近日，人社部組織實施人才服務專項行動,。專項行動圍繞人才培養(yǎng),、評價、激勵,、流動,、使用等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，堅持問題導向,、精準施策,、試點先行，打好人才工作“組合拳”,，系統(tǒng)支持高層次,、高技能人才服務發(fā)展、服務大局,，打通人才優(yōu)勢向創(chuàng)新優(yōu)勢,、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢轉化通道,，推動人才與經(jīng)濟社會深度融合發(fā)展,。
專項行動包括技能中國行動,、高端人才引領行動、人才活力激發(fā)行動等,，各項行動都力求務實管用,、落地見效。據(jù)了解,，人才活力激發(fā)行動旨在推進高校,、科研院所薪酬制度改革。落實高層次人才工資分配激勵政策,，鼓勵事業(yè)單位對高層次人才實行年薪制,、協(xié)議工資制、項目工資等靈活多樣的分配形式,。
