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2025年05月24日
國際刊號:ISSN1004-3799 國內(nèi)刊號:CN14-1155/G2 郵發(fā)代號:22-101

完善機(jī)制流程,以“揭榜掛帥”激發(fā)創(chuàng)新活力

2020-06-12 16:44:21 來源:科技日報作者:曾婧婧

“揭榜掛帥”是今年政府工作報告熱詞之一,。在提到提高科技創(chuàng)新支撐能力時,,2020年政府工作報告強(qiáng)調(diào),“實行重點攻關(guān)項目‘揭榜掛帥’,,誰能干就讓誰干”,。那么,科技項目“揭榜掛帥”到底是什么意思,?該制度有何意義,?如何運行?在具體實施中又有哪些難點,?

通過“科技型懸賞”找解決方案

“揭榜掛帥”也被稱為“科技懸賞制”,,是一種以科研成果來兌現(xiàn)的科研經(jīng)費投入體制,一般是為了解決社會中特定領(lǐng)域的技術(shù)難題,,由政府組織面向全社會開放的,、專門征集科技創(chuàng)新成果的一種非周期性科研資助安排?!敖野駫鞄洝敝贫染哂幸韵聝?yōu)點:揭榜標(biāo)的公開募集,、需求導(dǎo)向創(chuàng)新,申請入口向全社會開放,、結(jié)果導(dǎo)向評審,、過程競爭、唯成果兌獎,,這一制度有助于針對最迫切的科研難題,,以開放式創(chuàng)新的形式,最大程度地調(diào)動社會各界智力潛能,,以最快的速度找到切實可行的解決方案,。

總的來說,“揭榜掛帥”制度可以在以下三個方面進(jìn)一步完善現(xiàn)行科研資助體系,。第一,,突破縱向委托式科研資助的資格限制,,構(gòu)建機(jī)會均等的開放式社會創(chuàng)新模式?!敖野駫鞄洝敝贫炔捎媒Y(jié)果導(dǎo)向的評審機(jī)制,,不設(shè)門檻的公開招標(biāo)使得參與者在申請資格上享有平等地位,起到集思廣益的作用,,促進(jìn)原始創(chuàng)新思想大量涌現(xiàn),充分激發(fā)社會科技創(chuàng)新潛能,。第二,,“揭榜掛帥”制度唯成果兌獎的資助方式,使得科研工作者由關(guān)注科研立項轉(zhuǎn)移到關(guān)注科研成果,,政府部門由關(guān)注整個申請立項審查環(huán)節(jié)的過程管理,,轉(zhuǎn)移到最終科研成果的目標(biāo)管理,改變了科學(xué)基金制中最為激烈的競爭發(fā)生在申請環(huán)節(jié)的現(xiàn)象,,變過程管理為目標(biāo)管理,,變?nèi)肟诟偁帪槌隹诟偁帯5谌?,“揭榜掛帥”制度有助于防范研發(fā)成果的不可驗性帶來的科研資金低效使用風(fēng)險,。通過設(shè)立明確的懸賞目標(biāo),依托開放式競爭甄別機(jī)制,,在技術(shù)能達(dá)到懸賞目標(biāo)時才予以兌現(xiàn),。若在規(guī)定時間內(nèi),無人達(dá)到預(yù)定目標(biāo),,則獎金不予發(fā)出,,使得科研資金低效使用的風(fēng)險幾乎為零。

“揭榜掛帥”可以靈活多樣

結(jié)合國際經(jīng)驗以及我國各地“揭榜制”“懸賞制”的實際經(jīng)驗,,建議按照以下模式推行“揭榜掛帥”制度,。

首先,在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上形成“揭榜”項目池并向社會發(fā)布,。國家科技主管部門組織調(diào)研一線專家提出科技攻關(guān)技術(shù)需求,,征集擬申報的科技揭榜懸賞項目。被懸賞的技術(shù)可以是應(yīng)急技術(shù),,由相應(yīng)專家進(jìn)行查新鑒定,,形成懸賞項目池,并提出每一個攻關(guān)項目的懸賞金額,、技術(shù)指標(biāo),、攻關(guān)周期等。之后向社會公布,,廣泛征集解決方案,,同時組織專家對每一個項目揭榜方的方案進(jìn)行評估,,擇優(yōu)資助。

其次,,在可商業(yè)化的技術(shù)領(lǐng)域嘗試引入社會資本,,社會資本在后期享有揭榜技術(shù)的優(yōu)先使用權(quán)或者所有權(quán)。不同于基礎(chǔ)研究項目,,懸賞項目具有應(yīng)急性,,項目來自社會的真實需求,因此產(chǎn)業(yè)界有動力將其商業(yè)化,,使科技成果與社會需求無縫對接,。因此,在可商業(yè)化的技術(shù)領(lǐng)域應(yīng)嘗試引入社會資本,,根據(jù)商業(yè)化程度與政府財政按一定比例共同出資設(shè)立懸賞金,。

第三,采用不設(shè)門檻,、差額入圍,、平行競爭研發(fā)的形式進(jìn)行科研攻關(guān)??蒲泄リP(guān)不設(shè)門檻,,面向全球招募揭榜者,擁有知識產(chǎn)權(quán)且無產(chǎn)權(quán)糾紛,、社會信譽(yù)良好,、無不良記錄者均有資格揭榜;揭榜方通過相關(guān)平臺統(tǒng)一提交完整報名材料以及書面解決方法,,由專家組為每個揭榜項目確定2—3個入圍團(tuán)隊,,每個入圍團(tuán)隊獲得10%的啟動獎金,平行展開研發(fā)攻關(guān),。在揭榜終止時,,由專家組根據(jù)預(yù)先設(shè)立的懸賞指標(biāo)選擇最終達(dá)到預(yù)定目標(biāo)的優(yōu)勝者,優(yōu)勝者獲得剩余全部懸賞獎金,,通過新聞媒體等向社會公告,。

第四,采取靈活形式對技術(shù)項目提出方和揭榜方進(jìn)行獎勵,。為充分調(diào)動一線科研單位或個人對于揭榜項目征集的積極性,,對成功入選項目池的項目提出單位或個人給予1%的懸賞金作為獎勵;對于揭榜并成功研發(fā)的單位或個人可考慮給予如下獎勵和支持:獲得高額懸賞金,、頒發(fā)獲獎證書,、政府訂單、搭橋投融資機(jī)構(gòu),、免費宣傳推廣等,;對于所有入圍的揭榜單位或個人,,可給予揭榜紀(jì)念品以資鼓勵。

最后,,建立健全“揭榜掛帥”監(jiān)督措施,。對于揭榜技術(shù)的提出者,其提出的項目應(yīng)該是真實的技術(shù)需求,,已經(jīng)研發(fā)出來或者將要研發(fā)出來的技術(shù)不能作為科技揭榜項目需求進(jìn)行申報,;對于技術(shù)的揭榜方,其提供的材料應(yīng)當(dāng)真實有效,;“揭榜掛帥”評定工作的有關(guān)人員和專家,,應(yīng)依法保守申報組織的商業(yè)和技術(shù)秘密,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,,做到實事求是,、公正廉潔,。


【編輯:關(guān)俊龍】