)就業(yè)壓力進(jìn)一步凸顯,；同時(shí)也要看到，疫情引發(fā)的經(jīng)濟(jì)沖擊是短期的和局部的,，我國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期向好的基本面沒(méi)有改變,，穩(wěn)定就業(yè)的基礎(chǔ)條件也沒(méi)有改變?？梢哉f(shuō),，很多就業(yè)崗位只是暫時(shí)受疫情影響，隨著生產(chǎn)生活秩序的恢復(fù),，崗位也將逐步釋放,。

企業(yè)是就業(yè)的基礎(chǔ)，企業(yè)穩(wěn)則就業(yè)穩(wěn),。隨著一系列政策措施的實(shí)施,，復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序推進(jìn)。截至3月28日,，全國(guó)規(guī)上工業(yè)企業(yè)平均開工率為98.6%,，人員平均復(fù)崗率為89.9%,；開工步伐明顯加快，帶動(dòng)勞動(dòng)力需求陸續(xù)恢復(fù),，就業(yè)形勢(shì)也隨之逐步改善,。當(dāng)前，境外疫情持續(xù)蔓延,，世界經(jīng)濟(jì)貿(mào)易增長(zhǎng)受到嚴(yán)重沖擊,。我們要謹(jǐn)防全球需求下滑，對(duì)出口型中小微企業(yè)造成沖擊,。中小微企業(yè)貢獻(xiàn)了我國(guó)80%以上的就業(yè)崗位,，但抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱，為了應(yīng)對(duì)疫情沖擊,，國(guó)家出臺(tái)了一系列有力措施幫助中小微企業(yè)渡難關(guān),。隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展變化，我們還需隨時(shí)調(diào)整工具箱,，加大政策對(duì)沖力度,，力爭(zhēng)將疫情的影響降到最低。

穩(wěn)就業(yè),，要辯證看待危與機(jī),，善于抓住危中之機(jī)。疫情期間,，新經(jīng)濟(jì)成為亮點(diǎn),，絕大多數(shù)在線企業(yè)不但沒(méi)有受到影響，反而拓展了發(fā)展空間,。尤其是互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì),、云服務(wù)中新業(yè)態(tài)的發(fā)展，保證了中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)在疫情中的有效運(yùn)轉(zhuǎn),?；闄C(jī)、搶抓機(jī)遇,，加快推進(jìn)包括5G,、數(shù)據(jù)中心、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)度,，出臺(tái)更多支持性政策,，鼓勵(lì)新經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展，就能培育經(jīng)濟(jì)和就業(yè)新增長(zhǎng)點(diǎn),，為勞動(dòng)者創(chuàng)造更多的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),。與此同時(shí)，從疫情防控實(shí)踐出發(fā)，應(yīng)允許企業(yè)對(duì)工作制度進(jìn)行探索調(diào)整,，根據(jù)其自身經(jīng)營(yíng)狀況靈活決定用工政策,，讓靈活就業(yè)形式更加多樣化,，吸引更多勞動(dòng)者加入其中,。

穩(wěn)就業(yè)，在關(guān)注短期總量的同時(shí),，還應(yīng)理順就業(yè)結(jié)構(gòu),。近年來(lái)，我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)較大變化,。在供給端,，2013年勞動(dòng)力人口總量到達(dá)頂點(diǎn)，勞動(dòng)供給出現(xiàn)拐點(diǎn),；在需求端,，現(xiàn)代化的生產(chǎn)體系下，以人工智能為代表的新技術(shù),，在替代勞動(dòng)力方面影響深遠(yuǎn),。受疫情影響，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、生產(chǎn)方式,、生活方式、用工需求等都在發(fā)生變化,，健康消費(fèi)成為新熱點(diǎn),，線下場(chǎng)景加速線上化，非接觸型經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,。這些,，意味著對(duì)勞動(dòng)者崗位技能的要求也在發(fā)生變化。因此,，必須加大在職培訓(xùn)和技能培訓(xùn)力度,，加快調(diào)整勞動(dòng)者隊(duì)伍技能結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提升技能素養(yǎng),。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,，還應(yīng)深化教育體制改革，落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先政策,，使教育與勞動(dòng)力市場(chǎng)在數(shù)量,、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量上更好匹配。

截至去年末,，我國(guó)勞動(dòng)年齡人口約9億,，就業(yè)人員7億多，受過(guò)高等教育和職業(yè)教育的高素質(zhì)人才有1.7億。盤子大,、壓力大,，但機(jī)遇更大。千方百計(jì),、多管齊下,，用好人口素質(zhì)提升所孕育的新一輪人才紅利，就業(yè)不僅穩(wěn)得住,，也必將推動(dòng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,。