記者觀察網(wǎng)4月30日電（袁雁東）4月29日下午,，大同市農(nóng)村信用社“落實重建重塑 引深三強一轉(zhuǎn)”高管人員技能提升培訓(xùn)（第三期）順利結(jié)束,，也為此次培訓(xùn)工作畫上了圓滿句號。

回顧短暫而又充實的20天,，通過監(jiān)管部門,、行業(yè)管理部門、市場營銷等機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)專家的傾心授課,，對審計中心中層以上管理人員,、行社班子成員,、轄內(nèi)199個網(wǎng)點負責人，共計260余人,，分別從宏觀政策,、監(jiān)管政策、行業(yè)管理規(guī)定,、業(yè)務(wù)營銷,、風險防控等方面進行了系統(tǒng)性培訓(xùn)。

培訓(xùn)期間,，每日晚間開展知識測試,、交流討論，并組織了結(jié)業(yè)考試,，全程實行準軍事化管理,，整體培訓(xùn)內(nèi)容豐富、氛圍濃厚,、組織有序,，達到了開拓視野、提高站位,，掌握政策,、豐富理論，熟悉流程,、提升技能,，整頓紀律、強化管理的預(yù)期效果,，真正做到了學(xué)有所成,，學(xué)有所獲。

提高站位認識,，明確學(xué)習初心

大同審計中心主要負責人圍繞省聯(lián)社“八個方面重建重塑”“經(jīng)營管理十項重點工作”,、審計中心“五項重點工程”，對照省聯(lián)社對每一名黨員,、每一名基層高管,、每一名農(nóng)信社員工的基本要求，以《如何當好一名合格的農(nóng)信基層高管》作題進行授課,，緊緊圍繞制約大同農(nóng)信當前發(fā)展的瓶頸及癥結(jié),，立足全轄干部隊伍在思想觀念、精神面貌,、工作作風,、風險防范等四個方面的問題，通過授課使每一名參訓(xùn)學(xué)員都能夠結(jié)合自身實際,，帶著問題學(xué)習,、帶著問題思考,、帶著問題請教，在學(xué)習之初就弄清了“缺與補”“說與干”的問題,，切實將學(xué)習收獲轉(zhuǎn)化為推動業(yè)務(wù)快速發(fā)展的深度思考,，轉(zhuǎn)化為認真履職工作的強大動力。

抓實課程安排,，補足自身短板

此次培訓(xùn)安排緊湊,、課程豐富，從早上6:30到晚上10點統(tǒng)籌安排了各種形式的培訓(xùn)討論,，全員以最快的速度調(diào)整好心態(tài),，認真聽講，深入思考,，嚴格執(zhí)行培訓(xùn)工作的各項管理規(guī)定,，無論是精彩的授課，還是新穎的體驗式拓展,，以及有效的思想溝通交流，都讓參訓(xùn)學(xué)員在管理藝術(shù)和經(jīng)營實踐等方面有了更深入的體會,。每日的晚間討論,，學(xué)員們爭相分享交流心得體會，把日常工作中不懂,、不會的知識及業(yè)務(wù),，從課堂學(xué)習中找到答案，確保記得牢,、討論深,，著力提升學(xué)習的實效性。

嚴明紀律要求,，鍛造農(nóng)信鐵軍

每天早上晨訓(xùn)嘹亮的口號,喊出了他們努力拼搏的激情,；腳下整齊的步伐,走出了他們團結(jié)互助的齊心；手下認真的筆記,，寫出了他們虛心學(xué)習的態(tài)度,，一張張昂揚進取的面龐，充分展示了大同農(nóng)信社干部員工良好的精神面貌,。通過準軍事化管理,，不斷規(guī)范高管人員的日常行為及著裝禮儀，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，磨煉了團隊鐵的意志,、鐵的紀律、鐵的作風,，培養(yǎng)了高管人員獨立,、堅毅的品行以及強烈的集體榮譽歸屬感,。

此次培訓(xùn)對于學(xué)員來講，既是一段經(jīng)歷,、一份收獲,，更是一種成長、錘煉,。學(xué)員們紛紛表示通過培訓(xùn)不僅開拓了視野,，而且找到了差距，接下來將主動提升業(yè)務(wù)技能,、認真履行崗位職責,，從嚴要求紀律作風，真正做到學(xué)有所得,，學(xué)以致用,，為大同農(nóng)信蹚出高質(zhì)量發(fā)展新路貢獻力量。

轄內(nèi)市,、縣兩級機構(gòu)將以此次培訓(xùn)為契機,，持續(xù)強化干部隊伍梯隊建設(shè)，著力打造一支有奮斗意愿,、有擔當精神,、有貢獻作為的專業(yè)化、年輕化干部隊伍,，引領(lǐng)推動全市農(nóng)信社轉(zhuǎn)型發(fā)展,。