寒潮來(lái)了,!2021年的首次寒潮預(yù)警,,連接著2020年年末的超級(jí)寒潮,北方多地最低氣溫創(chuàng)下入冬以來(lái)新低,,讓人們感受到這個(gè)冬天的寒意,。
除了個(gè)別城市和群體享受到低溫津貼外,,很多戶外勞動(dòng)者的低溫津貼仍被冷藏在文件里。記者走訪的多位環(huán)衛(wèi)工,、外賣小哥等都不清楚低溫津貼的事,。新華社記者不久前在內(nèi)蒙古、黑龍江等地也遇到了同樣情況,。天津和山西的相關(guān)職能部門干部也說(shuō)“沒(méi)聽(tīng)過(guò)有低溫津貼”,。去年,上海市一項(xiàng)7000多名職工參與的線上調(diào)查顯示,,84%的受訪職工從未聽(tīng)說(shuō)過(guò)低溫津貼,。
其實(shí),早在2004年我國(guó)在《最低工資規(guī)定》中便明確提出低溫津貼,。中國(guó)氣象局統(tǒng)計(jì)顯示,,我國(guó)平均每年有寒潮5.27次,冷空氣9.7次,。以此算來(lái),,16年來(lái)保守估計(jì)有200多次寒潮和冷空氣來(lái)襲??磥?lái),,低溫津貼是不能指望大風(fēng)寒流給刮來(lái)的,。
紙上的權(quán)利究竟為什么落不到手上?綜合近年來(lái)各行各業(yè)的情況分析,,無(wú)非有這幾種情況:一是法規(guī)不夠細(xì)致,,落實(shí)沒(méi)有著落;二是我國(guó)幅員遼闊,,各地情況不同,;三是監(jiān)督?jīng)]有到位,全靠企業(yè)自覺(jué),。
不過(guò),,有夏季高溫津貼作為參照,這些困難似乎有“不為也,,非不能也”的嫌疑,。盡管落實(shí)高溫津貼還有改善余地,但比低溫津貼要好一些了,。專家也認(rèn)為,,不妨參考高溫津貼,研究制定低溫天氣勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)政策法規(guī),,明確低溫天氣作業(yè)范圍,、適用人群等,強(qiáng)化落實(shí)和責(zé)任追究制度,,真正讓戶外勞動(dòng)者在寒冬中感受溫暖,。
當(dāng)然,這已經(jīng)來(lái)不及抵擋這次寒潮了,。那么,,能不能在下次寒潮來(lái)襲前拿出落實(shí)方案呢?畢竟,,2015年公布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》已將低溫列為職業(yè)病危害之一,。我們期待“政策一調(diào)三冬暖”,讓所有低溫下的勞動(dòng)者在寒潮中被溫柔以待,。