近日，浙江溫州市蒼南縣一名干部因累計(jì)3次未禮讓斑馬線行為，失去了年度考核評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,。評(píng)優(yōu)評(píng)先不僅能夠得到物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神激勵(lì)，還意味著在職務(wù)職級(jí)晉升中多了一個(gè)籌碼,，事關(guān)切身利益，職場(chǎng)人士很難完全不在意,。

在一些人看來(lái),，因3次未禮讓斑馬線就失去評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，有些“小題大做”,。他們認(rèn)為,，不禮讓斑馬線屬于“私德”，屬于無(wú)傷大雅的小事,。但是,，“八小時(shí)”之外的角色扮演，同樣關(guān)系到人們的社會(huì)評(píng)價(jià),。社會(huì)規(guī)范具有一種“榜樣效應(yīng)”,，公職人員、公眾人物理應(yīng)是社會(huì)的榜樣人物,，他們對(duì)待社會(huì)規(guī)范的態(tài)度,，會(huì)對(duì)其他人產(chǎn)生直接影響。公職人員3次未禮讓斑馬線,，是一種不良示范，需要給其戴上“緊箍咒”,，取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格就是一種規(guī)訓(xùn)和懲罰的手段,。

隨著汽車消費(fèi)成為一種大眾消費(fèi)，禮讓斑馬線也成為一種汽車文明,，不僅體現(xiàn)了司機(jī)對(duì)相對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)愛與呵護(hù),，也體現(xiàn)了他們對(duì)生命的尊重和敬畏。禮讓斑馬線不僅有助于防范安全風(fēng)險(xiǎn)，也有助于讓交通出行更有秩序,、更有效率,。禮讓斑馬線，需要外部約束和自律自制的有機(jī)結(jié)合,。對(duì)禮讓斑馬線缺乏價(jià)值認(rèn)同,，遵從習(xí)慣和過(guò)去的錯(cuò)誤傳統(tǒng)，讓一些人熱衷自行其是,。不過(guò),，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，失范行為很容易被捕捉,。在此背景下,，每一個(gè)司機(jī)都需要多一點(diǎn)尊重和敬畏規(guī)則的“鏡頭感”。

對(duì)一個(gè)人的社會(huì)評(píng)價(jià),，不僅要看他在熟人圈子和上班時(shí)間的所作所為,，還要看他對(duì)待陌生人的態(tài)度和業(yè)余時(shí)間的角色扮演。公職人員理應(yīng)成為遵守公序良俗的典范,，3次未禮讓斑馬線顯然與之背道而馳,。更何況，“未禮讓斑馬線失去評(píng)優(yōu)評(píng)先資格” 在蒼南縣并非新生事物,，早在2018年當(dāng)?shù)鼐鸵呀?jīng)采取了這樣的舉措,。

對(duì)規(guī)則的知曉并不意味著知行合一，規(guī)則既有可能被遵循,，也可能被繞過(guò)或者破壞,。一些人對(duì)規(guī)則進(jìn)行了人為地替換，認(rèn)為遵循規(guī)則是笨拙,、迂腐,、怯弱的表現(xiàn)，想方設(shè)法繞過(guò)規(guī)則才是聰明,、靈動(dòng),、有本事的體現(xiàn)。“未禮讓斑馬線失去評(píng)優(yōu)評(píng)先資格”提高了違規(guī)成本,，不僅是催生城市文明的手段,，也有助于讓公職人員的考核評(píng)價(jià)更加全面化、精準(zhǔn)化,，使選人用人工作更有“準(zhǔn)頭”,。

在一個(gè)盛行符號(hào)互動(dòng)的時(shí)代里，言談舉止可以彰顯一個(gè)人的精神世界,。禮讓斑馬線表面上是一種束縛,，實(shí)際上是一種關(guān)愛與保護(hù),，干部如果不懂得尊重和敬畏規(guī)則，缺乏“有所為有所不為”的邊界意識(shí),，缺乏體恤弱者和善待陌生人的文明素養(yǎng),，因未禮讓斑馬線而失去評(píng)優(yōu)評(píng)先的資格，可以說(shuō)一點(diǎn)兒也不冤,。