近幾年,，我國護(hù)士數(shù)量一直保持增長勢頭。國家衛(wèi)健委公布的數(shù)據(jù)顯示，2020年底,，全國注冊護(hù)士總數(shù)470多萬，較2015年增加146萬,，每千人口注冊護(hù)士數(shù)從2015年的2.37增加到2020年的3.35,。堅持新時代衛(wèi)生健康工作方針，大力加強護(hù)士隊伍建設(shè),，推動護(hù)理工作高質(zhì)量發(fā)展,，是衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展重要的基礎(chǔ)工作。

護(hù)士是從事護(hù)理工作的專業(yè)技術(shù)人員,，以無私,、奉獻(xiàn)、博愛的精神,，堅守在救死扶傷第一線,。在抗擊新冠肺炎疫情的關(guān)鍵時刻，廣大護(hù)理工作者不負(fù)黨和人民重托,，白衣為甲,、逆行出征，舍生忘死,、奮力苦戰(zhàn),，與各界人士一起，推動疫情防控斗爭取得重大戰(zhàn)略成果,，也贏得了群眾由衷點贊,。

今天，護(hù)士的工作內(nèi)涵不斷發(fā)生變化,。護(hù)士不再只是打針發(fā)藥,，而是更多參與患者的病程管理、健康管理,；一些高級別的護(hù)士還有處方權(quán),、醫(yī)保基金監(jiān)督審核權(quán)等,。從護(hù)理疾病到護(hù)理健康,，從醫(yī)護(hù)不分到?？谱o(hù)士，從醫(yī)院到家庭,、“互聯(lián)網(wǎng)+”護(hù)理……護(hù)士種類越來越多,，懂專業(yè)、做研究,、懂得醫(yī)護(hù)藥配合的護(hù)士越來越受到歡迎,。當(dāng)前，由于疾病治療模式的轉(zhuǎn)換,，人們?nèi)找嬷匾暵圆〉闹委?，這更多地需要通過生活方式干預(yù)和管理，與藥物一起控制,、延緩病情進(jìn)展,。這種治療模式需要大量的隨訪和管理，而這恰恰是護(hù)士尤其是家庭醫(yī)生團(tuán)隊中護(hù)士的重要職責(zé),。他們經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),，在社區(qū)、基層,、患者家中,，通過各種檢查、隨訪工具進(jìn)行慢病管理,，從而幫助患者延緩,、控制疾病。

護(hù)理需求的變化,，要求護(hù)理人員不斷提高素質(zhì),。當(dāng)前，我國護(hù)士群體總體學(xué)歷水平不高,，對所在科室的專業(yè)了解、研究不夠,，與醫(yī)生的配合有限,。這與護(hù)士工作繁忙、常常陷于大量非醫(yī)療護(hù)理事務(wù)有關(guān),，也與醫(yī)院重視程度不夠有關(guān),。不少醫(yī)院不愿花時間培養(yǎng)護(hù)理人員，更不會去發(fā)揮護(hù)士和醫(yī)生協(xié)同配合的作用,。同時，大量護(hù)士留在大醫(yī)院科室，在社區(qū),、基層的護(hù)士數(shù)量較少,，家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊中的護(hù)士更是少之又少，難以充分滿足需求,。

更好滿足社會需求，就要培養(yǎng)更多符合時代需要的護(hù)士人才,。第七次全國人口普查數(shù)據(jù)顯示，2020年,，我國60歲及以上的老年人口總量為2.64億人,，已占到總?cè)丝诘?8.7％,。隨著我國老齡人口的增加,，護(hù)士總體數(shù)量要增加，結(jié)構(gòu)上也要調(diào)整：應(yīng)培養(yǎng)更多高學(xué)歷,、高素質(zhì)的護(hù)士,，懂病程管理、醫(yī)學(xué)臨床的護(hù)士,，在社區(qū)、進(jìn)家庭工作的護(hù)士,。這些工作需要有關(guān)部門結(jié)合實際,，優(yōu)化護(hù)理人員的培養(yǎng)結(jié)構(gòu)、職業(yè)規(guī)劃,、薪酬待遇等,，給予其合理的職業(yè)預(yù)期、待遇水平,，更好體現(xiàn)勞務(wù)技術(shù)價值,。同時，全社會也要改變觀念,，了解護(hù)士的專業(yè)技術(shù)價值,，尊重護(hù)理職業(yè)，讓他們體面而安心地工作,。

當(dāng)前,，專門應(yīng)對長期護(hù)理狀況的長期護(hù)理保險已在全國49個城市開展試點，居家醫(yī)療服務(wù)也開始推開,，急需更多護(hù)理人員尤其是護(hù)士這類專業(yè)技術(shù)人員的參與,。希望全社會一起重視和關(guān)愛護(hù)理行業(yè)，培養(yǎng)更多高素質(zhì)的護(hù)士人才，攜手助力健康中國,、保障人民健康,。