“云合影”“在線撥穗”“直播打包行李”……最近，許多高校創(chuàng)新形式,，以別樣的方式送別2020屆畢業(yè)生,。特殊的畢業(yè)季，不少同學(xué)雖已作別母校,，卻仍奔波在找工作的路上,。

高校畢業(yè)生就業(yè)與農(nóng)民工就業(yè)，被比作就業(yè)的經(jīng)線和緯線,，織牢經(jīng)緯線,，事關(guān)我國就業(yè)形勢的穩(wěn)定。今年高校畢業(yè)生達(dá)874萬人,，受新冠肺炎疫情,、經(jīng)濟(jì)下行壓力加大等多重因素疊加影響，就業(yè)形勢相對嚴(yán)峻,，“保就業(yè)”任務(wù)艱巨,。在供需匹配方面，一些招聘活動因疫情防控原因被迫推遲,。盡管用人單位積極嘗試線上招聘活動,，但由于時間緊迫、準(zhǔn)備不足,、面試密集等因素,，難免會對畢業(yè)生心理和就業(yè)質(zhì)量產(chǎn)生影響。

面對困難,，各地區(qū)、各部門集聚眾智,、凝聚合力,，積極拓展就業(yè)渠道，努力優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，助力高校畢業(yè)生求職就業(yè),。今年,，國家增加招募5000名特崗教師、總招募規(guī)模達(dá)10.5萬人,，“三支一扶”項目擴(kuò)招至3.2萬人,。央企國企打頭陣率先擴(kuò)招，基層崗位,、升學(xué),、入伍、見習(xí)規(guī)模全部擴(kuò)大,；網(wǎng)絡(luò)招聘,、視頻直播，行業(yè)專場,、地方專場,，各類模式紛紛亮相；老師們線上答疑解惑,，免費就業(yè)指導(dǎo)課程隨時聽……在多項政策推動下,，高校畢業(yè)生就業(yè)工作卓有成效地推進(jìn)。

疫情給我國發(fā)展造成了較大沖擊和影響,，但我國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好,、長期向好的基本面沒有改變。令人欣喜的是,，雖然部分崗位招聘規(guī)模有所收縮,，但踐行高質(zhì)量發(fā)展要求的中國經(jīng)濟(jì)對高素質(zhì)人才的需求日益增長，正孕育出不少適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位,。比如,，在新基建領(lǐng)域，以算法工程師等為代表的新崗位人才缺口較大,；在美容,、美發(fā)、健身等生活服務(wù)業(yè),，隨著“線上化”加速,，對擅長線上運營的畢業(yè)生需求也日漸旺盛。今年的《政府工作報告》指出,，“促就業(yè)舉措要應(yīng)出盡出,，拓崗位辦法要能用盡用”“要促進(jìn)市場化社會化就業(yè)，高校和屬地政府都要提供不斷線的就業(yè)服務(wù),，擴(kuò)大基層服務(wù)項目招聘”,。幫助高校畢業(yè)生就業(yè),，既要讓財政政策、貨幣政策與就業(yè)政策協(xié)同發(fā)力,，夯實穩(wěn)就業(yè)基礎(chǔ),，更應(yīng)多措并舉、創(chuàng)新方法,，讓政策落到實處,。

作為求職創(chuàng)業(yè)的主體，高校畢業(yè)生自身的努力,、就業(yè)理念的轉(zhuǎn)變也至關(guān)重要,。如今畢業(yè)生就業(yè)，不僅面臨總量壓力,，結(jié)構(gòu)性矛盾也比較突出,。大數(shù)據(jù)顯示，即使在新興產(chǎn)業(yè),，一些技術(shù)含量較低的職位由于求職者眾多,，競爭頗為激烈，而在酒店,、餐飲,、家政等傳統(tǒng)行業(yè)，也有好的發(fā)展機會,。因此,，要想找到心儀的崗位，必須實時關(guān)注市場變化,，及時調(diào)整就業(yè)預(yù)期,。畢業(yè)生求職，最終比拼的是綜合實力,。提前做好職業(yè)規(guī)劃,，明確目標(biāo)、加強學(xué)習(xí),，注重積累實習(xí)經(jīng)驗,、提升就業(yè)能力，才能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，找到理想的工作,。

就業(yè)再難也不能摻水分，大學(xué)生就業(yè)率不容有絲毫造假,。前不久，教育部啟動高校畢業(yè)生就業(yè)狀況核查,，目的就在于準(zhǔn)確掌握當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)情況,。874萬高校畢業(yè)生既給勞動力市場帶來壓力,，更是寶貴的人才資源,。攻堅克難,、加倍努力，千方百計為畢業(yè)生做好就業(yè)服務(wù),，這是全社會共同的責(zé)任,。