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2025年07月18日
國際刊號:ISSN1004-3799 國內(nèi)刊號:CN14-1155/G2 郵發(fā)代號:22-101

穩(wěn)就業(yè),,干部當(dāng)好“紅娘”

——幫困難群體牽線搭橋,,提供精準(zhǔn)服務(wù)

2020-06-29 11:35:07 來源:人民網(wǎng)-人民日報作者:劉曉宇 吳 君 葉傳增

因疫情待業(yè)人員黃濤:

村支書幫忙牽線

與崗位無縫對接

放下手頭的電子元器件,,結(jié)束一上午的工作,,黃濤剛剛邁進(jìn)福建長汀縣比路電子有限公司的食堂,,就聽見手機“叮咚”一響,。他點開短信,,笑容隨即綻放:“6月份賺了5300多元呢,公司還提供午餐,,這份工作不賴,!”作為一名熟練的元器件操作工,黃濤對公司的待遇挺滿意,。

而在3個月前,,黃濤還在家里急得直打轉(zhuǎn),咋回事,?原來,,年前在廈門打零工的他,春節(jié)返回位于長汀縣策武鎮(zhèn)李田村的家鄉(xiāng)過年,,沒成想?yún)s碰上了疫情,,只能待業(yè)在家?!斑M(jìn)不了城,,干不了活兒,掙不到錢,,這可咋辦,?”

牽線搭橋有“紅娘”。3月初,,李田村村支書賴元林接到了來自縣里人社局的號召:“各級行政單位負(fù)責(zé)人要把穩(wěn)就業(yè)的責(zé)任扛起來,,主動當(dāng)‘紅娘’!”二話沒說,,賴元林開著自家的車,,把黃濤送到了比路電子公司的招聘辦公室。一番面試,、培訓(xùn),、實操過后,黃濤就這樣在家門口找到了新工作,。

與此同時,,比路電子公司也是縣里首批復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重點企業(yè),訂單量不降反增,。但外地員工回不來,、公司位置較偏遠(yuǎn)等原因,讓用工出現(xiàn)了缺口,。

有困難,,找“紅娘”。比路電子公司向長汀縣人社局提出了用工需求,,縣人社局局長丘洪興主動掛鉤該企業(yè)當(dāng)就業(yè)“紅娘”,,面向全縣基層社區(qū),、村發(fā)布號召和招募通知,同時聯(lián)系了廈門,、深圳的勞務(wù)派遣機構(gòu)為公司輸送員工,。像黃濤一樣,因疫情待業(yè)在家的一批青年,,重新走上了崗位,。

“今年我們企業(yè)員工凈增326人,現(xiàn)在還陸續(xù)有人到這里來面試,。多虧就業(yè)‘紅娘’,,解了我們的燃眉之急!”比路電子公司的招聘負(fù)責(zé)人胡慧娟說,。

“通過推薦人員到企業(yè),、幫助企業(yè)發(fā)布招聘信息、聯(lián)系中介機構(gòu)等方式,,就業(yè)‘紅娘’為企業(yè)、求職人員牽線搭橋,,專門為企業(yè)及求職人員提供保姆式服務(wù),,實現(xiàn)求職信息、崗位信息的實時共享,,無縫對接,。”丘洪興介紹說,。

據(jù)統(tǒng)計,,今年以來,長汀縣360名就業(yè)“紅娘”共為重點企業(yè)推薦勞動力3000余人次,,已成功入職1901人,,全縣45家重點企業(yè)員工數(shù)凈增1144人,總員工數(shù)達(dá)11492人,,創(chuàng)下了近幾年勞動力就業(yè)的新紀(jì)錄,。

“4050”人員陳華榮:

社區(qū)設(shè)立公益崗

基本生活有保障

每天早上7點,在武漢市武昌區(qū)水果湖街道東亭小區(qū)的執(zhí)勤點,,陳華榮都準(zhǔn)時到崗,。“請掃一下健康碼,?!睂τ谶M(jìn)出小區(qū)的每一個人,陳華榮都會叮囑這么一句,,如果進(jìn)來的是陌生人,,她還會要求他們登記個人信息,。

“我們這個點有4個人,我每天值兩個班,,一個小時能掙10元錢,。”談起現(xiàn)在的崗位,,陳華榮很滿意,,“不僅離家近,工作也不太辛苦,,很感謝社區(qū)能照顧我們,。”

陳華榮今年52歲,,家住東亭小區(qū),,過去在武漢的一家小學(xué)食堂做廚師。受疫情影響,,今年小學(xué)遲遲沒有開學(xué),,一直待在家里的陳華榮開始也有點心慌?!拔沂菃斡H家庭,,家里許多開銷都需要我去負(fù)擔(dān),當(dāng)時真是不知該如何是好,?!标惾A榮說。

在疫情最嚴(yán)重的時候,,陳華榮一直在社區(qū)做志愿者,。武漢解封后,社區(qū)里年輕的志愿者都復(fù)工了,,離開了志愿者的崗位,。“我們這些‘4050’人群年紀(jì)大了,也沒什么文化,,要再就業(yè)比較困難,。”陳華榮說,,她也嘗試過去找工作,,可都沒有成功。

了解到陳華榮的困難之后,,社區(qū)黨委書記王學(xué)麗主動找上了門,,“現(xiàn)在社區(qū)的常態(tài)化防控還需要一些人在小區(qū)值守,不知你是否愿意做,?”咨詢了工資和工作內(nèi)容后,,陳華榮便爽快地答應(yīng)了,,“一直在家耗著也不是辦法,這個工作可以照顧家里,,還有工資,,一舉兩得?!?/span>

其實,,陳華榮所在的社區(qū)“4050”人群并不少,為了解決這部分人群的就業(yè)問題,,街道辦事處專門為他們設(shè)置了一些公益性崗位,。經(jīng)過努力,現(xiàn)在社區(qū)已經(jīng)解決了20多人的就業(yè)問題,。

6月22日,,陳華榮拿到了1920元的工資,這也是新崗位的第一份薪酬,?!斑@和我之前打工的收入差不多,現(xiàn)在我們家的基本生活有保障了,?!彪S著疫情逐漸好轉(zhuǎn),陳華榮也開始做一些規(guī)劃,,“等小學(xué)開學(xué)了,,我還是想回那邊繼續(xù)干,,能鍛煉手藝,,今后攢點本錢還可以開個小飯館?!标惾A榮說,。

零就業(yè)家庭人員楊彬:

就業(yè)中心指導(dǎo)

開辦網(wǎng)上菜場

6月25日早上7點半,楊彬準(zhǔn)時打開手機里的軟件,,查看自己創(chuàng)辦的“合疆菜場”前一天的交易數(shù)據(jù),。隨后,他通過微信群,,和分散在4家菜市場的線下采購站負(fù)責(zé)人聯(lián)系,,詢問今天的采購情況。匆匆吃完早飯,,他又駕車把4個菜市場挨個跑了一遍,,這才放心。

自從上線第一家“合疆菜場”以來,,楊彬的網(wǎng)上菜場已經(jīng)進(jìn)駐了云南保山市隆陽區(qū)的4個主流菜市場,?!白罡咭惶炷芙?0多單,營業(yè)額2500多元,?!睏畋蜃院赖卣f。

生意走上正軌,,楊彬最想感謝的是隆陽區(qū)人社局就業(yè)中心主任宋智明,。今年年初,楊彬經(jīng)營了一年多的小吃店因位置偏,、營利薄,,被迫關(guān)停。而孩子年齡還小,,要靠妻子在家照顧,,一家人失去了收入來源,成為零就業(yè)家庭,。

楊彬三天兩頭往區(qū)人社局跑,,咨詢就業(yè)信息,可跑了幾次也沒找到合適的工作,。后來,,宋智明接待了他。得知他開過小吃店,,宋智明問楊彬想不想開一家線上菜市,,為市民提供送菜上門的服務(wù)。

疫情期間,,人們宅在家中,,買菜做飯卻是剛需,線上菜場不正好可以滿足市民買菜的需求嗎,?宋智明的話讓楊彬提起了興趣,。

說干就干,先后調(diào)研了幾家菜市場后,,楊彬注冊了第一家“合疆菜場”,,入駐線上平臺。開業(yè)第一天,,他接到了4個訂單,,量雖不大,卻讓楊彬看到了希望:“只要加大推廣力度,,一定會有市場,!”

宋智明也一直關(guān)注著楊彬的動態(tài)。他推薦楊彬參加了區(qū)里組織的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,,給菜場漲了不少粉絲,。在就業(yè)中心的指導(dǎo)和幫助下,,楊彬又陸續(xù)在3家菜市場設(shè)立了線下采購站。

規(guī)模擴大,,楊彬一人忙不過來,,他考慮招聘幾名線下采購站負(fù)責(zé)人。“負(fù)責(zé)人一定要對菜市場熟悉,,有議價的能力,。”于是,,他通過隆陽區(qū)人社局微信公眾號的求職系統(tǒng),,招募了4名大姐作為合伙人,進(jìn)駐線下采購站,。4名大姐此前都沒有穩(wěn)定工作,,屬于“4050”人員。其中的王麗芹之前待業(yè)在家,,今年3月入職以來,,根據(jù)單量,每月最高能有近4000元的收入,。

如今,,楊彬的“合疆菜場”市場份額不斷擴大。未來,,他考慮將市場向周邊縣區(qū)擴展,。“如果資金上有困難,,區(qū)就業(yè)中心還能替我們申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,,最高20萬元,享受3年財政貼息,?!睏畋蛘f,。

據(jù)了解,,隆陽區(qū)今年以來已累計幫助2562名就業(yè)困難群眾解決就業(yè)需求,其中零就業(yè)家庭38戶,。


【編輯:關(guān)俊龍】