寒潮來了！2021年的首次寒潮預(yù)警，連接著2020年年末的超級寒潮,，北方多地最低氣溫創(chuàng)下入冬以來新低,，讓人們感受到這個冬天的寒意,。

除了個別城市和群體享受到低溫津貼外,，很多戶外勞動者的低溫津貼仍被冷藏在文件里,。記者走訪的多位環(huán)衛(wèi)工,、外賣小哥等都不清楚低溫津貼的事,。新華社記者不久前在內(nèi)蒙古,、黑龍江等地也遇到了同樣情況。天津和山西的相關(guān)職能部門干部也說“沒聽過有低溫津貼”,。去年,，上海市一項7000多名職工參與的線上調(diào)查顯示，84%的受訪職工從未聽說過低溫津貼,。

其實,，早在2004年我國在《最低工資規(guī)定》中便明確提出低溫津貼。中國氣象局統(tǒng)計顯示,，我國平均每年有寒潮5.27次,，冷空氣9.7次。以此算來,，16年來保守估計有200多次寒潮和冷空氣來襲,。看來,，低溫津貼是不能指望大風(fēng)寒流給刮來的,。

紙上的權(quán)利究竟為什么落不到手上？綜合近年來各行各業(yè)的情況分析,，無非有這幾種情況：一是法規(guī)不夠細(xì)致,，落實沒有著落；二是我國幅員遼闊,，各地情況不同,；三是監(jiān)督?jīng)]有到位，全靠企業(yè)自覺,。

不過,，有夏季高溫津貼作為參照，這些困難似乎有“不為也,，非不能也”的嫌疑,。盡管落實高溫津貼還有改善余地，但比低溫津貼要好一些了,。專家也認(rèn)為,，不妨參考高溫津貼，研究制定低溫天氣勞動保護專項政策法規(guī),，明確低溫天氣作業(yè)范圍,、適用人群等,，強化落實和責(zé)任追究制度，真正讓戶外勞動者在寒冬中感受溫暖,。

當(dāng)然,，這已經(jīng)來不及抵擋這次寒潮了。那么,，能不能在下次寒潮來襲前拿出落實方案呢,？畢竟，2015年公布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》已將低溫列為職業(yè)病危害之一,。我們期待“政策一調(diào)三冬暖”,，讓所有低溫下的勞動者在寒潮中被溫柔以待。