如今,，開(kāi)網(wǎng)店、拍視頻,、做直播,，在農(nóng)村早已不是新鮮事。對(duì)很多農(nóng)民來(lái)說(shuō),，手機(jī),、電腦就是他們的“新農(nóng)具”，接單,、賣貨就是他們的“新農(nóng)活”,。

隨著電商越來(lái)越走向?qū)I(yè)化，從貨源收集,、產(chǎn)品挑選,，到商品推介,、品牌呈現(xiàn)，再到接單配送,、客服溝通,，都需要有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)。尤其是對(duì)農(nóng)村地區(qū)而言,，更需要專門人才挖掘渠道,、拓寬市場(chǎng)。

因此,，應(yīng)加強(qiáng)鄉(xiāng)村電商人才培養(yǎng)的體系建設(shè),，一方面，培育更多本地人才,，緊跟實(shí)際需要和行業(yè)發(fā)展,，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和幫扶措施；另一方面,，要吸引外來(lái)人才和加強(qiáng)跨地區(qū)交流,，把先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)引進(jìn)來(lái)借鑒，把本地電商人才送出去學(xué)習(xí),。相信通過(guò)構(gòu)建各司其職,、適應(yīng)地方實(shí)際的特色人才隊(duì)伍，農(nóng)村電商必將更有可為,，為鄉(xiāng)村振興增添新動(dòng)能,。